Старооскольский индустриально-технологический техникум

Информация о реализуемых уровнях образования, формах и сроках обучения по основным профессиональным образовательным программам

• Назад

• Вперёд

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СТАРООСКОЛЬСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

Действующая организация
ОГРН 1113128003845  

ИНН 3128083581  

КПП 312801001  

Организация зарегистрирована 9 сентября 2011 года

Основной вид деятельности
Юридический адрес
309513, Белгородская область, г. Старый Оскол, микрорайон Студенческий, 5 а

Директор
Колесникова Евгения АлександровнаИНН 312817023170  

Организационно-правовая форма
Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр

Оценка рисков

Организация зарегистрирована 10 лет назад

Нет долгов по исполнительным производствам

Организация не включена в реестр недобросовестных поставщиков

Нет дисквалифицированных лиц в составе исполнительных органов

Нет массовых руководителей

Нет массовых учредителей

Поделиться ссылкой

Ближайшие колледжи

Лицензии

№ 31/21/8968 от 16 апреля 2021 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования

№ АН 31-001396 от 6 августа 2020 года
Деятельность по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами

№ 6984 от 23 сентября 2015 года
Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования

2. Организация вступительных испытаний

2.1. Поступающий обязан явиться на вступительное испытание в строго указанные
в расписании дату и время. Поступающий обязан иметь при себе документ
(документы), удостоверяющий личность, гражданство (в том числе может представить
паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина
Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации) который
предъявляется при входе в аудиторию.

2.2. Распределение поступающих по экзаменационным аудиториям проводит
ответственный секретарь Приемной комиссии НИУ «БелГУ» (или его заместитель).
Допуск в аудиторию осуществляется экзаменаторами – членами экзаменационной
комиссии, назначенными председателем экзаменационной комиссии для проведения
вступительного испытания в данной аудитории (группе), при предъявлении
поступающим документа, удостоверяющего личность, гражданство.

2.3. Вход в экзаменационную аудиторию во время вступительного испытания
разрешен:

• экзаменаторам, назначенным в эту аудиторию (группу);
• председателю Приемной комиссии НИУ «БелГУ» (его заместителю);
• председателю соответствующей экзаменационной комиссии;
• ответственному секретарю (его заместителю) Приемной комиссии НИУ «БелГУ».

2.4. Во время проведения вступительного испытания поступающий должен
соблюдать следующие правила:

• иметь при себе документ (документы), удостоверяющий личность,
  гражданство;
• положить личные вещи (в том числе справочные материалы, записи любого
  вида; телефоны, электронные средства запоминания, приема, передачи и
  хранения информации; калькуляторы) на специально отведенные для этого столы;
• занять место, указанное ему экзаменатором;
• соблюдать тишину и работать самостоятельно, не разговаривать с
  экзаменаторами и другими поступающими;
• использовать для записей только экзаменационные бланки, выдаваемые для
  проведения данного вступительного испытания;
• сдать по окончании экзамена полный комплект экзаменационных бланков,
  экзаменационные материалы, предъявив документ (документы), удостоверяющий
  личность, гражданство.

2.5. Перечень принадлежностей, необходимых поступающему в аудитории для сдачи
вступительного испытания (в том числе технических средств), определяет
экзаменационная комиссия. Поступающий уведомляется об этом на консультации..

2.6. Во время письменного испытания поступающему может быть разрешен выход из
аудитории, но не более чем на 5-7 минут. При выходе из аудитории работа должна
быть сдана экзаменатору. Экзаменатор отмечает на титульном листе время выхода и
время возвращения поступающего в аудиторию.

2.7. За нарушение правил поведения на вступительном испытании поступающий
удаляется из экзаменационной аудитории с проставлением оценки «0 баллов» (или
«незачет») независимо от содержания работы, о чем председатель экзаменационной
комиссии составляет акт.

2.8. В случае если поступающий во время вступительного испытания пожаловался
на плохое самочувствие, к нему в аудиторию приглашается медицинский работник НИУ
«БелГУ», дающий заключение о возможности дальнейшего прохождения испытания или
его переносе на другое время.

2.9. Экзаменатор перед началом вступительного испытания:

• выдает поступающему экзаменационные бланки для выполнения работы;
• проводит инструктаж по правилам поведения на экзамене, заполнения
  экзаменационных бланков, оформления результатов работы, критериям ее оценки;
• демонстрирует наличие печатей, целостность пакета с экзаменационными
  материалами;
• вскрывает пакет;
• выдает поступающим экзаменационные материалы или записывает задания на
  доске.

2.10. При опоздании к началу вступительного испытания менее чем на 2 часа,
поступающий может быть допущен к испытанию. При этом время на выполнение задания
ему не увеличивается, о чем он предупреждается заранее. На титульном листе
работы опоздавшего поступающего экзаменатором делается отметка о времени начала
испытания. После чего поступающий письменно подтверждает согласие с сокращением
времени вступительного испытания в связи с опозданием.

При опоздании поступающего к началу испытания более чем на 2 часа,
поступающий считается не явившимся на вступительное испытание. Отметка о неявке
делается экзаменаторами в экзаменационной ведомости напротив фамилии
поступающего.

2.11. Перед вступительными испытаниями для поступающих проводятся
консультации, как по содержанию программ вступительных испытаний, так и по
предъявляемым требованиям, критериям оценки. Время и место проведения
консультаций определяются в расписании вступительных испытаний.

Общая информация

Техникум в действующей и модернизируемой системе многоуровнего профессионального образования является интегрируемым инструментом в решении комплекса социально-экономических задач по подготовке мобильных и высококвалифицированных кадров.

Сегодня концепция учебного процесса техникума базируется на следующих принципах: фундаментальность образования, т.е. непосредственная связь преподавания с научными исследованиями; демократичность учебного процесса, открытость; индивидуализация обучения.

Сотрудники техникума делают все возможное по созданию благоприятных условий для ведения образовательной деятельности: модернизируется учебно- материальная база, приобретаются новые станки, создаются лаборатории, внедряются инновационные педагогические технологии, в том числе информационно- коммуникационные, организуется исследовательская деятельность обучающихся и педагогов. Преподаватели техникума способствуют развитию личности студентов, помогают им становиться более уверенными и конкурентоспособными.

Техникум располагает всем необходимым для подготовки высококвалифицированных специалистов: кабинеты теоретического обучения, лаборатории, мастерские и производственные участки, спортивные и актовые залы, богатая библиотека. В техникуме действует компьютерная сеть, в состав который входят все учебные кабинеты, мастерские и лаборатории.

Современные социально-экономические условия предполагают новые требования к содержанию профессионального образования. Техникум работает в тесном контакте с крупными предприятиями и объединениями работодателей, органами по труду и занятости, профсоюзами, которые участвуют в разработке и экспертизе учебной документации, содействуют организации практики и трудоустройству выпускников. Включенный в систему социального партнерства, непосредственно и тесно взаимодействуя с предприятиями, техникум получает уникальную возможность своевременно реагировать на изменение квалификационных требований работодателей, обеспечивая тем самым, необходимый уровень подготовки обучающихся и их трудоустройства. Студенты техникума имеют возможность пройти месячную практику на ведущих предприятиях Германии, г.Зальцгиттер.

Сочетание сложившихся традиций учебного заведения с использованием современных технологий обучения и воспитания, высокий творческий потенциал и профессиональная компетентность педагогов позволяют Старооскольскому индустриально-технологическому техникуму уверенно смотреть в завтрашний день. Занять достойное место в ряду ведущих ССУЗов Белгородской области и Российской Федерации — это наша главная цель.

Если Вы успешны и уверены в завтрашнем дне, если Вы самостоятельно управляете своей жизнью и смотрите на мир позитивным взглядом, если Вы свободны в выражении эмоций и занимаете активную жизненную позицию, СИТТ — это Ваше учебное заведение!

Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфекции в Белгородской области

В 1998 году на базе профессионального училища №14 был создан учебно-производственный центр (Центр). Выписка из Реестра аккредитованных организаций.

Учебно-производственный центр – структурное подразделение Старооскольского индустриально-технологического техникума, осуществляющее образовательную деятельность по реализации программ:

• Профессионального обучения – программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;
• Дополнительным профессиональным программам (программы повышения квалификации),

разработанных на основе профессиональных стандартов (квалификационных требований), согласованных с работодателями и обеспечивающих освоение квалификации, востребованной на региональном рынке труда.

            Также Центр оказывает услугу:

Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.

Образовательный процесс по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию, обучение охране труда осуществляется в течение всего календарного года.

Текущий, промежуточный и итоговый виды контроля проходят в виде тестирования, зачёта, экзамена.

По окончании обучения слушатели, успешно сдавшие экзамены, получают документы установленного образца.

Основными заказчиками образовательных услуг выступают:

• предприятия, нуждающиеся в рабочих кадрах соответствующей квалификации;
• службы (центры) занятости населения;
• граждане Российской Федерации, иностранные граждане.

Центр уже долгое время сотрудничает с такими крупными предприятиями Белгородской области: ОАО «Стойленский ГОК», АО «ОЗММ», ООО «ОСМиБТ», АО «Лебединский ГОК», ОАО «Комбинат КМАруда», ООО «Металл-Групп» Яковлевский рудник.

Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса:

• Учебные классы оборудованы мультимедийным проектором, экраном, персональными компьютерами с выходом в Интернет;
• Производственная практика и практическое обучение осуществляется как в мастерских техникума, так и на предприятиях в соответствии с заключенными договорами.

Мы ждем в нашем Центре всех,

кто желает держать свою карьеру и свой личный и профессиональный рост в своих руках.

Профессионального обучения – программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих – направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования по направлениям:

• сфера горной промышленности
• сфера железнодорожного и автомобильного транспорта
• строительство
• машиностроение
• сфера общественного питания
• бухгалтерский учет
• сфера торговли

С перечнем профессий можно ознакомиться здесь.

Дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации) направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, пострадавших от последствий распространения новой коронавирусной инфекции в Белгородской области

В 1998 году на базе профессионального училища №14 был создан учебно-производственный центр (Центр). Выписка из Реестра аккредитованных организаций.

Учебно-производственный центр – структурное подразделение Старооскольского индустриально-технологического техникума, осуществляющее образовательную деятельность по реализации программ:

• Профессионального обучения – программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;
• Дополнительным профессиональным программам (программы повышения квалификации),

разработанных на основе профессиональных стандартов (квалификационных требований), согласованных с работодателями и обеспечивающих освоение квалификации, востребованной на региональном рынке труда.

            Также Центр оказывает услугу:

Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.

Образовательный процесс по профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию, обучение охране труда осуществляется в течение всего календарного года.

Текущий, промежуточный и итоговый виды контроля проходят в виде тестирования, зачёта, экзамена.

По окончании обучения слушатели, успешно сдавшие экзамены, получают документы установленного образца.

Основными заказчиками образовательных услуг выступают:

• предприятия, нуждающиеся в рабочих кадрах соответствующей квалификации;
• службы (центры) занятости населения;
• граждане Российской Федерации, иностранные граждане.

Центр уже долгое время сотрудничает с такими крупными предприятиями Белгородской области: ОАО «Стойленский ГОК», АО «ОЗММ», ООО «ОСМиБТ», АО «Лебединский ГОК», ОАО «Комбинат КМАруда», ООО «Металл-Групп» Яковлевский рудник.

Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса:

• Учебные классы оборудованы мультимедийным проектором, экраном, персональными компьютерами с выходом в Интернет;
• Производственная практика и практическое обучение осуществляется как в мастерских техникума, так и на предприятиях в соответствии с заключенными договорами.

Мы ждем в нашем Центре всех,

кто желает держать свою карьеру и свой личный и профессиональный рост в своих руках.

Профессионального обучения – программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих – направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования по направлениям:

• сфера горной промышленности
• сфера железнодорожного и автомобильного транспорта
• строительство
• машиностроение
• сфера общественного питания
• бухгалтерский учет
• сфера торговли

С перечнем профессий можно ознакомиться здесь.

Дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации) направлены на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.