25+ лучших курсов системного администратора: бесплатное и платное обучение

Содержание:

Кто такой системный администратор?

Системный администратор (сисадмин, админ) – сотрудник компании, связанный с IT-технологиями, отвечающий за бесперебойную работу штатного парка компьютерной техники, программного обеспечения и сети. Достаточно часто на сисадмина также возлагает обеспечение информационной безопасности в организации.

Название профессии произошло от латинского systema (целое, состоящее из нескольких частей) и administrator (распорядитель, руководитель). В данном случае, под «целым» понимается компьютер, состоящий из огромного количества составляющий: от «железа» до программного обеспечения. Профессия системного администратора возникла совсем недавно, всего каких-то 20-30 лет, когда компьютеры появились на производстве и в офисах.

В профессиональные обязанности системного администратора входит:

  • настройка и проверка нового компьютерного оборудования;
  • установка программного обеспечения и антивирусной защиты;
  • отслеживание бесперебойной работы компьютерной сети;
  • устранение сбоев и отладка работы компьютера после них;
  • установка и налаживание локальных сетей, слежение за их работой;
  • обслуживание сервера компании;
  • отслеживание состояния компьютеров (а также факсов, принтеров, сканеров и т.д.), выявление устаревшей техники и составление заявок на приобретение новой.

Нередко должностные обязанности сисадминов включают в себя и другие требования, продиктованные особенностями предприятия и производственными необходимостями. При этом график и план работы системного администратора также зависит от специфики предприятия. Что имеется в виду?

В крупных компаниях, что естественно, существуют целые отделы, занимающиеся системным администрированием, так как количество компьютеров и величина локальных сетей огромна. Поэтому каждый системный администратор имеет свой фронт работ, за который и несет ответственность.

В небольших офисах, компаниях, фирмах, школах или больницах, как правило, работает один-два системных администратора. Это уже специалисты более широкого профиля, и обязанностей у них, соответственно, намного больше.

Также сисадмин может быть сотрудником специализированной компании, занимающейся обслуживанием компьютеров в других учреждениях. Здесь работают специалисты, которые обладают узким спектром обязанностями (например, администраторы программ «1С», администраторы локальных сетей, веб-мастера и т. д.).

Системное администрирование

Системное администрирование — это определенные должностные требования, которые могут частично отличаться на разных предприятиях, но обязательны к выполнению. Системное администрирование может нести в себе:

  1. Установку и обслуживание оргтехники и оборудования.
  2. Техобслуживание телефонных и интернет-линий организации.
  3. Инсталляцию, настройку и обновление программного обеспечения на устройствах предприятия.
  4. Обеспечение работоспособности и защищенности локальной сети.
  5. Работу, отладку, копирование и резервирование баз данных.
  6. Техническую поддержку пользователей устройств локальной сети или продуктов компании.

Основы системного администрирования

Чтобы «войти» в профессию «системное администрирование», нужно соответствовать определенным требованиям. Часто эти требования, опять же, зависят от компании, куда планируете устраиваться. Но общие основы системного администрирования все равно можно выделить.

Итак, системный администратор должен:

  1. Уметь устанавливать, подключать и настраивать компьютеры и прочее оборудование.
  2. Знать и понимать английский язык.
  3. Иногда владеть определенным языком программирования.
  4. Уметь устанавливать и настраивать Windows и дистрибутивы Linux.
  5. Хорошо владеть Microsoft Office, а также, если придется работать в Линуксе, то и альтернативами этой программы: OpenOffice, WPSOffice, LibreOffice.
  6. Уметь устанавливать и настраивать необходимое программное обеспечение.
  7. Уметь работать в удаленном подключении к ПК.
  8. Понимать, как обслуживать и чинить оргтехнику при небольших поломках.
  9. И др.

Системное администрирование, на самом деле, несет в себе очень широкий смысл. В разных организациях специалисты этой профессии могут заниматься разными делами. В небольших компаниях сисадмин занимается всем, что связано с компьютером, поэтому его знания должны быть максимально широкими и включать разносторонние моменты. В больших компаниях может наблюдаться разделение системного администрирования на несколько более узких направлений.

Какие бывают направления системного администрирования

Системное администрирование может включать в себя специалистов из разных областей, и все они будут называться сисадминами. Бывают следующие направления в этой профессии:

  1. Техническая поддержка. Эти специалисты решают проблемы пользователей продукта какой-то компании. Иногда это действие делается по удаленному доступу к ПК.
  2. Сетевой администратор. Данные специалисты несут ответственность за работоспособность вверенной им объединенной сети компьютеров и оборудования.
  3. Администратор Windows. Данные специалисты несут ответственность за корректную работу компьютеров на этой операционной системе и за все программное обеспечение, предназначенное для этой ОС. Такие сисадмины могут отвечать за компьютеры на этой ОС, а могут еще и за сервера на Windows. В некоторых компаниях это одна специализация, а иногда она может разделяться на две: администратор серверов Windows и администратор сети Windows.
  4. Администратор Linux. Промышляет теми же работами, которые выполняет и администратор Windows, только с операционной системой Линукс.
  5. Смешанное серверное администрирование. Это когда на одном сервере одновременно работают несколько отличающихся операционных систем. Задача данного специалиста — организовать эффективное взаимодействие всех систем на одном data-server.
  6. Администрирование Big Data. Данная специализация затрагивает комплекс задач, связанных с базами данных и с информацией, которая на них хранится.
  7. Администрирование объединенных коммуникаций. Данное системное администрирование включает в себя настройку для совместной работы отдельных систем компании: телефон, email, чаты, конференции и т. д.

Как видно, спектр работ, которые затрагивает системное администрирование, очень широкий. Поэтому и основы администрирования для вхождения в эту профессию будут отличаться. В некоторых случаях сисадмину понадобится изучить язык программирования, чтобы писать небольшие скрипты для наладки системы, а иногда это ненужно. Очень часто администратору придется иметь дело с «Консолью» в Windows или с «Терминалом» в Linux. Поэтому не лишним будет изучить работу с этими инструментами.

В целом, системное администрирование — это интересная профессия с достаточно хорошей зарплатой. Ею овладеть не так сложно, как может показаться с первого взгляда. Если претендовать на вакансию в небольшую компанию, допустим,в на какой-нибудь продовольственный склад или супермаркет, то не понадобится специальное обучение — хватит ваших уверенных навыков работы с ПК, а все остальное приобретете со временем.

DevOps-инженер

По запросу «DevOps инженер» HeadHunter тоже выдает около 3 тыс. вакансий. Подготовленный читатель скажет: «DevOps — это не специальность, DevOps — это философия, набор инструментов». Так и есть!

Что такое DevOps

DevOps — это набор практик для повышения эффективности процессов разработки (Development) и эксплуатации (Operation) софта.

DevOps появился в ответ на конфликт между разработчиками и инженерами эксплуатации (админами, которые поддерживают код): цель первых — выкатывать фичи как можно чаще, цель вторых — поддерживать систему в рабочем состоянии. Так как новый код с высокой вероятностью что-нибудь сломает в проде, эксплуатация его не очень любит. DevOps разрешает это противоречие за счет своей философии и множества разнообразных практик.

Подробно о философии и практиках можно почитать в других статьях, их достаточно. Для целей нашей статьи достаточно понимать два ключевых момента. DevOps предполагает:

  • тесное взаимодействие разработчиков и отдела эксплуатации;
  • настройку и автоматизацию процессов непрерывной интеграции и непрерывной поставки кода (CI/CD).

Второй пункт часто невозможен без перехода на микросервисную архитектуру. Как правило, она реализуется с помощью Docker и Kubernetes.

Чем занимается DevOps-инженер

DevOps не профессия, но это слово регулярно используют в значении «специалист, который внедряет практики DevOps». Если вы когда-нибудь открывали сайт с вакансиями, то понимаете, о чем речь. Но цель этой статьи не спор вокруг терминологии, а анализ содержания вакансий. К нему и перейдем.

Исходя из философии DevOps, внедрять его практики могут как разработчики, так и инженеры эксплуатации. Но судя по вакансиям, разработчиков у нас на эту роль ищут редко, и требования к DevOps-инженеру во многом пересекаются с требованиями к системному администратору. Смотрите сами.

Требования, совпадающие с требованиям к системным администраторам:

  • знание и опыт администрирования Linux, систем контейнеризации (Docker, Kubernetes), баз данных, LAMP;
  • понимание принципов работы TCP/IP;
  • опыт администрирования SQL и NoSQL баз данных;
  • опыт настройки систем мониторинга и логирования (Zabbix, ELK, Grafana, Prometheus);
  • опыт конфигурирования инфраструктуры через код (Ansible);
  • умение писать скрипты на Bash, Python или Ruby (иногда упоминается Perl);
  • опыт работы с облачными платформами.

Требования, которые не встречаются в вакансиях системных администраторов, но типичны для вакансий DevOps-инженеров:

  • понимание философии DevOps;
  • понимание и следование подходу «инфраструктура как код»;
  • понимание жизненного цикла разработки ПО и принципов CI/CD;
  • тесное взаимодействие с командой разработки.

Если смотреть по приоритетам, то системный администратор сосредоточивает свое внимание на инфраструктуре, тогда как DevOps-инженер большую часть времени тратит на автоматизацию процессов разработки и релиза, организацию мониторинга. 

При этом некоторые вакансии DevOps-инженера действительно похожи на вакансии системного администратора. Иногда в объявлении совсем не упоминается настройка CI/CD, а есть только требование построить и поддерживать кластер на Kubernetes. Но четкой градации между вакансиями нет, разделить их на группы нельзя.

Сергей, СТO в Southbridge:

Ключевой момент, который отличает DevOps-инженера от системного администратора, — это навыки автоматизации и сокращение ручного труда (особенно касается построения CI/CD), понимание процессов со стороны разработки. DevOps должен знать  Linux, Git + CI/CD, Ansible, Docker + Kubernetes, Automation and Scripting (обязательно).

Валентина, инженер в МТС:

Топ-5 обязанностей: настраивать CI/CD, автоматизировать и поддерживать инфраструктуру тестовых сред и прода, общаться с разработкой и понимать их код. Топ-5 технологий: Gitlab CI, Docker, K8s, Ansible, Python.

DevOps-инженеры требуются в крупные компании с большими командами разработки, которым важна скорость и качество поставки нового кода. Это все те же онлайн-магазины, онлайн-кинотеатры, банки и телеком-операторы.

Зарплата DevOps-инженеров значительно больше, чем системных администраторов: от 1000 до 3500 USD и выше. 

Хранение данных

Не мало важный аспект практических знаний — хранение данных. Под этим понимается работа с хранилищами, базовые знания по сетям и системам хранения данных, резервное копирование и все из этой оперы. Ест довольно неплохой базовый курс от компании EMC — если выкинуть все то маркетинговое дерьмо и рекламу их решений, которые они напихали в этот курс, получается неплохая вводная. Плюс для начала я бы порекомендовал статьи от компании Veeam. Далеко не все там посвящено резервному копированию, но несколько статей там точно полезны. не привожу конкретных ссылок просто по той причине, что к моменту прочтения Вами моей повести, полезных статей там может прибавиться.

Данный раздел получился самым скромным из всех, приведенных тут по двум причинам:

  • Так или иначе, вопросы хранения, защиты и резервного копирования данных освящаются и в курсах по Microsoft Windows, и по Linux.
  • К моменту, когда Вам понадобится больше знаний в этой области,  думаю вы уже будете знать технологии и решения вендора, которые Вам нужно изучать.

Поэтому, вряли он понадобится Вам по началу большой объем информации (за редким исключением).

Чек-лист для выживания в мире малого и среднего бизнеса

Фиксируйте всю выполненную работу, документируйте её. Лучше всего, если вы заведёте систему тикетов, в которую пользователи будут отправлять свои заявки на поломки, проблемы и т.д. Таким образом вы сможете упорядочить свою работу, накопить базу знаний, легко передать дела при увольнении, поднять спорный вопрос и, в конце концов, распечатать все задачи, ресурсы и результаты руководству, если оно усомнится в вашей полезности.

Следите за обновлениями (платными и бесплатными) — это банальный совет, который нарушается сплошь и рядом. Так вы защитите себя от ряда неприятностей, а пользователи получат актуальные и мощные версии своего рабочего ПО.

Делайте бэкапы. Делайте бэкапы. Делайте бэкапы. Нет, их всё равно не делают — и по этой причине теряются клиентские базы, коммерческая информация, важные конфигурации систем и т.д.

Не верьте в дружелюбность мира к ИТ-инфраструктуре. Даже если вы крохотная компания, ваша далеко не маленькая клиентская база может волновать конкурентов, а значит может иметь место взлом, кража паролей, передача пароля от облачной системы, слив данных на флешку, печать данных и т.д. Немного паранойи в работе сисадмина не помешает —  бизнес оценит.

Не пользуйтесь служебным положением в негодяйских целях. Увы, все мы люди и нередко бываем порочны. Правило простое: не читайте и не передавайте без острой служебной необходимости чужую переписку в почте и мессенджерах, не прослушивайте звонки, не вредничайте со скоростью интернета, не мстите и не пытайтесь подставить людей. У вас едва ли не самые большие возможности в компании — пользуйтесь ими рационально и добросовестно.

Не откладываете решение проблем и разбор тикетов. Чем больше их накопится, тем сложнее будет разгрести дела и выполнить задачи в срок. От вашей оперативности зависит качество работы остальных сотрудников и компании в целом.

Разграничивайте права доступа на уровне сети, ПК, приложений. Каждый сотрудник должен быть наделён объёмом прав в соответствии с занимаемой должностью и требованиями безопасности

Особое внимание стоит уделять новичкам, полевым агентам и сотрудникам, намеренным покинуть компанию в скором времени или отрабатывающим последние две недели.

Имейте минимальный подменный фонд. Проанализируйте профиль использования программного и аппаратного обеспечения, спрогнозируйте износ/окончание ресурса и запросите у руководства разрешение на покупку необходимых лицензий и железа, чтобы не было простоя в работе

Ну и понятно, что вся периферия типа мышек-картриджей-клавиатур всегда должна быть в наличии, т.к. пролитый чай и поцарапанный скрепкой барабан совсем не редкость.

Проводите аудит и мониторинг. Используйте специализированное ПО для мониторинга устройств, лицензий, сети и периферии, проверяйте номера лицензий и оборудования, настройте систему оповещения о сбоях. Это здорово облегчит процесс управления ИТ-инфраструктурой в целом и инвентаризации в частности.

Научитесь готовить обоснованные бюджеты. Любой руководитель компании нацелен на прибыль — если вы правильно и доказательно обоснуете траты и необходимость обновления парка, скорее всего, вам подпишут смету. Если нет, то пусть первый же сбой станет уроком для шефа — «снимите» сроки простоя и иные негативные результаты и передайте руководителю.

Успевайте за новыми технологиями, обучайтесь. Технологии развиваются с невероятной скоростью, и отстать от них — дело пары месяцев. Не обязательно внедрять в работе всё, что видите, но знать основные тренды обязательно: например, виртуализацию, IoT, нейросети, новые версии OS, новые типы железа и т.д. Возможно, у вас возникнет идея, как новые технологии смогут оптимизировать и удешевить ИТ-инфраструктуру, а вас избавить от головных болей.

Включайтесь в бизнес-процессы в компании. Если компания внедряет новое ПО (например, CRM-систему) или разрабатывает новый бюджет/бизнес-план, не отмахивайтесь от участия, а работайте в команде и будьте в курсе всех дел. Как минимум, вам потом это всё поддерживать.

Любите свою работу и не теряйте чувство юмора — без этого ну совсем никак. Да вы и сами знаете.

И ещё одно обращение к руководителям таких компаний:

Требования к сотруднику

Чтобы откликнуться на вакансию и претендовать на должность сисадмина, специалист должен соответствовать многим требованиям. Кроме высшего технического образования он должен обладать следующими навыками и знаниями:

  • уметь точно и быстро формулировать запросы при использовании поисковых систем;
  • знать интерфейс операционных систем;
  • уметь устанавливать и настраивать программное обеспечение;
  • иметь навыки работы с командной строкой;
  • уметь работать с периферийным оборудованием;
  • уметь ремонтировать и обслуживать компьютеры и прилагающуюся к нему технику;
  • владеть СУБД;
  • знать английский язык;
  • обладать навыками администрирования операционной системы Windows, Unix и других ОС;
  • владеть навыками работы с серверами IP-телефонии и CRM-системами;
  • уметь работать с офисным программным обеспечением и приложениями;
  • владеть языками программирования;
  • знать и понимать сетевую модель OSI и основные протоколы;
  • уметь настраивать и обслуживать компьютерные сети;
  • уметь находить и устранять программные баги и технические неполадки;
  • знать, как документировать проделанную работу и формировать отчеты;
  • владеть языками кодирования на базовом уровне;
  • знать системы контроля и отслеживания;
  • знать, как проводить анализ сетевого трафика;
  • уметь анализировать защищенность IT-инфраструктуры;
  • владеть инструментами тестировщика безопасности;
  • уметь работать с веб-площадками: делать резервное копирование веб-платформы, перенести на другой хостинг, настроить веб-сервер, зарегистрировать или продлить домен, поставить SSL-сертификат;
  • знать, как взаимодействовать с удаленными пользователями;
  • уметь работать с системами управления и хранения баз данных;
  • обладать способностью запоминать большие объемы данных;
  • уметь концентрироваться на одной проблеме долгое время;
  • быть способным общаться с людьми по телефону, по электронной почте и лично;
  • укладываться в сроки.

Кроме этого, специалисту необходимо соответствовать и по части личностных характеристик. Он должен быть:

  • терпеливым;
  • ответственным;
  • дисциплинированным;
  • инициативным;
  • иметь логическое мышление и технический склад ума;
  • обладать хорошей памятью;
  • коммуникативным;
  • усидчивым;
  • стрессоустойчивым;
  • способным к многозадачности;
  • тактичным;
  • внимательным;
  • легкообучаемым;
  • самоорганизованным;
  • настойчивым.

Если системный администратор хочет продвигаться по карьерной лестнице и улучшать свои навыки, ему необходимо постоянно развиваться и следить за новостями из мира IT.

Структура статьи

Введение — пара слов, о чем пойдет речь

Общие слова о профессии — определимся с терминами и рассмотрим горизонты

Специализация — поговорим о том, кем можно быть и что делать

Обучение — рассмотрим как начать учиться, что учить, что нам потребуется.

Что учить и как учить
Linux
Windows
Сети
Виртуализация
Хранение данных
Английский

Идеологические моменты и философия профессии — наша профессия это не только технические скилы

Наличие правильной философии в голове, правильного взгляда на некоторые фундаментальные вещи не менее важно.

Полезные ссылки — ряд ресурсов, с которыми, на мой взгляд, стоит ознакомиться.

Описание профессии

В любом современном офисе практически невозможно найти компьютер, не подключенный к сети. Доступ в сеть имеет производственное оборудование, медицинская техника и даже бытовые приборы. Огромные объемы информации хранятся и обрабатываются на серверах крупных и мелких компаний, а производительность труда работников зависит от надежности и удобства работы программного обеспечения. Управляет всей IT-инфраструктурой предприятия системный администратор.

Крупные предприятия, как правило, имеют в своей структуре отдельные подразделения IT-специалистов, каждый из которых может иметь свою специализацию (администратор баз данных, администратор безопасности, администратор почтовых и web-сервисов), на небольших предприятиях может быть один системный администратор или даже приглашаемый от случая к случаю внештатный специалист.

Чаще всего системный администратор занят решением проблем в работе сети и подключением к Интернет. В его ведении находятся серверы и сетевое оборудование, предназначенное для подключения к глобальной сети, защиты локальной сети от внешних атак, хранения информации и обеспечения удаленной работы сотрудников.

Очень важно для системного администратора уметь настроить программное обеспечение для всех сотрудников компании, объяснить работникам тонкости использования программ и сетевых сервисов, помочь исправить возникающие ошибки. Также системный администратор отвечает за оборудование

Во-первых, он принимает непосредственное участие в составлении заказа на покупку компьютерных комплектующих и сетевого оборудования. Во-вторых, собирает компьютеры, следит за их работой, в случае необходимости ремонтирует или заменяет. Системному администратору приходится постоянно думать о развитии IT-сферы предприятия. Он должен быть в курсе новинок в аппаратном и программном обеспечении и выносить предложения о внедрении новых технологий

Также системный администратор отвечает за оборудование. Во-первых, он принимает непосредственное участие в составлении заказа на покупку компьютерных комплектующих и сетевого оборудования. Во-вторых, собирает компьютеры, следит за их работой, в случае необходимости ремонтирует или заменяет. Системному администратору приходится постоянно думать о развитии IT-сферы предприятия. Он должен быть в курсе новинок в аппаратном и программном обеспечении и выносить предложения о внедрении новых технологий.

Как построить карьеру

Что касается продвижения по служебной лестнице, то для универсального сотрудника в государственной организации или малом бизнесе особых перспектив нет, придется годами решать одни и те же вопросы. Если же деятельность компании связана с оказанием клиентам услуг в сфере информатизации, в этом случае карьера вполне возможна. Начав со стажера или младшего сисадмина, можно, получив дополнительное образование, стать начальником отдела информационных технологий, а то и IT-директором.

Кроме того, есть вариант с работой на фрилансе или открытием собственного дела. Специалисты, имеющие педагогические способности, преподают на курсах в учебных центрах, обычно в удаленном режиме. При хорошем знании технического английского можно работать на иностранную ИТ-компанию с хорошим заработком, но придется выдерживать серьезную конкуренцию.

Заработная плата и перспективы

Представители среднего и малого бизнеса, не связанного с IT-сферой, часто в целях экономии не нанимают профессионального системного администратора. Руководители либо отдают обязанности сисадмина сотруднику, который немного разбирается в техническом оборудовании и компьютерных программах, либо нанимают эникея.

Эникей – это работник начального уровня, который владеет только базовыми знаниями, выполняет несложные задачи по обслуживанию технического оборудования и установке программного обеспечения.

Конечно, при таком подходе просто нельзя ожидать, что IT-инфраструктура будет стабильно и эффективно функционировать, а также развиваться со временем. Поэтому для сисадминов-новичков такие компании могут стать стартом в их карьере, где они наберутся опыта, а потом найдут работу в более перспективном месте. И лишь в примерно 10 % случаев руководство понимает, что надо создавать полноценную IT-инфраструктуру. Тогда эникей может профессионально развиваться и в этой компании.

В крупных корпорациях или в IT-компаниях не встретишь эникея на должности системного администратора. Они могут быть только стажерами, помощниками или в редких случаях младшими специалистами.

Средняя заработная плата специалиста зависит от региона трудоустройства, опыта и конкретного направления работы. Если опустить типы системных администраторов, то по Москве зарплаты следующие:

  • стажер зарабатывает от 20 до 30 тыс. руб.;
  • младший специалист получает 30–50 тыс. руб.;
  • сотрудник среднего звена в среднем имеет доход в 50 000–80 000 руб.;
  • старший сисадмин зарабатывает от 80 000 до 100 000 руб.;
  • ведущий специалист получает свыше 100 тыс. руб.

В регионах зарплата несколько ниже. Там специалист среднего уровня получает около 35–60 тыс. руб.

Перспективы для дальнейшего развития у системного администратора неплохие. Он может стать DevOps-инженером, т. е. специалистом, который выполняет обязанности frontend- и backend-разработчика, сисадмина, тестировщика, специалиста по кибербезопасности.

Либо бывший сисадмин может переквалифицироваться в специалиста по информационной безопасности, который нужен практически в любой сфере деятельности. А опытные и грамотные работники могут подняться и до руководящих постов, например, до начальника IT-отдела, IT-директора или главы IT-службы.

Или вовсе открыть собственный бизнес. В этом случае можно либо предоставлять услуги администрирования, либо открыть онлайн-школу и преподавать в ней. При должном уровне английского не стоит сбрасывать со счетов и иностранные IT-компании.

Другие полезные онлайн-программы

Давайте еще рассмотрим несколько учебных онлайн-проектов, созданных для обучения будущих сисадминов. Так вы сможете сравнить стоимость и модули, входящие в учебный план, и понять, что действительно вам нужно.

Авторы некоторых из представленных программ также предлагают стажировку, помощь при трудоустройстве, поддержку наставника во время обучения и документ о завершении учебного процесса.

Системный администратор смешанных сетей – это комплексная обучающая программа. Она состоит из 3 курсов. По окончании выдается международный сертификат.

Студенты узнают как:

  • взаимодействовать с переменными средами Windows;
  • устанавливать, настраивать и работать с Linux;
  • обеспечить совместную работу Linux и Windows.

Стоимость – 55 090 руб.

Administrator Linux. Professional – Otus

Курс Administrator Linux. Professional длится 5 месяцев по 4 академических часа в неделю. В процессе обучения каждый слушатель может задавать любые возникающие вопросы преподавателю.

Вы освоите:

  • архитектуру Linux;
  • обработку данных;
  • подбор конфигурации под заданные проблемы;
  • обеспечение компьютерной безопасности;
  • основные инструменты сисадмина;
  • настройку и обслуживание сетей от Linux;
  • обеспечение стабильной работы веб-сервиса.

Стоимость уточняйте у менеджера. Можно получить курс по специальной цене после вступительного тестирования.

Системный администратор – ИПАП

Системный администратор – курс для начинающих сотрудников IT-сферы. Студенты получают актуальную информацию о компьютерных сетях, учатся строить локальные сети, узнают об ОС Windows и Linux.

Навыки, умения и знания после обучения:

  • базовые знания об операционной системе Linux;
  • построение сетей различных видов: локальной, беспроводной и проводной;
  • применение знаний о протоколе TCP/IP v4 и v6;
  • знание основ виртуализации;
  • лицензирование программного обеспечения.

Стоимость – 10 500 руб.

Администрирование Windows + Администрирование Linux – УЦ “Образование и Карьера”

Администрирование Windows + Администрирование Linux – это программа от учебного центра, который функционирует уже 19 лет. Учебный план состоит из 2 основных блоков, которые включают в себя 2 направления администрирования. После окончания обучения студенты получают удостоверение.

Обучение включает в себя следующие модули:

  • установка и настройка ОС Windows;
  • основы безопасности Windows;
  • Windows Security;
  • инструментарий сисадмина Windows;
  • учетные записи пользователей и групп;
  • сетевые протоколы Windows;
  • конфигурация и утилиты;
  • работа с разрешениями NTFS;
  • работа с общими папками в Windows;
  • аудит ресурсов и событий;
  • хранилища данных;
  • удаленный доступ в Windows;
  • установка и настройка ОС Linux;
  • файловые менеджеры;
  • среда пользователя;
  • аудит и логирование;
  • система X Window;
  • компьютерные сети;
  • удаленный доступ к компьютеру;
  • электронная почта и почтовые протоколы;
  • маршрутизация.

Стоимость – 20 350 ₽. Есть возможность обучаться индивидуально за 65 700 ₽.

Курсы системного администратора – Лидер

Курсы системного администратора проводят глубокую базовую подготовку IT-специалистов по современным программам профессионального обучения. После выпуска выдается сертификат и свидетельство.

В программе:

  • основные задачи и обязанности сисадмина;
  • внутреннее устройство компьютера;
  • модель OSI;
  • проблемы с сетью;
  • протоколы TCP/IP;
  • виртуализация;
  • компоненты Active Directory;
  • DHCP-сервер;
  • типы зон и клиенты DNS;
  • правило LSDOU.

Стоимость – 12 423 руб. Возможны индивидуальные занятия, их цена начинается от 606 руб. После пробного бесплатного урока преподаватель решает, сколько необходимо часов для освоения материала, а затем озвучивает полную стоимость.

Основы администрирования ОС Linux – Сибинфоцентр

Курс Основы администрирования ОС Linux разработан для сотрудников IT-сферы, которые имеют знания в программировании, но ранее не работали с ОС Linux. Преподаватели помогут восполнить пробелы. Можно выбрать дневное или дистанционное обучение.

В программе:

  • установка и настройка ОС;
  • хранилища данных;
  • поддержание информационной безопасности;
  • работа с командной строкой;
  • настройка работы сети;
  • права доступа;
  • пользовательские учетные записи.

Стоимость – 25 000 руб.

Системный администратор – FIXIT SCHOOL

Системный администратор – курс, в котором 80 % практики и только 20 % теории. Доступно очное и онлайн-обучение.

В программе:

  • внутреннее устройство компьютера;
  • типовые неисправности;
  • разработка баз данных;
  • установка и настройка ОС;
  • хранение данных, их восстановление;
  • поддержание компьютерной безопасности;
  • настройка сервера;
  • виртуализация;
  • система DNS;
  • протоколы TCP/IP;
  • удаленный доступ к компьютеру.

Стоимость – 17 000 руб.

Специализация системных администраторов

В больших компаниях, где очень много компьютеров, принтеров и т.п. работают несколько сисадминов, каждый из которых занят на своем участке работы:

Системный архитектор – инженер высочайшей квалификации, который выстраивает корпоративную инфраструктуру.

Сетевой администратор несет ответственность за ЛВС и организацию подключения к интернету. Знает, как прокладывать кабели (витую пару и оптоволокно), настроить маршрутизацию и системы биллинга.

Администратор Веб-сервера. Устанавливает на сервер ПО, а также производит настройку и обслуживание. В основном такие специалисты работают в фирмах, представляющих хостинговые услуги.

Мастер БД. Систематизирует информацию, размещает и хранит ее.

Специалист по информационной безопасности. Он отвечает за защиту документов корпорации от несанкционированного доступа и кражи, устанавливает на предприятии антивирусное программное обеспечение, организует противодействие DDoS атакам разрабатывает корпоративные регламенты.

Администратор электронных сообщений. Занимается настройкой почтовых серверов и поддержанием их в работоспособном состоянии, организует борьбу со спамом и вредоносным ПО, которое рассылается в сообщениях.

Если же в компании не наберется трех десятков человек. То системный администратор вынужден выполнять функции всех вышеперечисленных сотрудников.

Как стать сисадмином

Варианта два: пройти курсы или осваивать всё самому и постепенно.

С курсами вы получаете много теории по разным темам, но практика на занятиях может отличаться от того, с чем вам придётся работать в компании. Такие курсы хорошо проходить, когда у вас уже есть опыт и вы хотите подтянуть навыки.

Второй способ — самостоятельное изучение всего на реальных задачах. Например, так:

  1. Осваиваете на уровне немного выше базового Linux, SQL, Apache, скрипты и работу веб-сервера.
  2. Находите компанию, которая готова взять себе помощника сисадмина или стажёра.
  3. Набиваете руку на боевых задачах и каждый день самостоятельно изучаете всё, с чем сталкиваетесь.

В таком режиме уже через 3–4 месяца вы станете вполне себе системным администратором начального уровня и сможете брать более сложные задачи.

Текст:

Михаил Полянин

Редактура:

Максим Ильяхов

Художник:

Даня Берковский

Корректор:

Ирина Михеева

Вёрстка:

Мария Дронова

Соцсети:

Олег Вешкурцев

Преимущества профессии системного администратора

Так как компьютерные технологии развиваются с невероятной скоростью, а компьютеры все увереннее становятся неотъемлемой частью всех сфер жизнедеятельности человека, основным преимуществом профессии системного администратора можно смело назвать востребованность, которая день ото дня будет только расти. На современном рынке труда уже сегодня ощущается нехватка талантливых сисадминов, и судя по всему эта ситуация будет только усугубляться.

Немаловажным преимуществом данной профессии также является хорошая, а для профессионалов высочайшего уровня – отличная заработная плата. При этом, в зависимости от сложности обсуживаемой системы эти специалисты могут рассчитывать на непрерывный рост оплаты труда. На сегодняшний день среднемесячная зарплата системного администратора в России составляет 40-50 тысяч рублей. Помимо этого системные администраторы имеют большие возможности и для дополнительного заработка, были бы только компьютер и интернет дома, и, конечно же, желание заработать.

Многих системных администраторов радует и график работы. Естественно, если сотрудник является штатным специалистом в крупной компании, то у него есть рабочее время. А вот если системный администратор «приходящий» или фрилансер, то график работы у него свободный.

Должностные обязанности системного администратора

Минимум требований к специалисту звучит так:

Знание специфики разных версий ОС Windows (XP, 7, 10), Linux, умение их грамотно настраивать и поддерживать в работоспособном состоянии.

Навык работы с серверным ПО.

Развёртывание ЛВС и знание стека сетевых протоколов.

Знание прикладного ПО (пакет Microsoft Office, бухгалтерские программы 1С, Outlook).

Знание устройства персональных компьютеров и умение провести хотя бы мелкий ремонт.

Владение техническим английским языком.

Порой требуется владение языками программирования, минимум на уровне новичка (PHP, HTML, JavaScript) и навык развертывания удаленной работы сотрудников между собой.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector