Работа в фсб: как устроиться работать в службу безопасности

Комплексная оценка соискателя

Многие граждане ведут поиск трудовой занятости, а когда находят, им приходится пройти еще через несколько этапов. Чтобы устроиться в том месте, которое им нравится, их знания, умения должны подходить под уровень компании.

Проверка соискателя службой безопасности состоит из комплекса практических мер:

• документального исследования, запросов в госорганы;
• тестирования;
• собеседования;
• в силовых структурах изучают ответы полиграфа.

Усилия службы безопасности нацелены на работу с кандидатами для:

• сохранности материальных ценностей;
• секретности информации;
• предупреждения хищений.

Руководитель должен быть уверен в работнике, его моральной устойчивости, способностях, отсутствии вредных привычек. После проверки работника службой безопасности специалиста возьмут на испытательный срок, в этот период он будет под наблюдением контролирующего подразделения.

Работодатель полностью доверяет их аттестации. Мнение этих сотрудников о претенденте имеет существенный перевес перед остальными отделами, составленная докладная записка отразит все характерные подробности.

Требования для поступления

Основная группа кандидатов в сотрудники ФСБ относится к выпускникам, окончившим ведомственные учебные заведения. На территории Российской Федерации существует 14 академий, которые открыты для желающих работать в органах госбезопасности. Для поступления в такие учебные заведения требуется сдача ЕГЭ и внутренние испытания, как и для работы, так и для учебы требуются нормативы физической подготовки.

Существуют общие требования для кандидатов:

• высшее образование;
• гражданство Российской Федерации;
• отсутствие иностранного гражданства;
• не имеется родственников за границей;
• нет родственников, имеющих судимости;
• отсутствие судимостей и проблем с законом;
• возраст кандидата не регламентируется строгими правилами, но имеет определенный разброс не старше 35-40 лет;
• отсутствие у кандидата медицинских противопоказаний для работы;
• психологическое здоровье и устойчивость к трудностям работы;
• хорошая физическая подготовка.

Необходимые документы

Для разрешения вопроса о принятии на службу соискателю необходимо отправить определенный пакет документов, это можно сделать лично или направить заказным письмом в территориальное подразделение, в котором проживает гражданин.

Требуемые документы:

1. Правильно заполненная анкета на основании постановления Правительства РФ от 6 февраля 2010 года № 63-ФЗ).
2. Копия всех страниц паспорта гражданина РФ.
3. Удостоверение военнослужащего, военного билета или удостоверение призывника, если имеется.
4. Свидетельство о рождении.
5. Документы об образовании с листом оценок.
6. Автобиография.

Важно помнить, что копии документов отправленными по электронной почте или факсом рассмотрению не подлежат

Какое требуется образование?

Существует мнение, что на работу в службу безопасности берут только выпускников Академии ФСБ, но это утверждение не верно. Образования гражданина, желающего поступить на службу должны быть высшей категории и предпочтительнее техническое. Также могут быть полезны выпускники психологических и юридических учебных заведений, знания которых пригодятся для работы в госбезопасности. Компьютерные специальности особенно ценятся, так как в настоящее время активно развивается киберпреступления.

Какие необходимо сдать нормативы?

Требования по физической подготовке к кандидатам регламентируются Приказом ФСБ России от 14 апреля 2016 года № 253.

Основными требованиями являются:

• подтягивание на перекладине;
• жим штанги лежа;
• наклоны туловища вперед;
• отжимания;
• бег на 60 м;
• комплексные силовые упражнения, состоящее из наклонов вперед и отжимания;
• бег на сто метров;
• челночный бег 10 на 10 метров;
• бег на один километр;
• бег на три километра;
• лыжная гонка на пять километров;
• плавание вольным стилем на сто метров;

По каждому упражнению выставляются баллы, которые суммируются после всего прохождения нормативов.

1. Мужчины до 20 лет — минимальный порог баллов в одном упражнении 30 б, сумма баллов за три упражнение — 120 б;
2. Мужчины от 20 до 24 лет — за одно упражнение 30 баллов, сумма баллов за три упражнения 180 баллов, за четыре — 240;
3. Мужчины от 25 до 29 лет — минимальная сумма за одно упражнение 28 баллов, за три упражнения — 160 баллов, за четыре упражнения — 210 баллов;
4. Мужчины от 30 лет и старше — минимальная сумма — 24 балла, за три упражнения 140 баллов, за четыре упражнения — 190 баллов;
5. Женщины до 20 лет — минимум баллов в одном упражнении 28 баллов, за три упражнения — 110 баллов;
6. Женщины от 20 до 24 лет — минимум составляет 28 баллов в одном упражнении, за три упражнения — 140;
7. Женщины от 25 лет — минимум составляет 26 баллов, за три упражнения — 120 баллов.

Требования, предъявляемые гражданам

Требования для граждан существуют как общие, так и специальные. Как уже говорилось выше, в органах федеральной службы безопасности множество направлений: контрразведывательная деятельность, борьба с терроризмом, борьба с преступностью, разведывательная деятельность, пограничная деятельность, обеспечение информационной безопасности и иные направления. Исходя, из этих направлений, могут  устанавливаться специальные требования, которые устанавливает руководитель федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности и уполномоченными должностными лицами.

На основании приказа ФСБ РФ от 31 декабря 1999 года № 714 кандидат в органы федеральной службы безопасности должен соответствовать следующим требованиям:

• Быть гражданином Российской Федерации и не иметь гражданство иностранного государства;
• Уровень образования (граждане, которые поступают на военную службу или на военные должности, должны иметь профессиональное высшее образование, а граждане, которые поступают на военную службу с последующим направлением в учебные заведения ФСБ России, не ниже среднего (полного) общего образования);
• Уровень профессиональной подготовки (наличие необходимых знаний, умений, навыков и деловых качеств, которые необходимы для занимаемой должности, чтобы выполнять успешно свои должностные обязанности);
• Уровень физической подготовки (выполнение нормативных требований, на основании приказа ФСБ России от 14 апреля 2016 года № 253).

Помимо перечисленных требований кандидатам устанавливается дополнительно:

• Психофизиологические исследования, тестирование на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ (выявление у кандидатов наличия алкогольной, наркотической и токсической зависимости).
• Процедура оформления допуска к сведениям, составляющих государственную тайну (Перечень должностей, при назначении на которые гражданам предоставляется допуск к государственной тайне, определены номенклатурой должностей на основании Постановления Правительства РФ от 06.02.2010 года № 63).
• Медицинское освидетельствование.
• Предоставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, как своих, так и супруга (супруги) и несовершеннолетних детей за календарный год, предшествующий году подачи документов на основании Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559.

Все предоставленные сведения кандидатом будут тщательно проверены, поэтому они  должны быть достоверными. После значительной проверки сведений, если кандидат, прошёл все требования и критерии их выполнения, то он считается зачисленным (принятым)  на службу (работу) в  органы федеральной службы безопасности. Гражданин берет на себя обязательства, а также даёт подписку о неразглашении  охраняемых законом сведений. При несоблюдении условий о неразглашении сведений, гражданин может быть подвержен уголовной ответственности.

Особенности работы в ФСБ

Федеральная Служба Безопасности выдвигает ряд запретов по отношению к своим сотрудникам в плане дополнительного заработка. Они не имеют права параллельно трудоустраиваться в другие компании и учреждения. Также, они не могут владеть собственным бизнесом. 

Единственный дополнительный заработок, который может быть у сотрудника ФСБ — это:

1. Ведение научной деятельности. Написание научных работ.
2. Занятия творчеством. Например, написание художественных книг.
3. Преподавательская деятельность. Сотрудники ФСБ могут работать в одной из академий. Проводить в ней лекции.

Важно учитывать, что вышеназванная деятельность должна оплачиваться исключительно Россией. Гранты и заработную плату от иностранных компаний сотрудник ФСБ получать не может

Как устроиться в ФСБ девушке?

Классическое и традиционное определение женщин – «слабый пол», из-за чего многие считают, что работа в силовой госструктуре ФСБ не для них. Однако данная информация совершенно не подтверждена реалиями. Ведь зачастую именно молодой девушке доводиться устроиться и начать трудиться на благо отечества в ФСБ, как служащий отдела кадров, финансов, связи, охраны, контроля проверки документации, грузов и так далее.

В ФСБ существует отработанный и достаточно хорошо проверенный веками метод, как устроиться молодой особе прекрасного пола – девушке. Чтобы начать работать надо:

1. Позвонить или прийти в отдел кадров, где кандидатке подробно расскажут о наличии вакантных мест и разъяснят, какие документы необходимо подготовить и какие качества необходимы.
2. Честно предоставив нужную информацию и документы, подождать решение комиссии, которая занимается суровым отбором кандидатов для несения службы.
3. Пройти медкомиссию и получить медицинское освидетельствование.
4. Сдать психологическое тестирование.
5. Предоставить информацию о доходах, долгах, родственниках.
6. Дождаться результата конкурса, получить одобрение и занять вакантное место.

На заметку! У девушки будет значительно выше преимуществ и возможности попасть на службу в госструктуру, если окончить специализированное заведение. Например, юриста или связиста в Академии при ФСБ, технического инженера или даже бухгалтера в институте или Академии ФСО.

Краткая история

С началом существования Советского Союза за борьбу с разведывательной деятельностью в армии и на флоте отвечали военные комитеты. В 1918 году в главном штабе РККА сформировали подразделения, которые со временем объединили в отдел Военного контроля при Регистрационном управлении Реввоенсовета Советской республики.

Знак Департамента военной контрразведки

Контрреволюционеров и шпионов на Восточном фронте выявляли и обезвреживали в это время специальные армейские комиссии.

К концу 1918 года такие учреждения появились во всей армии. Сначала они работали в войсках. Но позже правительство пришло к выводу, что нужно создать единый орган контрразведки. В итоге 19 декабря 1918 года Бюро ЦК ВКП(б) объединило комитеты и возложило руководство новыми структурами на особый отдел ВЧК.

«Кадровики не хотят статистику портить»

Анатолий

После того как я решил уволиться, кадровая служба стала ко мне негативно относиться — куратор так же хорошо относится, а кадровая служба — негативно, придумывают всякие сказки, типа, если мы тебя уволим, руководству кадров прилетит. Все понимают, что кадровый голод есть. Но обычно где держат насильно? На границе. Ты уехал на границу — все, тебя никто не отпустит. Если они не выявят, что ты наркоман, убийца какой-нибудь, рецидивист, то тебя будут держать там до последнего. В погранслужбу сложно затянуть кого-то, они там живут как отщепенцы, но у них и супербоевые дежурства по охране границы, а на нас этого нет в принципе, нас уволить можно, и все.

Командир , может быть, и не знает, он бы сказал — ну, увольте вы его на хрен, чего он мозги колошматит всем. Но нет, по всем таким вопросам кадровики не хотят статистику портить: и так все не очень хорошо по кадрам, мошенническим путем сотрудников с гражданки заманивают, а если начнут еще и увольнять, начальник по репе получит, вот он и не хочет получать.

Хотя у нас были случаи, я еще тогда не проходил службу в данном подразделении, там перед этим выявили, по-моему, 12 сотрудников, которые завалили тесты , или их как-то выявили на месте — мутная история, но, чтобы наверх не ушло, все замялось, всех уволили очень хорошо, очень тихо и без происшествий. Я на такое не готов, вдруг меня не очень хорошо уволят?

Увольнение по отрицательным мотивам — не очень хорошо финансово. Увольнение из такой структуры, как у нас, перечеркивает всю возможность попасть куда-либо на государственную службу, в органы. Даже в армию могут не взять, если ушел по отрицательным мотивам. Это крест жирный, да и им меня уволить крайне тяжело, нужно меня наказывать, размалевать личное дело взысканиями, выговорами.

Можно просто уволиться по нарушению условий контракта, если какое-то серьезное ограничение нарушаешь, но на практике — не факт, что они тебя уволят из-за этого. Ну, я рассматриваю такие варианты, контракт второй заканчивается года через два. Просто перестать ходить на работу нельзя: у нас же военизированная организация, это можно подвести к статье о дезертирстве.

Некоторым товарищам удавалось уйти. Один увольнялся у нас по здоровью, у него был определенный дефект, военная травма. Он лег в госпиталь на «Щукинской», проходил определенное обследование, ему говорили — да, есть льготные основания для увольнения.

Наш начальник кадров как узнал, кипеш сильный поднял — товарища прямо на следующий день выписали, сказали, попробуй обратиться в гражданскую клинику, чтобы они тебе выдали заключение. А фишка в чем: у нас, как и у всех силовиков, отобрали медицинские полиса, и мы не можем обратиться в гражданскую больницу, чтобы нас как-то обследовали или еще что-то, только экстренная помощь, допустим, сломал руку. Но состоялась дисциплинарная комиссия, и его со слезами на глазах отпустили, даже выплатили какие-то денежные средства.

Редактор: Егор Сковорода

Что проверяет ФСБ при приёме сотрудника?

Перед зачислением в ряды ФСБ претенденты проходят тщательную проверку. Она состоит из нескольких этапов. В обязательном порядке проверяют:

1. Состояние здоровья и наличие вредных привычек. Кандидат проходит обследование в медицинских учреждениях: по месту своего проживания и в военно-лечебной больнице. Происходит обход врачей и сдача анализов. Их перечень предоставляет отдел персонала в зависимости от будущей профессии.
2. Психическое и физиологическое состояние. Исследования проводятся с помощью тестирования. В этом случае проверке подлежит:
   • психологическая готовность служить в рядах ФСБ;
   • зависимость от различных токсинов;
   • отношение к религиозным общинам.
3. Готовность не разглашать государственную тайну.
4. Родственников и их социальное положение. Категорично отказывают людям, у которых родственники подвергались уголовному преследованию. Допустимо послабление. Если соискатель хороший специалист, а его близкий человек нарушил закон незначительно.

Структура сочинения

Сочинение пишется намного легче, чем кажется. Но для этого необходимо знать о структуре. В нее входит несколько пунктов:

Абзац биографии. Здесь нужно рассказать о том, кто вы и ваши родители, из какой семьи, кто кем работает, где родились и так далее;

Подготовка к основной мысли. Стоит сообщить о том, как вы пришли к мысли, что хотите служить в ФСБ, что подвигло на это решение;

Главный посыл. Этот пункт является продолжением предыдущего. Здесь нужно ответить на главный вопрос: «Почему я хочу служить в ФСБ?». Отрывок должен быть построен на фактах. Расскажите о том, что вы видели какой несовершенный мир, обман и преступность, и вам захотелось хотя бы немного улучшить общество

Важно сообщить, почему вы остановились именно на ФСБ, а не на полиции, например, или вооруженных силах;

Заключение. Здесь подводятся итоги из всего текста

Лучше всего подвести читателя к тому, как важно защищать родину, обеспечивать безопасность граждан. И что все это можно сделать, работая в ФСБ.

Процедура трудоустройства в ФСБ?

Устройство в ФСБ — это длительный процесс. Кандидату перед трудоустройством рекомендуется ознакомиться с некоторыми моментами. Поступление на службу женщин имеет аналогичную структуру.

Кого берут?

ФСБ устанавливает свои правила. Вступить в штат сотрудников удастся, если соискатель отвечает следующим требованиям:

• возраст не превышает 40 лет, а рост не меньше 165 см;
• гражданство РФ;
• присутствуют навыки хорошей физической подготовки;
• высшее юридическое, психологическое или техническое образование, на некоторые должности допустимо среднее специальное;
• нет никах вредных зависимостей;
• судимость отсутствует;
• пакет документов предоставлен вовремя и в полном объёме;
• успешно пройден отборочный тест.

Кандидату поступит отказ, если он:

• не отвечает хотя бы одному условию из вышеперечисленных;
• имеет родственников за границей;
• обладает заболеваниями (даже незначительными);
• информация в автобиографии разнится со сведениями ФСБ;
• показал низкие результаты в ходе профессионального тестирования;
• не имеет должной физической подготовки;
• при предоставлении личных официальных бумаг выявлена фальсификация.

Перечень документов

Пакет документации достаточно широкий. Сюда входят:

1. Заявление. Бланк выдаётся исключительно в отделе кадров. Заполняется на месте. В резерв кандидатов не ставят. Предварительно следует узнать, есть ли вакантные места.
2. Анкета. Тоже будет выдана специалистами отдела кадров. В ней расписывается примерно та же информация, что и в автобиографии (образец можно посмотреть тут).
3. Паспорт. Оригинал и копии всех страниц.
4. Свидетельство о рождении.
5. Прописной военный билет.
6. Аттестат об окончании школы.
7. Диплом и приложение о высшем образовании.
8. Ксерокопия документов всех близких родственников (паспорта, свидетельства о заключении брака и рождении и т.д.).
9. Документ, подтверждающий доход, справка из банка о действующих кредитах.
10. Набор фотокарточек.
11. Папка для заведения личного дела.

Отдельное внимание потребуется уделить написанию автобиографии. Она пишется собственноручно на листе формата А4 (образец можно посмотреть тут)

Предстоит грамотно расписать информацию:

• место рождения;
• принадлежность семьи, т.е. какой социальный и религиозный статус она имеет;
• какие учебные учреждения окончил;
• семейное положение.

Куда обращаться?

После того как документы собраны доставьте их адресату. Алгоритм действий:

1. Обратитесь в близ находящийся отдел кадров ФСБ. Отталкивайтесь от адреса прописки.
2. Заполните анкету и заявление.
3. Получите положительное решение от врачей.
4. Сдайте нормативы, тестирование и иные проверки.
5. Дождитесь ответа от отдела кадров.

Для рассмотрения заявки о поступлении на службу в ФСБ кандидат должен предоставить все официальные бумаги лично. Допускается отправка почтовой связью заказным письмом:

• в территориальный орган безопасности;
• в пограничный орган по месту жительства.

Какие делают запросы

Трудовая книжка может многое рассказать о передвижениях на рабочем пути, способностях граждан. Этот документ — достоверный информатор, записи об увольнениях не приветствуются. Частая перемена мест занятости говорит о неуживчивости в коллективе.

Найти предприятие, на котором раньше работал человек, и контакты руководителей фирмы нетрудно. По телефону или при личном общении прежние коллеги многое расскажут из того, чего нет ни в одном документе. Узнать, был ли гражданин студентом университета, можно по письменному запросу или звонку на кафедру. Если кандидат пройдет проверку службой безопасности при трудоустройстве, значит, и с остальными отделами у него проблем не будет.

История создания

В своем современном виде ФСБ была учреждена 3 апреля 1995 года на основании закона №40-ФЗ «О федеральной службе безопасности», подписанного президентом России Борисом Ельциным. Однако история данного федерального органа началась гораздо раньше – еще в начале ХХ века.

В декабре 1917 года Совет Народных Комиссаров учредил Всероссийскую чрезвычайную комиссию (ВЧК), первым председателем которой был назначен Феликс Дзержинский. За первые два года своего существования структура органа стремительно росла: в ВЧК появлялись все новые и новые отделы, осуществляющие деятельность по борьбе с контрреволюцией, спекуляцией, экономическими и административными преступлениями и т.д.

За свою вековую историю служба неоднократно подвергалась реформированию и переименованию. ГПУ, НКВД, КГБ, ФСК – все это предшественники современной Федеральной службы безопасности.

ВАЖНО! Самые значимые реформы в современной истории ФСБ произошли в 2003 и 2004 годах, когда в федеральный орган вошла пограничная служба, а затем была произведена перестройка кадрового состава (своих должностей лишились восемь заместителей директоров)

Условия поступления

Проверка кандидата проходит в несколько этапов: начинается с первичного отбора. Само собой, будущий спецназовец должен быть абсолютно здоров, физически развит, законопослушен.

ВАЖНО! В спецназ ФСБ не берут кандидатов с ростом ниже 175 см. Попасть на военную службу с отклонениями в здоровье и вовсе невозможно

Затем проводится беседа с психологом, который определяет темперамент и сильные личностные стороны каждого кандидата. Заключение заносится в личное дело и подается на спецпроверку.

После первичного отбора кандидат должен успешно и с первой попытки сдать все нормативы по физической подготовке, пройти углубленное медицинское обследование. Когда все испытания будут успешно пройдены, начнется самый пугающий этап: специальная проверка.

Как проходит первичный отбор?

Первичный отбор включает в себя рассмотрение личного дела кандидата. Должна быть подана документация за всю жизнь: где родился, учился, служил, какое образование получил, женился ли, имеет ли детей и так далее. Проводится собеседование, на котором нужно будет рассказать о своих мотивах службы в спецназе.

ВАЖНО! Предпочтение отдается кандидатам с высшим образованием, особенно с военным. В Новосибирском высшем общевойсковом командном училище даже есть факультет спецназа

Физические нормативы

Нормативы для подразделений «Альфа» и «Вымпел» отличаются. Для «Альфы» нормативы немного строже. Вот ряд задач, которые должен выполнить кандидат в спецназ ФСБ:

1. Примерно за 35 минут пробежать 10 километров на специально отведенном стадионе.
2. 100 метров за 12,7 сек, сразу после 10 километровки и пятиминутного отдыха.

После этого и каждого упражнения далее допускается трехминутный отдых. Следующая комбинация упражнений:

• 25 подтягиваний туловища;
• 90 разгибаний туловища за 2 минуты;
• 90 отжиманий.

После всего этого и законного отдыха в 3 минуты, нужно выполнить так называемый «Комплекс Купера» и не один раз, а семь.

• отжимания — 15 раз;
• упражнения на пресс — 15 раз;
• 15 переходов из «упора лежа» в «упор присев»;
• прыжки из положения «присед» — 15 раз.

ВАЖНО! Между циклами «Комплекса Купера» нет отдыха и на 1 цикл отводится всего 40 секунд. Заключительные упражнения:

Заключительные упражнения:

1. Прыгнуть со сменой ног 100 раз.
2. Поднять штангу по собственному весу (не больше 100 кг) из упора лёжа 10 раз.

Но это еще не все нормативы. Сразу же после завершения упражнений кандидату выдают перчатки и ставят его в спарринг с инструктором. Цель боя не победа, а проверка способностей кандидата, в том числе психологической устойчивости и адаптации в состоянии усталости. Самое главное — не стоять просто так, а проявлять активность.

Какая существует специальная проверка?

Спецпроверка состоит из:

1. Полной проверки всех родственников, друзей и близких. Если кто-то из родни кандидата имеет судимость или замечен в любой незаконной деятельности, экстремизме и т.д., то путь в ФСБ закрыт. Также, поднимается вся история жизни кандидата, вплоть до школьных годов.
2. Проверки на полиграфе (детекторе лжи). Это позволяет выявить «темные пятна» биографии, определить склонности и скрытые мотивы.

ВАЖНО! Оценка кандидата составляется в баллах, что дает зримую картину того, насколько успешно он прошел испытания. Например, общее количество возможных баллов по физической подготовке — 900

Минимальное количество баллов, с которого начинают рассматривать кандидата для зачисления в ЦСН — 700. Средний проходной балл — 800. Баллы заносятся в итоговую справку.

Должны ли родственники давать разрешение?

С родственниками проводят собеседование, после которого они должны дать письменное согласие на зачисление в спецназ. Как правило, разговор проводится с родителями (опекунами) и женой (если она есть). Беседа нужна для того, чтобы лучше узнать характер бойца. Согласие нужно для того, чтобы родственники осознавали риск профессии.

Что выясняют на собеседовании

К первой встрече готовятся скрупулезно. От беседы с будущим руководством зависит положительный исход трудового соглашения. Визуальная оценка скажет больше о гражданине, чем идеальные бумаги и рекомендации:

• внешний облик;
• опрятность;
• сдержанность;
• корректные суждения;
• грамотная речь;
• спокойные ответы на поставленные вопросы.

Проверка человека службой безопасности основана на психологических знаниях ее сотрудников. Они наблюдают, в какой манере кандидат рассказывает о себе, чтобы охарактеризовать его личность. Собеседование проходит по разработанному сценарию.

Соискателя даже с положительным обликом провоцируют, задавая неприятные вопросы, чтобы увидеть, как он поведет себя в раздраженном состоянии. Многие профессии требуют выдержки, чтобы решать производственные проблемы спокойно и психологически устойчиво. Конфликты, ссоры не нужны внутри коллектива и в общении с клиентами.

В непредвиденных опасных обстоятельствах помогают:

• собранность;
• самообладание;
• умение быстро оценить ситуацию.

Создавая испытания на устойчивость, граждане из особого отдела добиваются от претендента на штатную единицу раскрытия поведенческого характера, они исследуют его действия, поступки в агрессивной обстановке.

Шпионаж и госизмена

Поймать шпиона — дело непростое. Для этого нужно определенное везенье, потому что нам противостояли очень высокие профессионалы.Друзей у нас нет. У каких-то стран просто мощный аппарат, уровень подготовки внештатных , большая история и потенциал, накопленный опыт. Соединенные Штаты, Китай, Германия, Великобритания. Кто-то больше пытается откусить от нашего, кто-то меньше, но хотят все. Даже тот, кто по бумагам нам друг, как Китай. 

Интересует их очень много: социально-политическая обстановка в стране, расположение воинских частей, конечно же какие-то закрытые экономические тенденции, новые проекты, которые планируется реализовать, источники финансирования этих проектов, разработка новых месторождений, все, что касается экономического блока, освоение Арктики в каком направлении будет. Понятно, конечно, новейшие научно-технические разработки.

Может, даже уровень загрязнения воды или грязи у какой-нибудь атомной электростанции или воинской части. Раньше было, водичку набрал возле какой-то ракетной части, землицы накопал — вот это уже сбор в принципе. Информация не обязательно должна быть секретной. В статье (276 УК, шпионаж — МЗ) написано «и иных сведений». 

При этом нельзя голословно сказать: «Вот ты шпион, все». Есть ряд признаков, потом эти признаки нужно подтвердить, если они системные, не случайные, неоднократно повторяющиеся и в комплексе взаимодействуют. Один, второй и третий — это может более достоверно говорить о том, что этот человек имеет отношение к иностранным спецслужбам. А дальше в ход идут технические мероприятия, оперативно-розыскные мероприятия, которые позволяют закрепить и создать доказательную базу.

При этом настоящего шпиона очень трудно привлечь к уголовной ответственности. В основном проколы случаются во время передачи секретных данных или тайниковой операции. Но часто люди это очень осторожные и настолько аккуратно все делают, что зацепить их и потащить в суд вариантов нет — проще выдворить, чтобы пресечь деятельность. 

Но вместо них наверняка приезжал другой. Это постоянно, постоянно, постоянно. Одного победил — приехал другой, и ты даже не знаешь, кто может приехать. Полгода, год. Ну, ага, понятно, кто приехал. Вот такой-то. Берешь и начинаешь работать по нему. Это обычная рутинная работа.