9 класс. тема: профессиональная деятельность в торговле и общественном питании. 9 класс. тема: профессиональная деятельность в торговле и общественном питании. план-конспект урока по технологии (9 кла

Профессии пищевой промышленности

К этой сфере можно отнести специальности, где необходимы знания технологии приготовления продукции, рецептуры и последовательности.

Самая распространенная профессия в сфере пищевой промышленности – это инженер-технолог. Помимо основных положений о процессе создания товара, он должен постоянно проверять качество продукции, следить за соблюдением санитарно-гигиенических правил.

К этой отрасли также относятся повара, кондитеры, пекари, обвальщики, рубщики и прочие профессии, задействованные в создании пищевых товаров.

Профессии пищевой промышленности – список:

Профессия, направление: 19.01.17 “Повар, кондитер”
Профессия, направление: 19.01.16 “Оператор линии производства маргарина”
Профессия, направление: 19.01.15 “Аппаратчик получения растительного масла”
Профессия, направление: 19.01.14 “Оператор процессов колбасного производства”
Профессия, направление: 19.01.13 “Обработчик птицы и кроликов”
Профессия, направление: 19.01.12 “Переработчик скота и мяса”
Профессия, направление: 19.01.11 “Изготовитель мороженого”
Профессия, направление: 19.01.10 “Мастер производства молочной продукции”
Профессия, направление: 19.01.09 “Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции (по отраслям производства)”
Профессия, направление: 19.01.08 “Пивовар”
Профессия, направление: 19.01.07 “Кондитер сахаристых изделий”
Профессия, направление: 19.01.06 “Аппаратчик производства сахара”
Профессия, направление: 19.01.05 “Оператор поточно-автоматической линии (макаронное производство)”
Профессия, направление: 19.01.04 “Пекарь”
Профессия, направление: 19.01.03 “Аппаратчик элеваторного, мукомольного, крупяного и комбикормового производства” .

Основные обязанности

Чаще всего работа менеджера по продажам начинается с поиска новых клиентов. Конечно, есть вероятность, что вы придете на готовую базу или будете отвечать на входящие заявки. Это облегчает работу. Но в полном цикле продаж все начинается с поиска и привлечения новых покупателей.

Следующий этап – это консультация, ответы на вопросы и возражения, корректный выход из коммуникации, в идеале с закрытием сделки, но часто с первого контакта все только начинается. Вы выясняете потребности заказчика и идете на следующий этап, на котором в зависимости от сферы деятельности компании готовите для него коммерческое предложение, смету или просто расчет стоимости.

После этого вы снова связываетесь или встречаетесь с заказчиком. Когда продажа совершена, клиенту, скорее всего, потребуется сопровождение, что тоже входит в обязанности менеджера по продажам.

А теперь еще раз коротко основные задачи продажника:

1. Поиск и привлечение новых покупателей посредством телефонных звонков, электронных писем, встреч.
2. Презентация продукта, участие в выставках.
3. Ответы на вопросы, снятие возражений.
4. Подготовка коммерческого предложения.
5. Подготовка документов с помощью юриста, бухгалтера и других специалистов.
6. Контроль поступления оплат.
7. Передача данных о заказе на производство или в другой отдел, который занимается непосредственным созданием продукта, услуги. Координация действий разных подразделений с целью удовлетворения потребности заказчика.
8. Контроль за выполнением заказа, сопровождение клиента.
9. Повторные контакты и продажи.
10. Выполнение плана продаж.

Какие-то обязанности могут выполнять и другие сотрудники. Это уже зависит от организации работы на конкретном предприятии. Чем меньше компания, тем больше функций у каждого сотрудника. Я рассказала общую схему и основные процессы, в которые включается продающий менеджер.

Кто сможет работать в данной сфере

Профессия подойдет тем кому нравится работать в сфере обслуживания

Данная специальность подходит людям, которые:

• Ориентированы на общение;
• Активны и инициативны;
• Обладают способностями убедить клиента;
• Пунктуальны и дисциплинированны;
• Творчески подходят к работе в оптовой или розничной торговой точке;
• Мечтают открыть собственный магазин или стать руководителем отдела продаж.

Для успешной работы по специальности необходимо хорошее знание экономики, организации внешней и внутренней торговли в стране, владение специализированными компьютерными программами, умение общаться с клиентами.

При ориентации на работу за рубежом необходимо хорошее знание иностранных языков. Тем, кто трудится торговым представителем, нужны водительские права, личный автомобиль и (в случае заграничных командировок) действующий загранпаспорт.

Эта специальность подойдет тем, кто любит общение и хорошо ориентируется в экономике. Во время обучения и в первое время работы придется столкнуться с такими трудностями, как большая конкуренция при устройстве на работу, труд на малооплачиваемых и неперспективных должностях, затраты на повышение квалификации и дополнительное профессиональное обучение.

Однако, у молодого специалиста, преодолевшего эти трудности, значительно повышаются шансы попасть на руководящую должность (например, стать начальником отдела внутренней или внешней торговли в крупной компании). Поработав на такой позиции, через несколько лет можно будет открыть собственное дело.

Маркетолог

Это специалист по анализу рынка, предпочтений и потребностей потребителей. В обязанности входит:

1. Оценка действий конкурентов и мониторинг отрасли.
2. Организация исследовательской команды.
3. Оценивание спроса и предложения на рынке.
4. Выяснение предпочтений потенциальных покупателей.
5. Подготовка рекомендаций производителю или продавцу.
6. Организация и управление PR и рекламной деятельностью.

Занимается аналитической работой по спросу и предложению

Работа маркетолога довольна актуальна в настоящее время, поскольку высокая конкуренция на рынке товаров и услуг с каждым днем лишь возрастает. Работа этого специалиста важна еще на этапе производства, он должен определить портрет потенциального потребителя и т.д. В крупных компаниях со всей работой один специалист справиться не может, поэтому объем работ выполняет целый отдел, куда входят такие специалисты, как аналитик, бренд-менеджер, маркетолог-экономист и т.д.

На данную должность берут людей с высшим образованием по специальности, а также приветствуются курсы, тренинги и семинары. Образование можно получить дистанционно, есть курсы. Во многих компаниях данные специалисты могут работать удаленно.

Круг обязанностей

Если коммерсант не работает на себя как частный предприниматель, а трудоустроен в фирме, специфика его деятельности напрямую зависит от сферы, в которой ведет бизнес компания. Тем не менее есть ряд общих обязанностей, которые касаются каждого «продажника».

Сегодня каждому предпринимателю, независимо от формы занятости, приходится:

• вести бизнес-переговоры;
• изучать прогнозы и аналитику;
• осуществлять руководство процессом торговли;
• налаживать взаимовыгодные связи с покупателем и поставщиком;
• отвечать за формирование торгового ассортимента и ценообразование;
• заниматься документооборотом;
• продвигать бизнес.

Наверное, нет таких коммерсантов, которые все свое рабочее время проводили бы в офисе. Поэтому желающему получить эту профессию нужно быть легким на подъем и мобильным человеком.

Кроме того, предпринимателю необходима хорошо тренированная память. Ведь ему придется помнить о множестве дел. Конечно, сегодня есть огромное количество ежедневников и органайзеров со звуковым напоминанием о событиях. Но всецело полагаться на них не стоит.

Здоровая нервная система и стрессоустойчивость жизненно нужны каждому коммерсанту. Не все клиенты имеют ангельский характер. Чтобы избежать конфликтных ситуаций и срыва сделок, предприниматель должен уметь сохранять спокойствие и быстро принимать адекватные решения.

«Этический кодекс коммерсанта»

Для успешного ведения бизнеса и построения карьеры предприниматель обязан строго соблюдать негласный «Этический кодекс коммерсанта». Согласно его положениям, профессиональный коммерсант:

• говорит правду и не отступает от своих слов;
• придерживается достигнутых договоренностей;
• уважает законы и национальные традиции государств, выходцами из которых являются его партнеры;
• всегда доводит начатое дело до конца;
• умеет контролировать свои эмоции;
• соблюдает общепринятые правила этикета.

Умения и навыки

Успешно реализовать собственный проект коммерсанту помогут навыки работы с закупками и продажами. Также пригодится опыт в сферах маркетинга, товароведения, налогообложения или бухгалтерского учета.

Предприниматель, стремящийся к карьерному росту, пристально отслеживает любые новшества в коммерции, производстве товаров и рекламе. Интересуется нововведениями в управлении. Один из ключей к успеху – быстрый анализ ситуации на рынке и коррекция собственной деятельности по его итогам.

Иной раз для достижения ожидаемого результата коммерсанту нужно рискнуть

Важно делать это с умом, применив основательные расчеты. Умение грамотно рисковать необходимо предпринимателю так же, как и способность прогнозировать и просчитывать ситуацию на несколько шагов вперед

Уровень зарплаты и рабочий день

Уровень зарплаты на начальном этапе может состоять 10 – 15 тысяч рублей (в Москве и Московской области). Молодой специалист без опыта работы первые несколько лет, вероятно, будет исполнять обязанности ассистента руководителя торгового отдела. Заработная плата обычно складывается из оклада и премиальных выплат, которые зависят от объема продаж.

Директора крупных сетей гипермаркетов могут получать до 100 000 рублей ежемесячно (в таких городах, как Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород).

Зарплата в госучреждениях складывается из базового оклада, процентов от продаж и надбавок за производственный стаж.

Уровень зарплаты и рабочий день

Доходы в профессии сильно разнятся в зависимости от должности и специальности

Уровень зарплаты на начальном этапе может состоять 10 – 15 тысяч рублей (в Москве и Московской области). Молодой специалист без опыта работы первые несколько лет, вероятно, будет исполнять обязанности ассистента руководителя торгового отдела. Заработная плата обычно складывается из оклада и премиальных выплат, которые зависят от объема продаж.

Директора крупных сетей гипермаркетов могут получать до 100 000 рублей ежемесячно (в таких городах, как Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород).

Зарплата в госучреждениях складывается из базового оклада, процентов от продаж и надбавок за производственный стаж.

Карьера и зарплата коммерсанта

Разброс зарплат у представителей профессии значителен. Уровень дохода коммерсанта зависит от его квалификации, сферы деятельности, опыта и формы занятости. Наемные работники нередко трудятся на минимальном окладе, а основную зарплату получают за счет процентов от продаж. При такой схеме месячный доход сотрудника может составлять от 10-15 тыс. рублей до нескольких сотен тысяч. Профессионалы, которые работают на себя, получают весь доход с проведенных сделок за вычетом вложений и текущих расходов. В зависимости от ситуации предприниматель может работать в минус или прилично зарабатывать.

Навыки будущего, которые нужны вам уже сейчас

В заключение хочу привести основные навыки, необходимые для работы успешного специалиста в будущем. Список предложен «Атласом новых профессий»:

• Мультикультурность и мультиязычность
• Системное мышление
• Экологическое мышление
• Программирование/робототехника/искусственный интеллект
• Работа в условиях неопределенности
• Межотраслевая коммуникация
• Клиентоориентированность и работа с людьми
• Управление проектами.

Профессии будущего — это вопрос не каких-то отдаленных десятилетий. Большинство из представленных станут актуальны уже через несколько лет, остальные нужны прямо сейчас. Поэтому самое время ориентироваться на приведенный список и выбирать из него, «кем хочу стать, когда вырасту».

Виды трейдеров

• Быки. Трейдеры, больше склонные покупать, чем продавать. В основном встречаются на фондовых рынках, так как акции компаний в основном растут в цене.
• Медведи. Участники торгов, играющие в основном на понижение. Тоже часто встречаются на фондовом рынке, но эта торговля опасна, ведь она производится против основного восходящего тренда.
• Зайцы. Эти предпочитают стратегии скальпинга. Быстро заходят в рынок, берут крошечную прибыль с небольшого ценового колебания и выходят, пока график не развернулся против них.
• Овцы. Неуверенные в своих решениях трейдеры. Постоянно сомневаются, вовремя в рынок не заходят. Покупают, когда нужно продавать, и наоборот, теряя деньги в итоге.
• Свиньи. Самые жадные трейдеры. Пересиживают убытки и склонны не закрывать сделку вовремя в плюс. На бирже свиньи теряют средства из-за неадекватной оценки риска и прибыли по сделке в текущей рыночной ситуации.
• Волки. Профессиональные трейдеры, почти всегда зарабатывающие на бирже. Часто сидят в просадках, не желая закрывать убыток, усредняются и выходят в плюс. На бирже их меньшинство. Эти люди живут с рынка.
• Лоси. Трейдеры, которые теряют деньги. Лось расшифровывается, как убыток. Происходит от Stop Loss – остановить убыток, закрыть сделку в минус и Loss – терять. В основном это новички или трейдеры, не умеющие торговать четко по стратегии. Их счета долго не живут.
• Лемминги. Биржевые трейдеры, повторяющие одни ошибки снова и снова. Жизнь их ничему не учит. Вместо того чтобы провести анализ своих сделок, улучшить торговую стратегию и начать зарабатывать, они сливают счета.

«Быки» и «Медведи» являются ключевыми игроками рынка

Как понять, подходит ли вам эта профессия

В работе менеджера присутствуют расчеты, составление документов, подготовка презентаций. Но это лишь вспомогательные процессы. В самой сущности профессии лежат именно продажи, а они невозможны без общения с людьми.

Если вы можете болтать с подругой или другом по телефону часами, не раз уговаривали знакомых сходить в кафе, которое вам нравится, или посмотреть фильм, уже пробовали что-то продавать и получили от этого не только деньги, но и удовольствие, то эта работа вам подойдет.

Если эти зарисовки из жизни не про вас, это не значит, что вы не сможете стать хорошим менеджером по продажам. Иногда амбиции и горячее желание стоят больше всех уже имеющихся навыков, а личные качества, которые у вас есть, могут стать хорошей опорой и дополнительным бонусом. Например, я до работы в продажах не любила общаться по телефону, зато искренне старалась помочь человеку, который позвонил в офис. Люди это чувствовали. Так быстро рождалось доверие.

Я считаю, если у вас есть желание стать продающим менеджером, то надо идти и получать опыт, набивать шишки и делать свои открытия. Книги по продажам и специальные обучающие курсы помогут сделать первые шаги навстречу этой цели.

Кто такой HR-менеджер

В общем, все, что касается человеческих ресурсов, относится к HR-менеджеру, так как расшифровка HR – human resources.

Сотрудники влияют на успех компании. А это значит, что развитие и прибыль организации зависит от того, как HR-manager подберет, обучит и замотивирует персонал.

В крупных компаниях имеются различные отделы по управлению персоналом. В каждом из них работает группа специалистов, у которых свои четко обозначенные обязанности. А руководит этими отделами HR-директор.

Этими специалистами из отделов могут быть:

• рекрутер – тот, кто ищет новых работников;
• кадровик – осуществляет делопроизводство;
• управляющий – следит за эффективностью работы сотрудников, а после поощряет или штрафует их;
• тренинг-менеджер – обучает, проводит тренинги и мотивирует персонал.

В средних и мелких организациях работу нескольких отделов выполняет один работник – HR-менеджер.

Более 100 крутых уроков, тестов и тренажеров для развития мозга

Начать развиваться

Чем он занимается

У HR-менеджера широкий диапазон должностных обязанностей. Их можно разделить на блоки:

1. Совершенствование работы отдела кадров.
2. Информационные и технические системы в управлении персоналом.
3. Наем специалистов.
4. Помощь в адаптации, введение в коллектив и обучение сотрудников.
5. Создание атмосферы в коллективе и управление отношениями внутри среды персонала.
6. Вознаграждение/штрафование сотрудников.
7. Содействие развитию компании.

В эти блоки входят различные задачи и функции:

• планирование и контроль бюджета отдела кадров;
• подготовка отчетов для руководства;
• участие в совещаниях руководителей и сотрудников компании;

контроль расходования бюджета;

• рассмотрение жалоб от трудового коллектива, устранение причин недовольства;
• информирование руководства о проблемах и конфликтах внутри коллектива, если разногласия мешают достижению целей компании;

• обеспечение безопасности и здоровья штатных сотрудников;
• участие в благотворительности от лица компании (если организация этим занимается);
• позиционирование себя как наставника, консультирование сотрудников;
• поддержание внутреннего порядка, разрешение конфликтов и споров;
• контроль работы персонала, ее оценка и поиск путей повышения качества и эффективности деятельности сотрудников;

• анализ рациональности использования человеческих ресурсов;
• участие в процедуре трудоустройства: предложение работы в виде написания вакансий, формирование требований для должностей, проверка резюме, отбор кандидатов, проведение собеседований;
• постоянный мониторинг рынка труда, сбор актуальной информации об условиях для кадров и средней зарплате;
• решение текущих задач и вопросов;
• расчет оплаты труда сотрудников;
• сотрудничество с профсоюзными организациями;
• содействие адаптации “новеньких” в рабочем коллективе;
• обучение работников, их развитие, разработка и проведение курсов повышения квалификации, аттестация штата;
• непосредственное участие в распределении сотрудников по отделам, увольнении, переводе или повышении;
• ответственность за делопроизводство, т. е. за кадровую документацию, в частности за ведение личных дел штата;
• разработка и реализация бизнес-инструкций, HR-стратегии и стратегий развития организации, корпоративной культуры и стандартов, условий труда, локальных актов для регулирования работы персонала, систем поощрения, стимулирования и мотивации, программ стажировки.

Экспедитор

Составляет маршрут водителю, может сопровождать доставку товара

Это человек, который занимается доставкой грузов с одного объекта на другой. В обязанности входит:

1. Прием заявок от клиентов.
2. Составление запросов на склад с целью получения необходимой продукции.
3. Планирование маршрутов с учетом всех интервалов и нюансов.
4. Предоставление водителю и курьеру всей сопроводительной документации.
5. Сопровождение груза до места назначения.

Во многих компания экспедитор и является водителем автотранспорта, перевозящего грузы.

Профессии в сфере торговли – довольно перспективное направление для тех, кто хочет хорошо зарабатывать. Рынок сегодня активно развивается, конкуренция возрастает, поэтому производители и торговые компании, как крупные, так и мелкие, вынуждены набирать в штат сотрудников, которые могут влиять на продажи и анализировать рынок. Профессия привлекательна для молодых людей и тем, что можно выполнять работу удаленно.

Читайте статьи о профессиях в банковской сфере, а также о юристах.

Мотивация продавцов

Чтобы продуманные Вами скрипты работали, необходимо продумать эффективную систему мотивации продавцов и, конечно, контролировать
его работу.

Придумайте систему KPI –показателей. Это может быть базовая ставка и система повышающих и понижающих коэффициентов.

ЗП= Ставка * К1 * К2

Базовая ставка может быть как фиксированный оклад за «выход», так и фикс + % оборота. Рекомендую ставить второй вариант,
т.к. это позволяет выявлять эффективных продавцов.

Показатели могут выставляться за доброжелательность и вежливость, за правильное и постоянное использование скриптов продаж,
за количество собранных контактов. При этом коэффициенты могут быть как повышающими, так и понижающими базовую ставку.

Коэффициент за обслуживание: Если у продавца возникло более 5 конфликтных ситуаций, которые он не смог разрешить
и клиент ушел недовольным, то коэффициент может быть 0,8. Если же все покупатели оставались довольны работой продавца и
уровнем сервиса, то коэффициент можно назначить 1,2.

Коэффициенты за допродажи сопутствующего товара. Обычно сопутствующий товар имеет большую наценку, чем основной
товар, продавать его выгодней. Например, у Вас на данный момент оборот по аксессуарам составляет 10% от оборота основного
товара, то такое соотношение можно принять за 1. Если у продавца в отчетном периоде оборот по аксессуарам составил 5% от
оборота основного товара, то коэффициент может быть 0,9, а если оборот аксессуаров составил 20% от оборота основного товара,
то коэффициент можно поставить 1,1.

Придумайте свои показатели, свою градацию, которая будет эффективна именно для Вашего магазина.

• Фиксированная ставка является для продавца некоей «страховкой»
• Процент от оборота – заинтересовывает его продавать больше
• Коэффициенты – заставят его продавать качественно.

Заинтересованный продавец способен вывести ваш магазин на качественно новый уровень.

Менеджер по стратегическому планированию

В подчинении специалиста может находиться целый штат аналитиков, экономистов и финансистов. Основная задача менеджера организовать работу коллектива разноплановых профессионалов, выделить точки роста компании, сформулировать четкую поэтапную стратегию развития или выхода из кризиса, а затем контролировать ее реализацию.

Полноценное глубокое стратегическое планирование могут позволить себе только крупные компании, холдинги и корпорации.

Стать руководителем сразу после окончания обучения можно при определенных условиях:

•  за время обучения параллельно наработан необходимый опыт,
•  организовать собственное дело или стартап.

Стратегический менеджер – своеобразный симбиоз нескольких профессий. Основой профессионализма может стать диплом по специализации «Экономика» в авторитетном государственном вузе. Кто не окончательно определился с выбором может ознакомиться с ньюансами профессии графического дизайнера, IT-специалиста, журналиста или врача.

Мерчандайзер

Это специалист по контролю за реализацией товаров в торговых сетях и увеличение продаж. Также его обязанности:

• анализ продаж конкретного товара;
• какая продукция продается лучше/хуже;
• сколько товара конкретной группы продалось за определенный промежуток времени;
• определяет взаимосвязь объема продаж от расположения товаров;
• занимается раскладкой товара таким образом, чтобы он был лучше виден, чем товары конкурентов;
• принимает участие в рекламных компаниях;
• составление отчётности.

Занимается анализом продаж товаров Мерчандайзер участвует в формировании имиджа компании. Работать в этой сфере могут люди со среднем и высшим образованием, предпочтение отдают, тем у кого есть водительские права и личный автомобиль. Получить образование можно дистанционно, есть специальные курсы, продолжительностью до 3-х месяцев.

Плюсы и минусы экономических профессий

При всей своей популярности профессии экономического профиля подойдут далеко не всем. И даже любовь к математике здесь ни при чем. Ведь точные науки привлекают прежде всего исследователей, в то время как экономическая сфера — это по большей степени четкая дисциплина и порядок, поэтому мятущимся умам такая деятельность может показаться довольно скучной. Так или иначе, в перечне достоинств экономических профессий первое почетное место занимает материальная сторона: экономист — профессия не только востребованная, но и хорошо оплачиваемая. На втором месте в списке бесспорных преимуществ профессии находятся стабильность и гарантия трудоустройства. Недаром родители часто рекомендуют детям получить именно экономическое образование, ведь диплом такого рода внушает доверие и становится хорошей базой для будущего карьерного роста практически в любом направлении трудовой деятельности.

Из предыдущего пункта следует, что динамичное карьерное продвижение — это как раз про экономические специальности. Вы можете профессионально и финансово расти в рамках одной компании или же поменять свою профессиональную сферу, к примеру, с торговой на банковскую, стать финансистом или бухгалтером одного из раскрученных аукционов или же вовсе погрузиться в финансовые потоки, омывающие сферу искусства.

Следующий очевидный плюс — высокий статус и престижность профессии в глазах общественности: деловая среда экономистов представляет собой замкнутую систему «не для средних умов», попасть туда составит немалых усилий.

Существует и обратная сторона медали — минусы экономических профессий, способные отсеять не слишком настойчивых претендентов на получение данной специализации. В первую очередь это не только высокий заработок в перспективе, но и достаточно высокие финансовые расходы как на старте, так и в течение всей трудовой деятельности. Стремительный век диктует нам постоянно меняющиеся условия ведения хозяйства, в то время как институты и университеты дадут выпускникам экономических вузов лишь базовые знания, которые нужно постоянно совершенствовать. Вот почему учиться представитель этой профессии будет много и часто, причем повышение квалификации потребует немалых финансовых вливаний: одна только международная программа MBA (английская аббревиатура Master of Business Administration) в среднем обойдется специалисту в 600-900 тысяч рублей. Отказаться же от соблазна получить диплом мастера делового администрирования будет непросто, ведь он не только дает новые знания, но и позволяет значительно расширить круг полезных контактов.

Было бы странно, если бы престижность профессии не порождала высокую конкуренцию. Сегодня практически каждый вуз ежегодно выпускает специалистов в финансово-экономической области, и все они стремятся сразу же найти работу, но без опыта сделать это крайне сложно. Это также способно оттолкнуть некоторых желающих получить экономическое образование.

В отчетные периоды график специалиста-экономиста становится крайне непредсказуемым, при этом на кону финансы целого предприятия. К тому же компании в наше нестабильное время часто проходят кризисные ситуации, поэтому никаких стандартных «с 9:00 до 18:00» в этой профессии не существует, в в горячие дни экономист будет находиться на службе до победного часа.

И, наконец, приняв решение ступить на тропу экономиста-профессионала, нужно как следует оценить свою стрессоустойчивость, ведь на специалистах экономических профессий лежит огромная ответственность. Финансы и экономическая деятельность — основа основ, кровеносная система любой компании. Будет ли предприятие функционировать и процветать в будущем или же придет в упадок — во многом зависит от работников этой сферы.

Экспедитор

Составляет маршрут водителю, может сопровождать доставку товара

Это человек, который занимается доставкой грузов с одного объекта на другой. В обязанности входит:

1. Прием заявок от клиентов.
2. Составление запросов на склад с целью получения необходимой продукции.
3. Планирование маршрутов с учетом всех интервалов и нюансов.
4. Предоставление водителю и курьеру всей сопроводительной документации.
5. Сопровождение груза до места назначения.

Во многих компания экспедитор и является водителем автотранспорта, перевозящего грузы.

Профессии в сфере торговли – довольно перспективное направление для тех, кто хочет хорошо зарабатывать. Рынок сегодня активно развивается, конкуренция возрастает, поэтому производители и торговые компании, как крупные, так и мелкие, вынуждены набирать в штат сотрудников, которые могут влиять на продажи и анализировать рынок. Профессия привлекательна для молодых людей и тем, что можно выполнять работу удаленно.

Читайте статьи о профессиях в банковской сфере, а также о юристах.