Инжиниринговый колледж

Учёба

Сегодня колледж предлагает обучение по десяти перспективным специальностям:

• 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
  Квалификация – юрист, срок обучения – 1 год 10 месяцев (11 кл.) и 2 года 10 месяцев (9 кл.)
• 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение
  Квалификация – специалист по документационному обеспечению управления, архивист, срок обучения – 1 год 10 месяцев (11 кл.) и 2 года 10 месяцев (9 кл.)
• 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
  Квалификация – бухгалтер, срок обучения – 1 год 10 месяцев (11 кл.) и 2 года 10 месяцев (9 кл.)
• 38.02.03 Операционная деятельность в логистике
  Квалификация – операционный логист, срок обучения – 1 год 10 месяцев (11 кл.) и 2 года 10 месяцев (9 кл.)
• 38.02.07 Банковское дело
  Квалификация – специалист банковского дела, срок обучения – 1 год 10 месяцев (11 кл.) и 2 года 10 месяцев (9 кл.)
• 09.02.05 Прикладная информатика (по отраслям)
  Квалификация – техник-программист, срок обучения – 2 года 10 месяцев (11 кл.) и 3 года 10 месяцев (9 кл.)

• 09.02.07 Информационные системы и программирование (топ-50)
  Квалификация – специалист по информационным системам, срок обучения – 2 года 10 месяцев (11 кл.) и 3 года 10 месяцев (9 кл.)

• 18.02.12 Технология аналитического контроля химических соединений (топ-50)
  Квалификация – техник, срок обучения – 2 года 10 месяцев (11 кл.) и 3 года 10 месяцев (9 кл.)

• 44.02.01 Дошкольное образование
  Квалификация – воспитатель детей дошкольного возраста, срок обучения – 2 года 10 месяцев (11 кл.) и 3 года 10 месяцев (9 кл.)

• 44.02.02 Преподавание в начальных классах
  Квалификация – учитель начальных классов, срок обучения – 2 года 10 месяцев (11 кл.) и 3 года 10 месяцев (9 кл.)

Занятия проходят в 2-х учебных корпусах: №24 (ул. Преображенская, 64) и № 12 (ул. Победы, 85). Занятия по физической культуре проводятся на базе УСК С. Хоркиной НИУ «БелГУ» (пр-кт Б.Хмельницкого, 3).

В образовательном процессе колледж использует 29 специализированных кабинетов, в том числе лаборатории «Программного обеспечения и сопровождения компьютерных систем», «Программирование баз данных», «Организации и принципов построения информационных систем», оснащенных оборудованием в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов СПО.

Компьютерный класс

В системе подготовки студентов колледжа практическое обучение и производственная практика – главные компоненты образовательного процесса. Студенты колледжа на основании заключенных договоров с организациями и предприятиями на реальных рабочих местах формируют профессиональные компетенции, применяют полученные умения при решении производственных ситуаций; адаптируются к конкретной социально-имиджевой среде, формируют мотивацию дальнейшего трудоустройства.

По итогам изучения профессиональных модулей, прохождения производственной практики, сдачи квалификационного экзамена с участием работодателя студенты получают рабочую профессию по профилю выбранной специальности (Кассир, Делопроизводитель, Агент банка, Лаборант химического анализа).

Студенты Инжинирингового колледжа продолжают обучение в университете по «сопряженным» учебным планам, позволяющим осваивать программы высшего образования по соответствующему направлению с ускоренными сроками обучения. Вступительные испытания для выпускников колледжа устанавливает и проводит университет.

Экскурсия в Художественной галерее колледжа

Объем программы и стоимость обучения

Объем годовой общеразвивающей программы: 144 академических часа.
Стоимость программы: 16000 рублей
Время проведения занятий: будние дни с 16.00 до 18.30; суббота с 10.00.
Продолжительность обучения по годовой программе: 8 месяцев (с октября по май).
Итоговая аттестация: защита проектов
При окончании выдается свидетельство об обучении
*Возможна оплата сертификатом персонифицированного финансирования
web: https://xn--31-kmc.xn--80aafey1amqq.xn--d1acj3b/directivities?municipality=1&organizer=1125

Объем каникулярной программы: 36 академических часов **.
Время проведения: 1-2 недели в летний период
Стоимость образовательной программы: 3600 рублей
**Возможно проживание и питание на территории НИУ «БелГУ». Стоимость рассчитывается индивидуально

Инжиниринговая школа – уникальная среда, предназначенная для ускоренного развития ребёнка по различным научно-исследовательским и инженерно-техническим направлениям.

Информацию предоставила О.Г.Худасова 10.09.2020

Реализация учебного процесса с использованием онлайн-курсов (ОК)

Регламент организации освоения обучающимися массовых открытых онлайн-курсов, созданных другими организациями (утв.27.07.2018)

Регламент: Загрузить / Приложения к регламенту: Загрузить

Описание:

Перечень соответствия дисциплин (модулей) реализуемых образовательных программ (ОП) и онлайн-курсов (ОК), размещенных на платформе online.edu.ru, на 1-е полугодие 2020/2021 уч.г. (утв.28.09.2020)

Приказ: Загрузить / Перечень: Загрузить

Описание:

Приказ от 14.01.2019 № 43-УР «Об утверждении перечня соответствия дисциплин (модулей) реализуемых образовательных программ и онлайн-курсов»

Загрузить / Приложение 1: Загрузить

Описание:

Положение о зачете результатов освоения массовых открытых онлайн-курсов (утв. 28.06.2021 г.)

Загрузить

Описание:

Регламент реализации учебного процесса с использованием онлайн-курсов (утв. 06.07.2021)

Загрузить / Приложение 1-4: Загрузить

Описание:

Социальная сфера

Социально-воспитательная работа со студентами института осуществляется в единстве учебной и внеучебной деятельности.

Широкое распространение в учебном процессе получили такие формы воспитательной и развивающей деятельности, как деловые, ролевые, интеллектуальные игры, конкурсы, олимпиады, презентации, круглые столы.

Воспитание через внеучебную деятельность осуществляется во время проведения торжественных и тематических мероприятий, конкурсов, квестов, участия студентов в научно-исследовательских мероприятиях, конференциях, студенческих объединениях, встречах с практическими работниками, мастер-классах.

В институте инженерных и цифровых технологий созданы благоприятные условия для организации работы с обучающимися, при осуществлении которой учитываются не только возможности самого института, но и широко используются возможности, которые предоставляет студентам студенческие объединения, спортивный клуб университета, творческие коллективы молодежного культурного центра и другие структуры НИУ «БелГУ».

Перспективы развития

Инжиниринговый колледж, как одно из молодых структурных подразделений активно развивается: совершенствуется материально-техническая база, ведется работа по созданию и обновлению методического и информационного обеспечения образовательного процесса.

Основными приоритетными направлениями развития колледжа являются:

• развитие кадрового потенциала колледжа, способного обеспечить подготовку квалифицированных специалистов для приоритетных отраслей экономики региона через вариативные формы повышения квалификации в условиях внедрения эффективного контракта;
• развитие социального партнерства с учреждениями, организациями и предприятиями по подготовке специалистов среднего звена;
• обеспечение условий для развития проектно-исследовательской деятельности преподавателей и студентов колледжа;
• создание и развитие системы дополнительного профессионального образования в колледже, обеспечивающей условия для получения обучающимися в течение срока освоения основной образовательной программы одной или нескольких рабочих профессий;
• обеспечение условий, способствующих развитию социальной составляющей образовательной среды: развитие культуры здорового образа жизни, развитие творческих способностей и активной гражданской позиции всех участников образовательного процесса.

В 2019 году на базе колледжа будет создан центр опережающей профессиональной подготовки, который позволит:

• Предоставлять качественные образовательные услуги по инновационным и наиболее востребованным специальностям из перечня ТОП-50.
• Увеличить контингент обучающихся по техническим специальностям для продолжения обучения по программам ВО.
• Повысить статус инженерно-технических специальностей СПО.
• Сделать НИУ «БелГУ» площадкой для проведения открытых вузовских и национальных чемпионатов профессиональных компетенций по стандартам WorldSkills, конкурсов и олимпиад профессионального мастерства.
• Повысить квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения учебных заведений Белгородской области в виде стажировки.
• Обеспечить проведение демонстрационного экзамена в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

Преимущества среднего профессионального образования:

• получение качественного образования на современной материально-технической базе;
• продолжение обучения в НИУ «БелГУ» по внутренним вступительным испытаниям, а не по результатам ЕГЭ;
• возможность получения высшего образования в ускоренные сроки;
• бесплатное получение дополнительной рабочей профессии в процессе обучения;
• возможность прохождения практики и стажировки в ведущих организациях и предприятиях региона.

Информацию предоставил Р.Ю.Мошкин 04.02.2019

Воспитательная работа

Система обучения в колледже направлена на всестороннее развитие будущих специалистов. С целью успешной адаптации и социализации студентов в новых условиях обучения создан и активно работает корпус классных руководителей в количестве 29 человек на 40 учебных групп.

Важнейшей задачей, стоящей перед педагогическим коллективом, является обеспечение условий для адаптации студентов 1 курса. С этой целью в колледже реализуется программа «Нулевого семестра», в которую включены: знакомство с классными руководителями и администрацией колледжа, психологические тренинги, проводимые специалистами Психологической службы НИУ «БелГУ», экскурсии по колледжу и университету, правила пользования электронным расписанием учебных занятий, изучение локальных нормативных документов колледжа и университета.

В целях формирования социально-активной, адаптированной к условиям жизни личности, развития организаторских и коммуникативных способностей в колледже созданы студенческий совет и профсоюзная студенческая организация.

Студенты колледжа являются активными участниками спортивных и социально-культурных мероприятий Университета:

Торжественное академическое шествие, посвященное Дню Знаний

• торжественное академическое шествие НИУ «БелГУ», посвященное Дню Знаний;
• конкурс-фестиваль «Таланты первокурсников» НИУ «БелГУ»;
• Всероссийская благотворительная акция «Белый цветок» по сбору денежных средств на лечение детей с редкими заболеваниями;
• ежегодный благотворительный марафон «Теплым словом – добрым делом»;
• межвузовский Студенческий бал «Виват университет! Виват студенчество!»;
• народный праздник «Масленица»;
• областная студенческая Пасха;
• спартакиада университета по всем видам спорта и сдача норм ГТО;
• спартакиада студентов профессиональных образовательных организаций Белгородской области.

Конкурс-фестиваль «Таланты первокурсников»

Закладываются и собственные традиции студенческой жизни колледжа: спортивный праздник для студентов 1 курсов «Я выбираю спорт!», праздничный концерт «Эти цветы, для Вас!», посвященный Дню учителя, смотр талантов студентов первокурсников «Студенчество –веселая пора!», благотворительный новогодний утренник «Зимняя сказка», для детей из малообеспеченных детей, Всероссийский день студента «Ликуй студент, Татьянин день», смотр строя и песни «Солдаты державной России!», конкурс красоты и обаяния «Краса колледжа-2018»; общеколледжный День здоровья «Спорт и мы!»; выпускной вечер «В добрый путь!» и т.д.

Всероссийская благотворительная акция «Белый цветок»

Экскурсия в музей–заповедник «Прохоровское поле»

Конкурс красоты и обаяния «Краса колледжа-2018»

Воспитательная работа

Система обучения в колледже направлена на всестороннее развитие будущих специалистов. С целью успешной адаптации и социализации студентов в новых условиях обучения создан и активно работает корпус классных руководителей в количестве 29 человек на 40 учебных групп.

Важнейшей задачей, стоящей перед педагогическим коллективом, является обеспечение условий для адаптации студентов 1 курса. С этой целью в колледже реализуется программа «Нулевого семестра», в которую включены: знакомство с классными руководителями и администрацией колледжа, психологические тренинги, проводимые специалистами Психологической службы НИУ «БелГУ», экскурсии по колледжу и университету, правила пользования электронным расписанием учебных занятий, изучение локальных нормативных документов колледжа и университета.

В целях формирования социально-активной, адаптированной к условиям жизни личности, развития организаторских и коммуникативных способностей в колледже созданы студенческий совет и профсоюзная студенческая организация.

Студенты колледжа являются активными участниками спортивных и социально-культурных мероприятий Университета:

Торжественное академическое шествие, посвященное Дню Знаний

• торжественное академическое шествие НИУ «БелГУ», посвященное Дню Знаний;
• конкурс-фестиваль «Таланты первокурсников» НИУ «БелГУ»;
• Всероссийская благотворительная акция «Белый цветок» по сбору денежных средств на лечение детей с редкими заболеваниями;
• ежегодный благотворительный марафон «Теплым словом – добрым делом»;
• межвузовский Студенческий бал «Виват университет! Виват студенчество!»;
• народный праздник «Масленица»;
• областная студенческая Пасха;
• спартакиада университета по всем видам спорта и сдача норм ГТО;
• спартакиада студентов профессиональных образовательных организаций Белгородской области.

Конкурс-фестиваль «Таланты первокурсников»

Закладываются и собственные традиции студенческой жизни колледжа: спортивный праздник для студентов 1 курсов «Я выбираю спорт!», праздничный концерт «Эти цветы, для Вас!», посвященный Дню учителя, смотр талантов студентов первокурсников «Студенчество –веселая пора!», благотворительный новогодний утренник «Зимняя сказка», для детей из малообеспеченных детей, Всероссийский день студента «Ликуй студент, Татьянин день», смотр строя и песни «Солдаты державной России!», конкурс красоты и обаяния «Краса колледжа-2018»; общеколледжный День здоровья «Спорт и мы!»; выпускной вечер «В добрый путь!» и т.д.

Всероссийская благотворительная акция «Белый цветок»

Экскурсия в музей–заповедник «Прохоровское поле»

Конкурс красоты и обаяния «Краса колледжа-2018»

Об институте

Начало истории Медицинского института положено в 1996 году постановлением Главы Администрации Белгородской области Савченко Е.С. от 1 августа 1996 г. № 459 об открытии в Белгородском государственном педагогическом университете медицинского факультета. В этом же году был осуществлен первый набор студентов на бюджетную основу в количестве 75 человек.

Ровно четверть века назад произошло событие, которое открыло новую страницу в истории нашей Белгородской медицины, существенно активизировало ее развитие. За это время появились новые научные школы и направления, факультет лечебного дела и педиатрии, подготовивший 75 первых выпускников, стал медицинским институтом в составе классического университета, который пробивает дорогу в Мировое научно-образовательное пространство и становится в нем узнаваемым. На сегодняшний день в медицинском институте обучается около 4 тысяч студентов, ординаторов и аспирантов, треть из которых иностранные обучающиеся из 53-х стран мира.

Мы имеем развитую материально-техническую базу, которая постоянно совершенствуется. В структуре медицинского института 23 кафедры, из которых 17 клинические, НИИ «Фармакологии живых систем», институт последипломного медицинского и фармацевтического образования, медицинский колледж, симуляционный центр и клинические базы крупных ЛПУ суммарной коечной мощностью около 4 тысяч коек в том числе 3 перинатальных центра.

В рамках НОЦ мирового уровня «Инновационные решения в АПК», якорным университетом которого выступает наш университет, кафедрами медицинского института успешно развиваются научные исследования по клеточной биологии и генному редактированию.

С 2017 года в институте начинает работу отдел симуляционного обучения и оценки профессиональной квалификации. Полномасштабное укомплектование центра современным учебным, цифровым и медицинским оборудованием обеспечивает возможности внедрения в учебные программы симуляционных технологий высокого уровня реалистичности, эффективного проведения первичной и специализированной государственной аккредитации.

Активное развитие фармацевтического направления подготовки позволяет сформировать в университете новый институт: в 2018 году фармацевтический факультет выходит из структуры Медицинского института и на его основе создается Институт фармации, химии и биологии. В медицинском институте создается Научно-исследовательский институт «Фармакологии живых систем», с центром доклинических и клинических исследований и лабораторией геномного редактирования.

Знаковым событием в истории Медицинского института и здравоохранения Белгородской области, в целом, явилось открытие в 2018 году базовой кафедры организации здравоохранения и общественного здоровья на базе Департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, кафедры семейной медицины и Научно-образовательного центра Семейной медицины.

Непосредственное управление работой института осуществляет дирекция, в составе которой: директор института, заместитель директора института по учебной и методической работе, заместитель директора по научной работе и международной деятельности, декан факультета медико-профилактического дела, руководители направлений подготовки «Лечебное дело и педиатрия» и «Стоматология».

Высшим коллегиальным органом в институте является Собрание работников и обучающихся. Также для принятия коллегиальных решений в структуре института сформированы:

• Ученый совет;
• Аттестационно-кадровая комиссия;
• Редакционно-издательский совет;
• Этический комитет;
• Аттестационная и апелляционная комиссия;
• Стипендиальная комиссия;
• Комиссия по формированию списков обучающихся на поселение в студенческие
  общежития университета.

В институте работает профсоюзный комитет. Развито студенческое самоуправление и действует Студенческий совет. Заседания советов и комиссий проводятся согласно соответствующим Положениям и планам работы, утвержденным на текущий учебный год. Институт осуществляет взаимодействие с региональными органами исполнительной власти, руководителями муниципальных образований, руководителями медицинских организаций и предприятий области по вопросам потребности в подготовке кадров, организации целевого обучения, развития клинических баз и научных подразделений.

Сегодня в Медицинском институте поступательно укрепляются научные позиции института, растет его конкурентоспособность на Российском и международном рынках образовательных услуг.

Эмблема института

Воспитательная работа

Система обучения в колледже направлена на всестороннее развитие будущих специалистов. С целью успешной адаптации и социализации студентов в новых условиях обучения создан и активно работает корпус классных руководителей в количестве 29 человек на 40 учебных групп.

Важнейшей задачей, стоящей перед педагогическим коллективом, является обеспечение условий для адаптации студентов 1 курса. С этой целью в колледже реализуется программа «Нулевого семестра», в которую включены: знакомство с классными руководителями и администрацией колледжа, психологические тренинги, проводимые специалистами Психологической службы НИУ «БелГУ», экскурсии по колледжу и университету, правила пользования электронным расписанием учебных занятий, изучение локальных нормативных документов колледжа и университета.

В целях формирования социально-активной, адаптированной к условиям жизни личности, развития организаторских и коммуникативных способностей в колледже созданы студенческий совет и профсоюзная студенческая организация.

Студенты колледжа являются активными участниками спортивных и социально-культурных мероприятий Университета:

Торжественное академическое шествие, посвященное Дню Знаний

• торжественное академическое шествие НИУ «БелГУ», посвященное Дню Знаний;
• конкурс-фестиваль «Таланты первокурсников» НИУ «БелГУ»;
• Всероссийская благотворительная акция «Белый цветок» по сбору денежных средств на лечение детей с редкими заболеваниями;
• ежегодный благотворительный марафон «Теплым словом – добрым делом»;
• межвузовский Студенческий бал «Виват университет! Виват студенчество!»;
• народный праздник «Масленица»;
• областная студенческая Пасха;
• спартакиада университета по всем видам спорта и сдача норм ГТО;
• спартакиада студентов профессиональных образовательных организаций Белгородской области.

Конкурс-фестиваль «Таланты первокурсников»

Закладываются и собственные традиции студенческой жизни колледжа: спортивный праздник для студентов 1 курсов «Я выбираю спорт!», праздничный концерт «Эти цветы, для Вас!», посвященный Дню учителя, смотр талантов студентов первокурсников «Студенчество –веселая пора!», благотворительный новогодний утренник «Зимняя сказка», для детей из малообеспеченных детей, Всероссийский день студента «Ликуй студент, Татьянин день», смотр строя и песни «Солдаты державной России!», конкурс красоты и обаяния «Краса колледжа-2018»; общеколледжный День здоровья «Спорт и мы!»; выпускной вечер «В добрый путь!» и т.д.

Всероссийская благотворительная акция «Белый цветок»

Экскурсия в музей–заповедник «Прохоровское поле»

Конкурс красоты и обаяния «Краса колледжа-2018»

Организация учебного процесса

Приказ от 16.06.2013 №530-ОД «Об утверждении Правил присвоения и использования кодов структурных подразделений университета и о присвоении кодов институтам, факультетам и филиалам университета»

Приказ: Загрузить / Правила: Загрузить / Коды образовательных структурных подразделений: Загрузить

Описание:

Типовые формы договоров возмездного оказания оказания преподавательских услуг (почасовка)

Описание:

Приказ об утверждении норм учебной нагрузки педагогических работников, относящихся к профессорско преподавательскому составу от 11.03.2016 № 175-ОД

Загрузить

Описание:

Перспективы развития

Инжиниринговый колледж, как одно из молодых структурных подразделений активно развивается: совершенствуется материально-техническая база, ведется работа по созданию и обновлению методического и информационного обеспечения образовательного процесса.

Основными приоритетными направлениями развития колледжа являются:

• развитие кадрового потенциала колледжа, способного обеспечить подготовку квалифицированных специалистов для приоритетных отраслей экономики региона через вариативные формы повышения квалификации в условиях внедрения эффективного контракта;
• развитие социального партнерства с учреждениями, организациями и предприятиями по подготовке специалистов среднего звена;
• обеспечение условий для развития проектно-исследовательской деятельности преподавателей и студентов колледжа;
• создание и развитие системы дополнительного профессионального образования в колледже, обеспечивающей условия для получения обучающимися в течение срока освоения основной образовательной программы одной или нескольких рабочих профессий;
• обеспечение условий, способствующих развитию социальной составляющей образовательной среды: развитие культуры здорового образа жизни, развитие творческих способностей и активной гражданской позиции всех участников образовательного процесса.

В 2019 году на базе колледжа будет создан центр опережающей профессиональной подготовки, который позволит:

• Предоставлять качественные образовательные услуги по инновационным и наиболее востребованным специальностям из перечня ТОП-50.
• Увеличить контингент обучающихся по техническим специальностям для продолжения обучения по программам ВО.
• Повысить статус инженерно-технических специальностей СПО.
• Сделать НИУ «БелГУ» площадкой для проведения открытых вузовских и национальных чемпионатов профессиональных компетенций по стандартам WorldSkills, конкурсов и олимпиад профессионального мастерства.
• Повысить квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения учебных заведений Белгородской области в виде стажировки.
• Обеспечить проведение демонстрационного экзамена в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

Преимущества среднего профессионального образования:

• получение качественного образования на современной материально-технической базе;
• продолжение обучения в НИУ «БелГУ» по внутренним вступительным испытаниям, а не по результатам ЕГЭ;
• возможность получения высшего образования в ускоренные сроки;
• бесплатное получение дополнительной рабочей профессии в процессе обучения;
• возможность прохождения практики и стажировки в ведущих организациях и предприятиях региона.

Информацию предоставил Р.Ю.Мошкин 04.02.2019

Центры, отделы

• МФЦ НИУ «БелГУ»

• Отдел гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций
• Отдел документационного обеспечения
• Отдел коммерческий
• Отдел контрольно-ревизионный
• Отдел материально-технического развития, текущего и капитального ремонта
• Отдел материально-технического снабжения
• Отдел мобилизационный
• Отдел охраны труда
• Отдел паспортно-визовой работы
• Отдел планово-финансовый
• Отдел труда и заработной платы
• Центр бережливых компетенций
• Центр гражданско-патриотического воспитания обучающихся
• Центр международных образовательных программ
• Центр межкультурной коммуникации
• Центр менеджмента качества
• Центр организационно-контрольный
• Центр развития компетенций