Должностные обязанности специалиста по охране труда

Проверки по охране труда на наличие профессиональной переподготовки: кто и как проверяет?

Функцию государственного контроля и надзора за организацией охраны труда осуществляет Трудовая инспекция. Инспекторы ГИТ проверяют наличие соответствующей компетенции у ответственных специалистов по ОТ в ходе плановых документальных и выездных проверок.

Чтобы убедиться в наличии соответствующей профессии у специалистов службы ОТ, инспекторы запрашивают весь пакет документов, касающиеся организации охраны труда:

1. Приказ о создании службы ОТ
2. Штатное расписание компании
3. Приказы о назначении на должность сотрудников, ответственных за охрану труда
4. Копии дипломов специалистов по ОТ и удостоверений руководителей
5. Журналы проведения инструктажей, прочие локальные нормативные акты, касающиеся организации ОТ

Если в ходе проверки выявлено, что служба охраны труда в компании организована с нарушениями — ГИТ может взыскать штраф в размере 50 000-130 000 рублей. В лучшем случае, ГИТ ограничится распоряжением о прохождении специалистом курса профессиональной переподготовки.

Основанием для такого распоряжения является абз.1 ч.2 ст.22, ч.2 ст.195.3, ч.1 ст.217 ТК РФ и Приказ Минтруда №524н от 04.08.2014 г.

Если распоряжение выдано руководителю, важно, в указанный ГИТ срок, организовать переподготовку специалиста. Пройти курс сотрудник может как очно, так и дистанционно

После окончания обучения обязательно проводится аттестация, в ходе которой комиссия убеждается, что слушатель курса овладел нужными знаниями и навыками.

Ответственность работника

Статья 419 ТК РФ определила, что те, кто виновен в несоблюдении норм законодательства, нормативных актов, в которые включены положения трудового права, привлекаются к разным видам ответственности:

• дисциплинарной;
• материальной;
• гражданско-правовой;
• административной;
• уголовной.

Так, сотрудник, выполняющий функции по направлению ОТ предприятия, несет ответственность:

1. В пределах должностной инструкции:
   • в случае некачественного выполнения или невыполнения в полном объеме возложенных обязанностей;
   • за нарушение норм действующего законодательства в сфере компетенции;
   • за нанесение материального ущерба.
2. По КоаП РФ:
3. По УК РФ:
   • ст. 143 охраняет нормы, которые надо соблюдать в любых отраслях;
   • ст. 215, 216, 217 — специальные, направленные на охрану норм в отдельных отраслях.

Наказание в соответствии с Уголовным кодексом в зависимости от обстоятельств варьируется от штрафа в сумме 400 000 рублей до лишения свободы на 5 лет.

Должностные обязанности инженера по ОТ

Лозунг о том, что безопасность превыше всего, не теряет своей актуальности даже при развитии современного производства. И кажущихся более безопасными условий труда. Рабочий должен знать, какие именно условия безопасного труда должно обеспечить руководство. Эти знания должен дать ему специалист по ОТ.

Инженер по охране труда обязан заниматься:

1. контролем соблюдения выполнения всех нормативных актов по ОТ;
2. организацией инструктажей и обучения на рабочих местах охране труда;
3. расследованием несчастных случаев, разработкой инструкций по охране безопасности;
4. организацией взаимодействия персонала и руководящего состава по вопросам обеспечения ОТ;
5. проведением обследований технического состояния оборудования и сооружений, организации рабочих мест и санитарно-бытовых условий труда на соответствие нормам охраны безопасности;
6. оказанием помощи начальникам подразделений для составления списков льгот и компенсаций в связи с вредными условиями труда, а также перечня сотрудников для прохождения медосмотров.

Должен разрабатывать изменения в коллективный договор, должностные инструкции работников, изучать новые редакции нормативов.

Где учиться на специалиста?

Для работы по специальности нужно получить образование по охране труда в вузе или ссузе.

В первом случае — выбрать направление «Безопасность жизнедеятельности» или «Техногенная безопасность».

Во втором, получить диплом по охране труда в ссузе. Колледжи дают среднее профессиональное образование, и специалист после выпуска обладает практическими навыками. Они крайне важны для этой профессии, поэтому обучение в ссузе — предпочтительнее.

Еще один способ получить профильное образование — учеба в колледже с последующей профпереподготовкой. Такое обучение расширяет карьерные перспективы и дает конкурентное преимущество. С дипломами по охране труда и, к примеру, документационному обеспечению управления и архивоведению, можно найти много мест работы, где многопрофильных специалистов примут с радостью.

Образование по охране труда можно получить в АНПОО «НСПК».

Колледж принимает выпускников 9 и 11 класса — без экзаменов и результатов ЕГЭ. Обучение ведется по государственной лицензии. При обучении и аттестации используются дистанционные* технологии и личные кабинеты. На последнем курсе можно пройти профпереподготовку и уже к выпуску получить диплом специалиста по охране труда.

Студентам выдается два диплома — о среднем профессиональном образовании и профпереподготовке по охране труда.

Программы подготовки по охране труда

Курс	Длительность	Цена
Подготовка по охране труда	40 часов	2 000 руб.
Профпереподготовка по программе «Охрана труда»	256/512 часов	13 000 руб.
Техносферная безопасность	256 часов	11 500 руб.
Повышение квалификации специалистов по ОТ и лиц, ответственных за состояние безопасности труда в организации	72 часа	5 000 руб.
Внеочередная проверка знаний требований ОТ при работе с инструментами	3 часа	1 800 руб.
ОТ для членов совместного комитета (комиссии) по охране труда	40 часов	3 700 руб.
ОТ для уполномоченных лиц по охране труда	72 часа	3 700 руб.
Аудит системы управления охраной труда. Экспертные (консультационные) услуги в сфере ОТ	72 часа	8 900 руб.
Охрана труда + члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда	72 часа	4 800 руб.
Поведенческий аудит безопасности	72 часа	5 000 руб.
ОТ в строительстве	40 часов	4 000 руб.
Обучение экспертов по СОУТ	72 часа	12 000 руб.
ОТ для ответственных по СИЗ	4 часа	2 000 руб.
Семинар по СОУТ	8 часов	2 000 руб.
Менеджмент в охране труда	72 часа	15 000 руб.
Безопасность труда в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ)	16 часов	1 800 руб.
Оценка и управление профессиональными рисками	72 часа	5 000 руб.
Разработка и функционирование системы управления охраной труда	72 часа	7 800 руб.

Обязанности работодателя по ОТ

Трудовой кодекс обязывает работодателя вовремя организовывать обучение работников по безопасности труда. Согласно постановлению № 1/29 это необходимо сделать:

• для представителей рабочих профессий – в течение месяца с момента поступления на работу. Затем каждый год проводится повторное обучение;
• для специалистов среднего звена и представителей руководящего состава — в течение трех месяцев с даты устройства на работу. Повторная подготовка организуется каждые три года.

Кроме базовой подготовки для сотрудников проводятся инструктажи по ОТ.

Санкции за невыполнение требований законодательства

Работодатель, который допустил к работе сотрудника, не прошедшего обязательное обучение и проверку полученных знаний, несет наказание по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Виновник нарушения	Наказание за первичное нарушение	Наказание за вторичное нарушение
Должностное лицо	15-25 т.р.	30-40 т.р. или дисквалификация на 1-3 года
ИП	15-25 т.р.	30-40 т.р. или остановка работы на срок до 90 дней
Юр.лицо	110-130 т.р.	100-200 т.р. или остановка работы на срок до 90 дней

Самостоятельная подготовка и обучение в организации

Для некоторых категорий работников законодательство разрешает компаниям выполнять подготовку своими силами. Однако это потребует наличия в штате специалистов в сфере ОТ. Кроме того, Вам придется потратить немало часов на разработку программы и ее согласование с требованиями закона, а затем создать комиссию для проверки знаний обучающихся. Не забудьте,что работники, несущие особую ответственность за безопасность труда, например,руководители компаний и главные инженеры,все равно должны проходить подготовку в учебном центре по охране труда.

Поэтому обращение в обучающую организацию может стать оптимальным решением этой задачи. Заказав подготовку в учебном центре по охране труда, Вы обеспечиваете:

• обучение работников согласно закону;
• подготовку всего персонала в одном месте в сжатые сроки;
• качественный контроль знаний работников;
• выбор удобного формата обучения.

Очная и дистанционная подготовка

В дополнение к основной лицензии на ведение обучающей работы наш учебный центр по охране труда имеет особую лицензию на дистанционную подготовку. Благодаря этому мы предлагаем гибкие принципы организации обучения.Вы можете выбрать:

• полностью очный формат с применением отличной методической базы и обучающего оборудования;
• дистанционный формат, который даст Вашим работникам возможность обучаться без отрыва от работы;
• смешанный формат, включающий достоинства обоих вариантов и гибкий график подготовки.

Особенности должностной инструкции специалиста по ОТ

Основной отличительной чертой должностной инструкции инженера по ОТ является указание меры ответственности, которую понесет вышеуказанный специалист в случае травм или смертельных исходов на производстве. Этому есть простое логическое объяснение. Большинство чрезвычайных ситуаций, возникающих в процессе той или иной трудовой деятельности, происходит именно вследствие нарушения сотрудниками предприятия техники безопасности (то есть, технически, – в результате халатного отношения специалиста по ОТ к своим непосредственным обязанностям).

В остальном должностная инструкция инженера по ОТ ничем не отличается от соответствующего документа, регламентирующего трудовую деятельность представителей любой другой специальности. Помимо прочего, в ней содержится обязательная информация о минимальных требованиях, касающихся образования, квалификации и трудового стажа кандидата на должность, а так же подробное описание прав и обязанностей сотрудника.

История появления специальности «Техносферная безопасность», ее значимость

Вы уже узнали, что такое «Техносферная безопасность», теперь расскажем об истории появления данной специальности. Еще в далеком 2003 году Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 г. N 276-ст введен в действие Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО) ОК 009-2003. Он создан для упорядочивания и удобства учета специальностей в Российской Федерации.

Специалисту по охране труда будут интересны следующие коды ОКСО:

Код специальности     Направления подготовки

280100 Безопасность жизнедеятельности 280101 Безопасность жизнедеятельности в техносфере 280102 Безопасность технологических процессов и производств 280103 Защита в чрезвычайных ситуациях 280104 Пожарная безопасность 280201 Охрана окружающей

В то время лицам, окончившим обучение, могла быть присвоена квалификация «инженер по охране труда», «инженер-эколог», либо просто «инженер» или «техник».

В связи с переходом высшего профессионального образования РФ на международные образовательные стандарты, сроки и названия квалификаций высшего образования изменилась. Появился бакалавриат со сроком обучения 4 года и магистратура + 2 года. Поэтому, надо было привести специальности, указанные в ОКСО к международному стандарту, и указать, какие профессии из ОКСО будут соответствовать бакалавриату, а какие магистратуре.

В связи с этим вышел Приказ Минобрнауки РФ 17.09.2009 г. N 337 «Об утверждении перечней направлений подготовки высшего профессионального образования», в котором перечислены все возможные специальности для бакалавриата и магистратуры.

В этом приказе появилось первое упоминание о специальности «Техносферная безопасность» с кодом квалификации 280700. Указано, что по этому направлению готовят как бакалавров, так и магистров.

Направление подготовки высшего образования «Техносферная безопасность» приравняли к специальностям по охране труда из ОКСО. Так, согласно Приказу Минобрнауки РФ от 17.02.2011 г. N 201 устанавливается следующее соответствие направления подготовки высшего профессионального образования:

Приказ 337 от 17.09.2009г.    Постановление 276-ст от 30.09.2003г. (ОКСО)

Техносферная безопасность	=	280101	Безопасность жизнедеятельности в техносфере
280201	Охрана окружающей среды
280102	Безопасность технологических процессов
280103	Защита в чрезвычайных ситуациях
280104	Пожарная безопасность
280200	Защита окружающей среды
280202	Инженерная защита окружающей среды

В 2013 году на смену Приказа 337 от 17.09.2009 года вышел Приказ 1061 от 12.09.2013 г. с обновленным перечнем специальностей. С точки зрения нашей специальности этот приказ ничего не поменял, кроме кода направления подготовки. Код направления подготовки «Техносферная безопасность» 280700 меняется на коды 20.03.01, 20.04.01 и 20.06.01.

Поэтому, на сегодняшний день, в ВУЗах России специальность «Техносферная безопасность» имеет следующее обозначение:

код 20.03.01 – квалификация (степень) «бакалавр»; код 20.04.01 – квалификация (степень) «магистр»; код 20.06.01 – квалификация для аспирантуры.

Кстати, эта специальность единственная из направлений обучения по охране труда, представлена в федеральных государственных образовательных стандартах ФГОС. (см. Приказ Минобрнауки России от 06.03.2015 N 172).

Вывод: специальность «Техносферная безопасность» объединяет почти все возможные направления обучения по охране труда.

В этой статье вы узнали, что это за специальность «Техносферная безопасность», кем работать, какую профессию можно освоить. Насколько эта специальность востребована и оплачиваема. Если вас заинтересовала данная специальность, то вы можете ознакомиться с нашей следующей статьей, чтобы узнать, как пройти обучение по данной специальности, чтобы получить востребованную профессию.

Удачи в выборе профессии!

Также советуем почитать:

• Нормативные документы специалиста по охране труда
• Обучение по охране труда новых работников
• Охрана труда в школе
• Приказ 1100н по охране труда МЧС

Требования к специалисту по охране труда

Для специалистов в области ОТ разработан профессиональный стандарт (утв. приказом Минтруда от 04.08.14 № 5245н). Он предусматривает два уровня квалификации: шестой и седьмой (см. табл.).

Таблица

Какие требования к специалистам по ОТ установлены профстандартом

	Уровень квалификации
6	7
Какие должности можно занимать	Специалист по ОТ	Руководитель службы ОТ или специалист по ОТ
Функции	Внедрять и обеспечивать функционирование системы управления ОТ, проводить ее мониторинг	Планировать, разрабатывать и совершенствовать систему управления ОТ
Требования к образованию и обучению	Возможные варианты:
— высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему специальностям по обеспечению безопасности производственной деятельности; — высшее образование и дополнительное профобразование (профпереподготовка) в области ОТ; — среднее профессиональное и дополнительное профобразование (профпереподготовка) в области ОТ	-высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему специальностям по обеспечению безопасности производственной деятельности; — высшее образование и дополнительное профобразование (профпереподготовка) в области ОТ
Требования к опыту	При наличии высшего образования требований к опыту нет; при среднем профобразовании нужен опыт не менее 3-х лет в области ОТ	Не менее 5-ти лет в области ОТ
Условия допуска к работе	Если есть опасные производственные объекты, необходимо пройти подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности

Пройти переподготовку и повысить квалификацию в области охраны труда

Что нужно знать об охране труда?

Ответственность за несоблюдение требований охраны труда

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации и Федеральному Закону от 30.06.2006 №90-ФЗ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Согласно постановлению Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ №29 от 13 января 2003 года, установлены сроки прохождения обучения и проверки знаний охраны труда для руководителей и специалистов организаций. Они проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Несоблюдение этих требований подразумевает следующую ответственность. В случае однократного нарушения: Должностным лицам — от 15 000 до 25 000 рублей Индивидуальным предпринимателям — от 15 000 до 25 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 дней; Юридическим лицам — от 110 000 до 130 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 дней. При повторном нарушении: Приостановление деятельности на срок от 1 до 3 лет. Специалистам по охране труда следует не забывать, что они должны иметь соответствующее профильное высшее (среднее) образование. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. № 559н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда) Если образования по охране труда нет, то специалисты должны пройти курсы по охране труда, программа «Профессиональная переподготовка«, чтобы получить профильный диплом. За невыполнение этого требования предусмотрен штраф в размере до 200 000 рублей.

Требования к службе по охране труда

В организации с численностью работников более 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда ст. 217 ТК РФ В организации с численностью работников до 50 человек такая служба не нужна. В этом случае функции специалиста охраны труда могут осуществлять: — индивидуальный предприниматель (лично); — руководитель организации; — уполномоченный работодателем сотрудник; — организация — аутсорсер.

Эти лица должны обучаться при поступлении на работу, затем 1 раз в 3 года в учебных центрах, либо в самой организации, если имеется комиссия по проверке знаний ОТ состоящая минимум из 3-х человек.

Для руководителей и специалистов предусмотрены курсы по охране труда и технике безопасности по проверке знаний требований охраны труда.

Все работники обязаны пройти инструктаж и обучение по охране труда Для рабочих профессий: Обучение по оказанию первой медицинской помощи — 1 раз в год. Обучение безопасным методам работ рабочих с опасными видами деятельности — вступившие в специальность или если был перерыв 1 год. Периодичность устанавливается нормативными актами.

Специалисты по охране труда труда должны периодически повышать свою квалификацию. Для этих целей необходимо проходить 1 раз в 5 лет курсы по охране труда и технике безопасности по программе «Повышение квалификации».

Специалистов по охране труда у которых нет соответствующего образования, предусмотрены курсы по охране труда с выдачей профильного диплома. В этом случае они проходят профессиональную переподготовку по охране труда. (Приказ Минздрава РФ от 17.05.2012 №559н).

Для программ повышения квалификации срок освоения не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки — не менее 250 часов. (Приказ от 1 июля 2013 г. N 499 министерства образования об обучении по дополнительным профессиональным программам).

Квалификационные требования

Постановлением Минтруда от 08.02.2000 № 14 утверждены разъяснения, как наладить деятельность по ОТ, как организовать обучение на инженера по безопасности труда, какими квалификационным навыками обязан обладать инспектор по охране труда и технике безопасности.

Действующее законодательство содержит понятие «профессиональный стандарт». Так, ТК РФ в ст. 195.1 содержится определение понятия, которое устанавливает совокупность показателей уровня квалификации работника, необходимых для выполнения установленного вида работ (трудовой функции). Для специалиста ОТ — это профстандарт 192, который утвержден Приказом Минтруда РФ от 04.08.2014 № 524н.

С 01.07.2016 применение стандарта обязательно как при наименовании должности, так и при определении требований к уровню образования и трудовым навыкам.

Назначаемый на подобную вакансию человек обязан соответствовать ряду требований:

1. По образованию:
   • высшее в сфере «Техносферная безопасность» или аналогичные специальности;
   • высшее и наличие дополнительного профобразования (профпереподготовки) по ОТ;
   • среднее и дополнительное профобразование (профессиональная переподготовка) по ОТ.
2. По наличию опыта работы:
   • без предъявления требований к стажу работы;
   • при наличии среднего профобразования — стаж в данной сфере свыше 3 лет.

Если у работодателя есть опасные объекты, требуется специальная подготовка в сфере промбезопасности и прохождение аттестации.

Основным направлением, по которому данные работники обязаны обучиться, является специальность «безопасность труда».

Кто имеет право быть специалистом по ОТ

Наиболее востребованы эти специалисты на крупных производствах, стройках, других опасных предприятиях (сельское хозяйство, промышленность, продукты питания и другие).

Сотрудники таких производств наиболее часто подвергают свою жизнь и здоровье опасности, потому что взаимодействуют с технически сложными станками, механизмами, каждый день повторяют заученные опасные действия. Именно эти люди, выпустив из внимания любые мелочи, могут получить серьезные травмы.

Специалист должен четко знать свои обязанности, чтобы вовремя суметь напомнить рабочим об их собственной безопасности и безопасности окружающих.

• Обязательно наличие высшего профильного (технического) образования.
• Работник в обязательном порядке должен постоянно изучать, прочитывать, уметь пользоваться юридическими документами, связанными с охраной труда различных производств (нормативные акты, документы, правовой анализ ситуации, законы, законодательные акты и т.д.). Это поможет ему всегда оставаться в курсе событий, изменений.
• На крупном предприятии он должен уметь проходить проверки высших инстанций (комиссий по безопасности), взаимодействовать с коллегами.
• Быть стрессоустойчивым, уметь налаживать контакт с подчиненными и с органами управления.
• Специалист должен уметь пользоваться офисной техникой любой сложности, отлично владеть персональным компьютером, чтобы вовремя предоставлять документацию начальству.

Желательные качества:

• Коммуникабельность. Возможность проводить инструктаж по охране труда рабочих в различных филиалах компании.
• Знание теории, способность применить ее на практике. Если возникает несчастный случай, специалист должен четко знать все необходимые шаги для правильного его оформления, предотвращения более масштабных катастроф.Также он должен уметь оказывать первую помощь любому пострадавшему (искусственное дыхание, ожоги, травмы мягких тканей).
• Во многих компаниях приветствуется ораторское мастерство, опыт обучения.

Чаще всего эту должность занимает человек, четко знающий свои обязанности. Не имея достаточного опыта в определенной технической сфере, он не сможет должным образом обеспечивать безопасность людей.

Общие положения

В специальной должностной инструкции, которая составляется директором, должны быть четко прописаны все обязанности, круг ответственности, права всего штата.

Назначать на должность инженера может директор, его заместитель, или лица их замещающие в данный момент (имеющие доступ к документам, право изменять штатных рабочих).не может быть назначен человек, не имеющий специализированного образования

Требования к специалисту выдвигаются следующие:

• Образование – высшее с техническим уклоном.
• Мастер первой категории — стаж инженера ОТ 2 категории более 3-х лет (в любом цехе, отделе, участке).
• Мастер второй категории — опыт больше 3-х лет техником (I ступень) или на замещающих его должностях.
• Должность без степеней предполагает технологическое образование (высшее), 3 года стажа на замещающих техника первой категории или подобных должностях. Либо работа на инженерно — технических должностях, не требующих высшего образования (только среднего профессионального) — не меньше пяти лет.

Специалист обязан:

• Отлично разбираться во всех процессах, должностных обязанностях каждого штатного, чтобы предотвратить нарушение правил безопасности.
• Знать, какие бывают методы для изучения условий работы.
• Знать все инструкции по организации работы ОТ, чтобы проводить инструктаж на месте.
• Знать все необходимые стандарты по безопасности каждого рабочего места, находящегося в его ведомстве.
• Знать психологические рамки, требования к физической форме персонала.
• Учитывать особенности для работы женщин, несовершеннолетних детей, беременных женщин, инвалидов и всех людей, находящихся на легкой форме труда.
• Знать правила эксплуатации большинства оборудования, станков, механизмов, которые применяются в производстве.
• Уметь проводить, знать все способы контроля технического состояния оборудования, станков, механизмов, эксплуатирующихся в его отделе.
• Уметь контролировать техническое состояние оборудования, которое требует особого внимания к безопасной эксплуатации (особо опасные станки, механизмы).
• Совершать обучение, совершенствование своих знаний на примере отечественных, зарубежных практик, получения знаний из методичек, заметок, статей, публикаций.
• Знать все нюансы, уметь составить отчетную документацию по проведенным мероприятиям, инструктажам.
• Знать сроки проведения всех инструктажей сотрудников.
• Понимать основные нюансы экономических операций, организации производственной деятельности, учитывать их в своей работе.
• Знать, уметь воспользоваться основами Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК).

Новости

Повышение зарплаты в ВВП – главная задача Правительства
24.05.2019

По поручению Д. Медведева кабинет министров должен обсудить необходимость повышения доли оплаты труда в ВВП на 10% (с 50 до 60%)

Сферу HR ждут инновационные изменения
23.04.2019

Актуальные вопросы грамотного подбора сотрудников и влияние этого процесса на производительность труда обсудили участники конференции, ставшей одной из дискуссионных площадок Форума труда

Профессии, которые сократят в 2019 году – прогноз Минтруда
04.02.2019

Минтруд РФ проинформировал о том, представителям каких профессий в 2019 г. угрожает сокращение

Перечень курсов для специалистов, инженеров и руководителей организации

Программы обучения для специалистов и руководителей разнообразны и обширны, они включают такие курсы:

• Охрана труда для руководителей предприятий, специалистов;
• Оценка и управление рисками на предприятии;
• Инструктор ТБ;
• Оказание первой помощи;
• Аудит системы управления ОТ и экспертные услуги;
• Разработка системы управления ОТ;
• Менеджмент охраны труда;
• Прочие курсы.

Поможем пройти углубленные программы переподготовки по специальности «Охрана труда», предназначенные для инженеров с высшим образованием (ДПО), курс 256 часов. Согласно законодательным требованиям, наличие профильного образования по специальности «Охрана труда» является обязательным условием для занятия должности инженера ОТ и ТБ.

Кто такой инженер по охране труда и технике безопасности

Специалист представляет собой универсального сотрудника, в равной степени регулирующего каждый отдел, направление деятельности компании. Он отвечает за соблюдение техники безопасности, предоставление сотрудникам адекватных условий для выполнения их должностных обязанностей.

Кроме этого, в его обязанности входит отслеживание, недопущение несчастных случаев в рабочее время

Ведь, даже если сотрудник исключительно по собственной неосторожности, подвернув ногу, упал с лестницы, ответственность за травму понесет предприятие

Задача инженера заключается в том, чтобы заранее выявить возможную опасность, которую представляют те или иные предметы в офисе или на производстве, чтобы сделать их неопасными.

Контроль

Помимо всего прочего, в обязанности службы охраны труда входит обеспечение контроля за:

• Соблюдением сотрудниками требований действующего законодательства и прочих нормативно-правовых актов в сфере охраны труда.
• Обеспечением и корректным использованием средств коллективной и индивидуальной защиты.
• Выполнением различных мероприятий, которые предусматривают планы и программы в области улучшения условий охраны труда, а также различные разделы коллективного договора и заключенного соглашения. Помимо этого, ведется контроль за принятием соответствующих мер, направленных на устранение причин, спровоцировавших возникновение несчастного случая во время производства.
• Наличием в различных подразделениях специализированных инструкций для сотрудников, если эти должности или профессии входят в соответствующий перечень.
• Проведением подробной аттестации всех сотрудников, а также их предварительной подготовкой к сертификации.
• Своевременным проведением всеми соответствующими службами требуемых испытаний, а также технического освидетельствования механизмов, машин и различного оборудования.
• Эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем.
• Состоянием защитного оборудования и предохранительных устройств.
• Своевременным проведением инструктажа в сфере охраны труда, а также последующей проверке знания всех требований и различных вариантов инструктажа.
• Организацией химической очистки, стирки, сушки, обезжиривания, обеспыливания, ремонта, а также хранения и выдачи специализированной одежды, обуви и остальных средств защиты.
• Организацией рабочих мест в полном соответствии с действующими требованиями.
• Санитарно-гигиеническим состоянием вспомогательных и производственных объектов.
• Правильным использованием различными подразделениям средств, которые были выполнены для проведения мероприятий по обеспечению лучших условий охраны труда.
• Правильным и своевременным предоставлением сотрудникам компенсаций за выполнение тяжелой работы, а также ведение работы в опасных или вредных условиях. В частности, сюда входит также бесплатная выдача специализированного лечебного питания и других продуктов.
• Задействованием труда несовершеннолетних и женщин в полном соответствии с действующими законами.

Для чего нужны профстандарты?

Профессиональные стандарты разработаны для того, чтобы помочь работодателям, разным сообществам, образовательным учебным заведениям профобразования и прочим организациям, упорядочить и стандартизировать свою деятельность.

Позиция государства изложена в Постановлении Правительства РФ №23 от 22 января 2013 года.

«Профессиональные стандарты применяются:

а) работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;

б) образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;

в) при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.»

Вакансии и зарплата

Зарплата будет зависеть от районного коэффициента, вредности рабочего процесса и других составляющих. В крупных городах, как правило, 60-70 тысяч рублей. В областных центрах, 40-50 тысяч рублей.* Нужно понимать, что, контролируя вредную сферу производства или занимаясь анализом в условиях Крайнего Севера (например, находясь в командировке), специалист по безопасности будет получать на порядок выше, чем в городе (или на штатном рабочем месте). Список вакансий достаточно обширен и присутствует текучка кадров. Это объясняется повышением квалификации (обязательное требование Минтруда) и переподготовкой по смежной специальности (например, с связи с расширением производства).