Календарь выходных дней и праздников 2018 года
Содержание:
- Что такое производственный календарь за 2018 год и как его использовать
- Как будем работать и отдыхать
- Производственный календарь на 2018 год – как отдыхают жители РФ
- II квартал
- IV квартал
- Выходные праздничные дни
- Длинные выходные
- Переносы выходных дней
- Предпраздничные дни
- Нормы рабочего времени на 2018 год в России
- Когда нужно в обязательном порядке выйти на работу
- Переносы выходных дней в 2018 году
- Нормы рабочего времени
- Производственный календарь на 2 квартал 2018 года
- Производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе
- Примечания к прoизвoдственному календарю 2018
- Производственный календарь на 4 квартал 2018 года
- Многодневные выходные в 2018 году
Что такое производственный календарь за 2018 год и как его использовать
Под производственным календарем в российской трудовой практике подразумевается система учета рабочего времени, а именно – дней и часов в месяце и в году
При этом особое внимание уделяется праздничным и выходным дням. Использование данной системы значительно упрощает работу кадрового и бухгалтерского отдела, избавляет работодателя от возможных проблем, связанных с установлением рабочего графика и предоставляет возможность эффективно организовать рабочий процесс без риска нарушения установленных норм и требований трудового законодательства
Производственный календарь за 2018 год с выходными и праздничными днями серьезно отличается от календарей предыдущих годов, так как устанавливается и утверждается Правительством РФ в ежегодном порядке. Это связано с тем, что выходные и праздники каждый год приходятся на разные числа в различных месяцах, что может повлечь сложности, связанные с учетом рабочего времени.
В целом, использование производственного календаря в трудовой практике имеет несколько различных целей, к которым можно отнести:
- Ведение суммированного учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени позволяет работодателю максимизировать использование трудовой силы, в том числе в вопросах отработки сверхурочных, однако без производственного календаря за 2018 год вести данный учет будет невозможно.
- Расчет сверхурочных. Основываясь на данных производственного календаря и фактических отметок в табеле учета рабочего времени, работодатель всегда будет знать, сколько именно фактически сверхурочно отработал работник, так как законодательно запрещено использовать сверхурочный труд свыше 120 часов в течение одного календарного года сотрудника.
- Расчет отпусков, больничных листов. На основании производственного календаря рассчитываются выплаты отпускных, а также начисление оплаты за периоды временной нетрудоспособности.
- Составление графика работы. Это – одна из основных целей, для которых используется производственный календарь. Без учета производственного календаря на 2018 год с выходными и праздниками работодатель рискует нарушить требования законодательства, привлекая сотрудников к работе в запрещенные дни и наоборот – предоставляя выходные в то время, когда они были перенесены правительственным постановлением.
Правовое регулирование вопросов применения производственного календаря в 2018 году, утвержденного Правительством РФ, обеспечивается положениями следующих нормативных документов федерального уровня:
- Ст. 111 ТК РФ. Данная статья устанавливает и определяет понятие выходных дней и обеспечивает их правовое регулирование на территории РФ.
- Ст. 112 ТК РФ. Означенной статьей устанавливаются общенациональные праздничные дни, а также предусматривается возможность перенесения выходных, связанных с праздниками, согласно соответствующему Постановлению Правительства РФ.
- Постановление Правительства РФ №1250 от 14.10.2017. Данное Постановление Правительства устанавливает особенности переноса праздничных дней, приходящихся на выходные, на другие даты, и именно его следует учитывать в первую очередь при составлении производственного календаря на 2018 год.
При составлении производственных календарей необходимо также учитывать региональное законодательство, так как в некоторых субъектах Российской Федерации могут устанавливаться дополнительные праздничные и выходные дни.
См.также — Прибавить дни к дате онлайн
Как будем работать и отдыхать
Общефедеральный производственный хронометр предусматривает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. В Татарстане нерабочей является ровно треть года — 122 дня из 365.
В первые восемь дней января все россияне отдохнут на рождественских каникулах. 23 февраля и 8 марта — гендерные праздники. Далее отдыхаем в мае 1,2 и 9 числа. В июне отмечаем День России и в ноябре — День народного единства.
Работающие жители Татарстана дополнительно к перечисленным праздникам получат дни отдыха 15 июня в Ураза-байрам, 21 августа в Курбан-байрам, а также в 30 августа в День Республики и 6 ноября в День Конституции.
В 2018 году в республиканском календаре установлены предпраздничные рабочие дни 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 14 июня, 21 и 29 августа. Они предшествуют праздникам непосредственно и являются официально сокращенными на час.
Кроме того, согласно действующей законодательной норме, по причине перемещения выходных рабочее место также можно будет покинуть пораньше 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будущего года. Для сравнения: в общероссийском календаре в предстоящем году на три укороченных дня меньше.
Когда работать?!
Итогом оптимизации графика труда и отдыха стало появление так называемых длинных выходных. Эти периоды — своеобразная передышка в череде производственных будней, небольшие каникулы для взрослых, когда можно отвлечься от работы и набраться сил для нового рывка. В Татарстане длинные выходные ожидаются в большей половине месяцев. Особенно щедрым на отдых станет первое полугодие:
- в январе — с 1 по 8 число (8 дней);
- в феврале — с 23-25 (3 дня);
- в марте — с 8 по 11 (4 дня);
- в апреле-мае — с 29 по 2 (4 дня);
- в июне — с 10 по 12 и с 15 по 17 число (3 и 3 дня).
Следующие мини-каникулы на 4 дня наступят только в ноябре — с 3 по 6 число. А длительность новогодних праздников составит целую декаду с учетом выходных, выпадающих на последние два дня года.
Как и всегда, самым коротким рабочим месяцем будет январь — всего 17 трудовых дней. Кстати, именно эти дни будут самыми «дорогими» в году, ведь весь объем месячной зарплаты при расчете среднедневного заработка будет делиться только на 17 дней. Поэтому каждый пропущенный январский рабочий день заметно отразится на зарплате. Конечно, это актуально только для работников на фиксированном окладе.
Люди, умеющие считать деньги, рекомендуют ходить в отпуск в те месяца, на которые выпадает наименьшее количество «красных» дат: так отпускных получается больше. В предстоящем году лучшими для отдыха станут июль и октябрь.
Отдыхаем дольше
Для Татарстана в 2018 году увеличивается количество нерабочих дней.
Соответственно, несколько снизится количество рабочих часов и при стандартном 8-часовом рабочем дне составит 1935 против 1955 в уходящем году. Для тех, кто работает по 36 часов в неделю предусмотренный норматив отработки составит 1740,6 часа. А если длительность трудового дня составляет 4 часа, то годовая норма будет равна 1157,4 часа.
Производственный календарь на 2018 год – как отдыхают жители РФ
Вопросы того, как должен выглядеть производственный календарь на 2018 год и как отдыхают жители РФ решить достаточно просто. Сам по себе производственный календарь чаще всего представляется в виде двух таблиц. В первой используется простой календарь, где отмечаются все выходные дни – субботы и воскресенья для стандартной пятидневной рабочей недели, а также праздничные дни и перенесенные выходные, на случай, если общегосударственные праздники приходятся на и так являющийся выходным день. Выглядит эта часть производственного календаря на 2018 год следующим образом:
I квартал | ||||||||||||||||
День недели | январь | февраль | март | |||||||||||||
Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||
Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||
Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||
II квартал | ||||||||||||||||
День недели | апрель | май | июнь | |||||||||||||
Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Суббота | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||
Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
III квартал | ||||||||||||||||
День недели | июль | август | сентябрь | |||||||||||||
Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
IV квартал | ||||||||||||||||
День недели | октябрь | ноябрь | декабрь | |||||||||||||
Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||
Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||
Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
* — Укороченные предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час). | ||
1-6, 8 января | — | Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ); |
7 января | — | Рождество Христово; |
23 февраля | — | День защитника Отечества; |
8 марта | — | Международный женский день; |
1 мая | — | Праздник Весны и Труда; |
9 мая | — | День Победы; |
12 июня | — | День России; |
4 ноября | — | День народного единства |
Вторая таблица должна отображать рабочее время в каждом месяце в полных рабочих днях и часах – при этом в отношении отдельных должностей и отдельных работников, а также в случае разной часовой длительности рабочих недель следует учитывать отдельные строки таблицы. Данная часть производственного календаря на 2018 год с выходными и праздниками при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой пятидневной рабочей неделе выглядит следующим образом:
Январь | Февраль | Март | I квартал | |||
Дни | ||||||
Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 | ||
Рабочие дни | 17 | 19 | 20 | 56 | ||
Выходные и праздничные дни | 14 | 9 | 11 | 34 | ||
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 136,0 | 151,0 | 159,0 | 446,0 | ||
При 36-часовой рабочей неделе | 122,4 | 135,8 | 143,0 | 401,2 | ||
При 24-часовой рабочей неделе | 81,6 | 90,2 | 95,0 | 266,8 | ||
Апрель | Май | Июнь | II квартал | 1 полугодие | ||
Дни | ||||||
Календарные дни | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | |
Рабочие дни | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 | |
Выходные и праздничные дни | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 | |
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 167,0 | 159,0 | 159,0 | 485,0 | 931,0 | |
При 36-часовой рабочей неделе | 150,2 | 143,0 | 143,0 | 436,2 | 837,4 | |
При 24-часовой рабочей неделе | 99,8 | 95,0 | 95,0 | 289,8 | 556,6 | |
Июль | Август | Сентябрь | III квартал | |||
Дни | ||||||
Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 | ||
Рабочие дни | 22 | 23 | 20 | 65 | ||
Выходные и праздничные дни | 9 | 8 | 10 | 27 | ||
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 176,0 | 184,0 | 160,0 | 520,0 | ||
При 36-часовой рабочей неделе | 158,4 | 165,6 | 144,0 | 468,0 | ||
При 24-часовой рабочей неделе | 105,6 | 110,4 | 96,0 | 312,0 | ||
Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV квартал | 2 полугодие | 2018 год | |
Дни | ||||||
Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие дни | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
Выходные и праздничные дни | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
Рабочие часы | ||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 184,0 | 168,0 | 167,0 | 519,0 | 1 039,0 | 1 970,0 |
При 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467,0 | 935,0 | 1 772,4 |
При 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311,0 | 623,0 | 1 179,6 |
Необходимо учитывать, что в предпраздничные рабочие дни рабочее время должно сокращаться на один час, как этого требует федеральное законодательство. Обычно, такие дни отмечаются в производственном календаре звездочкой.
Также следует учитывать, что для отдельных профессий или условий труда действуют дополнительные ограничения по общему рабочему времени в течение недели, поэтому производственный календарь на 2018 год должен составляться с учетом всех таковых профессий и работников, занятых на специфических условиях труда.
II квартал
Апрель
|
Май
|
Июнь
|
IV квартал
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
Распечатать
2018
Выходные праздничные дни
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник Весны и Труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 4 ноября – День народного единства.
Длинные выходные
В 2018 году россияне получают 6 длинных выходных:
- 30 декабря 2017 г. – 8 января 2018 г. (10 дней) – Новогодние каникулы
- 23-25 февраля (3 дня) – на День защитника Отечества
- 8-11 марта (4 дня) – на Международный женский день
- 29 апреля-2 мая (4 дня) – на первые майские праздники
- 10-12 июня (3 дня) – на День России
- 3-5 ноября (3 дня) – на День народного единства.
Переносы выходных дней
В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
С целью рационализации трудового процесса Правительство Российской Федерации может переносить выходные субботы и воскресенья на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2018 году запланировано 5 переносов выходных дней:
- с субботы 6 января на пятницу 9 марта
- с воскресенья 7 января на среду 2 мая
- с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
- с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
- с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.
В 2018 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.
Нормы рабочего времени на 2018 год в России
I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
Календарные дни | 90 | 91 | 181 | 92 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие дни | 56 | 61 | 117 | 65 | 65 | 130 | 247 |
Выходные и праздничные дни | 34 | 30 | 64 | 27 | 27 | 54 | 118 |
40-часовая неделя | 446 | 485 | 931 | 520 | 519 | 1039 | 1970 |
36-часовая неделя | 401,2 | 436,2 | 837,4 | 468 | 467 | 935 | 1772,4 |
24-часовая неделя | 266,8 | 289,8 | 556,6 | 312 | 311 | 623 | 1179,6 |
Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
I квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
II квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
I полугодие | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
III квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
IV квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
II полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
Год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
Согласно трудовому календарю России, в 2018 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.
Нормы продолжительности рабочего времени в 2018 году составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.
Когда нужно в обязательном порядке выйти на работу
Утвержденный производственный календарь с праздниками и выходными днями на 2018 год актуален для большинства российских предприятий. Однако в некоторых случаях производственные вопросы являются неотложными, поэтому работники должны выйти в смену.
ТК РФ запрещает работу в выходные и праздничные дни. Однако законодательство позволяет работодателям привлекать сотрудников к работе в виде исключения. Если непредвиденная работа должна быть исполнена в выходной или праздник, работник должен выйти и постараться обеспечить дальнейшую полноценную деятельность организации.
Спрогнозировать появление срочной важной работы невозможно, поэтому законодательство разрешает вызывать работников в выходные при наличии письменных согласий. На законодательном уровне также предусмотрена необходимость выхода на работу даже, если работник не давал соответствующего согласия
Это возможно, если от выполнения рабочих обязанностей зависит деятельность предприятия, ситуация в населенном пункте или условия жизни граждан РФ. При ЧП россияне должны выходить на работу, вне зависимости от дня и праздника, для выполнения всех нужных обязанностей
На законодательном уровне также предусмотрена необходимость выхода на работу даже, если работник не давал соответствующего согласия. Это возможно, если от выполнения рабочих обязанностей зависит деятельность предприятия, ситуация в населенном пункте или условия жизни граждан РФ. При ЧП россияне должны выходить на работу, вне зависимости от дня и праздника, для выполнения всех нужных обязанностей.
К работе в выходной не приравниваются рабочие субботы и воскресенье, так как каждое предприятие обладает графиком сменности своих сотрудников. Смена, которая приходится на государственный праздник, предполагает получение согласия работника на выполнение рабочих обязанностей в определенный день.
Если сотрудник был привлечен к работе в праздничный день (даже, если это соответствует раннее утвержденному графику), рабочая смена должна быть оплачена в повышенном размере или сотрудник впоследствии должен воспользоваться дополнительным днем отдыха. Работник предприятия должен самостоятельно выбрать подходящую компенсацию для себя.
Переносы выходных дней в 2018 году
Праздников в РФ много и иногда эти дни выпадают не совсем удобно для граждан. В целях оптимизации времени отдыха законодатель в той же ст.6 ТК РФ предусмотрел возможность переноса праздников на другие дни. Оформляется он ежегодным Постановлением Правительства. Из новогодних каникул можно перенести не более 2 дней, что и делается уже несколько лет подряд.
В 2018 году переносы будут следующими:
- С субботы 6 января — на пятницу 9 марта
- С воскресенья 7 января — на среду 2 мая
- С субботы 28 апреля — на понедельник 30 апреля
- С субботы 9 июня — на понедельник 11 июня
- С субботы 29 декабря — на понедельник 31 декабря
Все переносы стали официально известны осенью 2017 года, но тем не менее еще возможны коррективы, имейте это ввиду.
Нормы рабочего времени
Сохранить к себе:
Количество дней | |||
---|---|---|---|
календарные | рабочие | выходные и праздничные | |
Январь | 31 | 17 | 14 |
Февраль | 29 | 19 | 10 |
Март | 31 | 21(19) | 10(12) |
I квартал | 91 | 57(55) | 34(36) |
Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||
---|---|---|---|
40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
Январь | 136 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 152 | 136,8 | 91,2 |
Март | 168(152) | 151,2(136,8) | 100,8(91,2) |
I квартал | 456(440) | 410,4(396) | 273,6(264) |
Количество дней | |||
---|---|---|---|
календарные | рабочие | выходные и праздничные | |
Апрель | 30 | 22(0) | 8(30) |
Май | 31 | 17(14) | 14(17) |
Июнь | 30 | 21(20) | 9(10) |
II квартал | 91 | 60(34) | 31(57) |
I полугодие | 182 | 117(89) | 65(93) |
Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||
---|---|---|---|
40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
Апрель | 175(0) | 157,4(0) | 104,6(0) |
Май | 135(112) | 121,4(100,8) | 80,6(67,2) |
Июнь | 167(159) | 150,2(143) | 99,8(95) |
II квартал | 477(271) | 429(243,8) | 285(162,2) |
I полугодие | 933(711) | 839,4(639,8) | 558,6(426,2) |
Количество дней | |||
---|---|---|---|
календарные | рабочие | выходные и праздничные | |
Июль | 31 | 23(22) | 8(9) |
Август | 31 | 21 | 10 |
Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
III квартал | 92 | 66(65) | 26(27) |
Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||
---|---|---|---|
40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
Июль | 184(176) | 165,6(158,4) | 110,4(105,6) |
Август | 168 | 151,2 | 100,8 |
Сентябрь | 176 | 158,4 | 105,2 |
III квартал | 528(520) | 475,2(468) | 316,8(312) |
Количество дней | |||
---|---|---|---|
календарные | рабочие | выходные и праздничные | |
Октябрь | 31 | 22 | 9 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 |
Декабрь | 31 | 23 | 8 |
IV квартал | 92 | 65 | 27 |
II полугодие | 184 | 131(130) | 53(54) |
Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||
---|---|---|---|
40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
Октябрь | 176 | 158,4 | 105,6 |
Ноябрь | 159 | 143 | 95 |
Декабрь | 183 | 164,4 | 109,4 |
IV квартал | 518 | 466 | 310 |
II полугодие | 1046(1038) | 941,2(934) | 626,8(622) |
Количество дней | |||
---|---|---|---|
календарные | рабочие | выходные и праздничные | |
2020 | 366 | 247(219) | 119(147) |
Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||
---|---|---|---|
40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
2020 | 1971(1749) | 1773,4(1573,8) | 1180,6(1048,2) |
Производственный календарь на 2020 год выходные и праздники
Сколько дней в 2020 году граждане России будут работать, а сколько отдыхать? На какие даты выпадут долгожданные выходные? Ответы на эти актуальные вопросы даёт производственный календарь. Однако не так давно в этот важный документ были внесены изменения.
Связано это с президентским распоряжением от 25 марта 2020 года. Указ Владимира Путина №206н «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» прибавил россиянам дополнительных выходных. И сделано это в первую очередь для улучшения санитарно-эпидемиологической ситуации в стране.
Согласно опубликованному постановлению, нерабочими объявлены дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года. А чтобы сокращение рабочих дней не сказалось на благосостоянии граждан, в эти дополнительные выходные работникам гарантировано сохранение заработной платы.
Однако есть некоторые категории работников, которых дополнительные выходные обойдут стороной. Чтобы не нарушать жизнедеятельность государства, указ не распространили на организации непрерывного функционирования, аптеки и медицинские учреждения, организации, снабжающие население продовольствием и товарами постоянной необходимости. Также нерабочая неделя не коснётся организации, производящие неотложные работы по ремонту, погрузке/разгрузке и прочие работы, необходимые при чрезвычайных обстоятельствах.
Также в производственном календаре на 2020 году некоторые выходные были перенесены правительственным постановлением №875 от 10 июля 2019 года:
- Выходной субботний день с 4 января – на понедельник 4 мая;
- Выходной воскресный день 5 января – на вторник 5 мая.
Благодаря указанным переносам россиян в 2020 году ждут сразу несколько более длинных выходных: в январе с 1 по 8 число, в феврале с 22 по 24 число, в марте с 7 по 9 число, в мае с 1 по 5 число и с 9 по 11 число, в июне с 12 по 14 число.
В результате норматив рабочего времени в 2020 году рассчитан следующим образом: число календарных дней составляет 366; из них рабочими остаются 243 дня, на выходные и праздники приходятся 123 дня. В часах рабочее время будет зависеть от длительности рабочей недели. На предприятиях с 40-часовой рабочей неделей за год число рабочих часов составит 1 939. Те, кто трудится по 36 часов в неделю, накопит 1 744 рабочих часа. А при длительности рабочей недели в 24 часа сотруднику предстоит провести на рабочем месте 1 161 час в году.
В 2020 году согласно Трудовому кодексу РФ в России нерабочими являются следующие праздники:
- Новогодние каникулы с 1 по 8 января;
- Рождество Христово 7 января;
- День защитника Отечества 23 февраля;
- Международный женский день 8 марта;
- Праздник Весны и Труда 1 мая;
- День Победы 9 мая;
- День России 12 июня;
- День народного единства 4 ноября.
Производственный календарь на 2 квартал 2018 года
- Календарных дней в 2 квартале 2018 года — 91 день.
- Рабочих дней в 2 квартале 2018 года — 61 день.
- Выходных дней в 2 квартале 2018 года — 30 дней.
- Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 485 часов.
- Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 436,2 часа.
- Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 289,8 часа.
Апрель 2018 года
Праздничные выходные дни в апреле 2018 — нет.
Многодневные выходные в апреле 2018:
с 29 апреля по 2 мая 2018 года День весны и труда.
Перенос праздничных (выходных)дней в апреле 2018:
с субботы 28 апреля 2018 года на понедельник 30 апреля 2018 года.
Нормы рабочего времени:
- Календарные дни — 30.
- Рабочие дни — 21.
- Выходные дни — 9.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 167.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 150,2.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 99,8.
Май 2018 года
Праздничные выходные дни в мае 2018:
- 1 мая — Праздник весны и труда;
- 9 мая — День Победы.
Многодневные выходные в мае 2018:
с 29 апреля по 2 мая 2018 года — День весны и труда (первые майские праздники).
Перенос праздничных (и выходных) дней в мае 2018:
с воскресенья 7 января 2018 года на среду 2 мая 2018 года.
Нормы рабочего времени в мае 2018 года:
- Календарные дни — 31.
- Рабочие дни — 21.
- Выходные дни — 11.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 159.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 143.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 95.
Июнь 2018 года
Праздничные выходные дни в июне 2018:
12 июня — День России.
Многодневные выходные в июне 2018:
с 10 по 12 июня 2018 года — День России (июньские праздники).
Перенос праздничных дней в июне 2018:
с субботы 9 июня 2018 года на понедельник 11 июня 2018 года.
Нормы рабочего времени в июне 2018 года:
- Календарные дни — 30.
- Рабочие дни — 20.
- Выходные дни — 10.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 159.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 143.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 95.
Производственный календарь на 2018 год при шестидневной рабочей неделе
В случае, если на предприятии принята не стандартная пятидневная рабочая неделя, а иной график труда, это окажет отдельное влияние и на формирование производственного календаря. В частности, при шестидневной рабочей неделе, он будет выглядеть следующим образом:
I квартал | ||||||||||||||||
День недели | январь | февраль | март | |||||||||||||
Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||
Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||
Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||
Календарные дни | 31 | 28 | 31 | |||||||||||||
Рабочие дни | 20 | 23 | 26 | |||||||||||||
Выходные и праздничные дни | 11 | 5 | 5 | |||||||||||||
II квартал | ||||||||||||||||
День недели | апрель | май | июнь | |||||||||||||
Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
Календарные дни | 30 | 31 | 30 | |||||||||||||
Рабочие дни | 25 | 24 | 25 | |||||||||||||
Выходные и праздничные дни | 5 | 7 | 5 | |||||||||||||
III квартал | ||||||||||||||||
День недели | июль | август | сентябрь | |||||||||||||
Понедельник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||
Вторник | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Среда | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Четверг | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Пятница | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Суббота | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||
Воскресенье | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||
Календарные дни | 31 | 31 | 30 | |||||||||||||
Рабочие дни | 26 | 27 | 25 | |||||||||||||
Выходные и праздничные дни | 5 | 4 | 5 | |||||||||||||
IV квартал | ||||||||||||||||
День недели | октябрь | ноябрь | декабрь | |||||||||||||
Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||
Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||
Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||
Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||
Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||
Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||
Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||
Календарные дни | 31 | 30 | 31 | |||||||||||||
Рабочие дни | 27 | 25 | 26 | |||||||||||||
Выходные и праздничные дни | 4 | 5 | 5 |
Примечания к прoизвoдственному календарю 2018
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2018 году являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в период с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, из числа с 1 по 8 января, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
Производственный календарь на 2018 год. В соответствии с календарём на 2018 год новогодние каникулы продлятся 10 дней, первым рабочим днем будет 9 января.
В феврале 2018 года у россиян также три выходых подряд: с 23 по 25 февраля. В марте же россияне будут отдыхать в четверг 8 марта.
В апреле будет рабочая суббот 28 апреля. В 2018 на майских праздниках россиян ожидает приятный сюрприз: четыре выходных подряд — с 29 апреля по 2 мая включительно, также в мае День Победы будет в среду. В июне тоже можно будет отдохнуть три дня подряд — 10, 11 и 12 июня, но за это придется поработать в субботу 9 июня
В ноябре россиян также ожидает три выходных подряд — 3, 4 и 5 ноября. В 2018 году последний день будет понедельником, поэтому, чтобы лучше подготовиться к празднованию Нового года, необходимо будет поработать в субботу 29 декабря.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года.
Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
Скачать календарь на 2018 год
Производственный календарь на 2018 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для чёрно-белого принтераПроизводственный календарь на 2018. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для цветного принтераПроизводственный табель-календарь на 2018 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для чёрно-белого принтераПроизводственный табель-календарь на 2018 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для цветного принтераНормы рабочего времени на 2018 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для чёрно-белого и цветного принтеров
[URL=https://eduscan.net/help/calendar2018]
Производственный календарь на 2018 год
https://eduscan.net/help/images/eduscan-calendar2018-bw.png
Производственный календарь на 4 квартал 2018 года
- Календарных дней в 4 квартале 2018 года — 92 день.
- Рабочих дней в 4 квартале 2018 года — 65 дней.
- Выходных дней в 4 квартале 2018 года — 27 дня.
- Рабочее время при 40-часовой рабочей неделе — 519 часов.
- Рабочее время при 36-часовой рабочей неделе — 467 часов.
- Рабочее время при 24-часовой рабочей неделе — 311 часов.
Октябрь 2018 года
Праздничные выходные дни в январе 2018 — нет.
Многодневные выходные в октябре 2018 — нет.
Перенос праздничных дней — нет.
Нормы рабочего времени:
- Календарные дни — 31.
- Рабочие дни — 23.
- Выходные дни — 8.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 184.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 165,6.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 110,4.
Ноябрь 2018 года
Праздничные выходные дни в ноябре 2018:
4 ноября — День народного единства.
Многодневные выходные в ноябре 2018:
С 3 по 5 ноября 2018 года — День народного единства.
Перенос праздничных дней в ноябре 2018:
с воскресенья 4 ноября 2018 года на понедельник 5 ноября 2018 года.
Нормы рабочего времени в ноябре 2018 года:
- Календарные дни — 30.
- Рабочие дни — 21.
- Выходные дни — 9.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 168.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 151,2.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 100,8.
Декабрь 2018 года
Праздничные выходные дни в декабре 2018 — нет.
Многодневные выходные:
C 31 декабря 2018 года по 9 января 2019 года — новогодние каникулы.
Перенос праздничных дней в декабре 2018:
с субботы 29 декабря 2018 года на понедельник 31 декабря 2018 года.
Нормы рабочего времени в декабре 2018 года:
- Календарные дни — 31.
- Рабочие дни — 21.
- Выходные дни — 10.
- Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 167.
- Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 150,2.
- Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 99,8.
Представленный на сайте производственный календарь на 2018 год является предварительным (составлен по данным от Минтруда с изменениями от 07.06.2017), после того, как календарь будет утвержден правительством РФ, мы внесем актуальные изменения.
Многодневные выходные в 2018 году
- Новогодние каникулы в 2018 году для рабочих и служащих продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2018 года.
- Также жителей Российской Федерации ждут многодневные выходные в феврале 2018 года ( с 23 по 25 февраля).
- Международный женский день 8 марта в 2018 году выпадает на четверг, и переносов в связи с этим праздником не будет.
- Майские многодневные выходные в 2018 году пройдут с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда.
- День Победы 9 мая в 2018 году выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.
- Празднование дня России продлится 3 дня с 10 по 12 июня 2018 года.
- В ноябре 2018 года выходные в честь Дня народного единства продлятся с 3 по 5 ноября 2018 года.