Ежемесячное пособие студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов

Преференции и льготы для сирот и студентов, оставшихся без родительского попечения

Студенты, оставшиеся без родительского попечения, имеют право не только на получение социальной стипендии, но и на компенсацию возникающих при обучении материальных затрат (расходов на книги, одежду, проезд и др.). Объем льгот устанавливается Федеральным законодательством, однако регионы вправе назначать студентам с данным статусом дополнительные преференции. Такое же право есть и у отдельных вузов, поскольку часть компенсаций выплачивается из их бюджета.

Для получения данных преференций студенту необходимо представить в учебную часть или стипендиальный совет документы, подтверждающие статус сироты (см. выше). Помимо денежных выплат студенты, оставшиеся без попечения родителей, имеют право на внеочередное заселение в общежитие и бесплатное проживание.

Подсказка студентам по материальным выплатам: кому, за что и сколько?

Ясно, что все эти выплаты гораздо меньше суммы, которая поможет реально выручить студента в трудной ситуации. Но и местным, и иногородним студентам часто любая помощь бывает полезна и приятна.

Однако помните, что администрация вуза, даже если она прекрасно знакома с вашей тяжелой ситуацией, далеко не всегда уведомляет студентов о том, какие выплаты им положены. Поэтому берите быка за рога и сами узнавайте, как улучшить своё материальное положение. Проявите настойчивость, чтобы отстаивать свои права. А ваши права по курсовым, дипломным и другим работам вам поможет отстоять сервис студенческой помощи.

Налоговые вычеты

Налоговые льготы предусмотрены только для работающих студентов. Льготы предоставляется в виде вычета по НДФЛ. Налог либо возвращается через ФНС, либо работодатель не удерживает сбор с части доходов студента.

Налоговые вычеты для студентов — это все виды вычетов, которые предусмотрены для всего трудоустроенного населения России. Это вычеты:

• на себя;
• на детей;
• на покупку имущества;
• на лекарства и лечение;
• на обучение и т. д.

Вычет за обучение предусмотрен на следующих условиях:

Кому положена социальная стипендия?

• ФЗ от 29.12.2012 N 273 «Об образовании в РФ»;
• ПП РФ от 17.12.2016 N 1390 (ред. от 21.04.2018) «О формировании стипендиального фонда»;
• ПП РФ от 02.07.2012 г. N 679 «О повышении стипендий…»;
• Приказ Минобразования и науки РФ от 27.12.2016 г. №1663 «Об утверждения порядка назначения…».

Согласно положениям этих нормативов государственная социальная стипендия выплачивается только студентам-очникам. Студентам заочной формы обучения такая помощь не начисляется, даже если их кандидатура относится к указанным ниже категориям.

Претендовать на получение соцстипендии могут:

1. Сироты и те, кто был лишен родительской опеки. К последним относятся несовершеннолетние, родители которых:
   • были лишены родительских права или ограничены в них;
   • без вести исчезли;
   • отбывают наказание в тюрьме;
   • неизвестны;
   • недееспособны.

   Также к данной категории относятся учащиеся без родительского попечения, что подтверждено судом. Обычно они пользуются льготами до 18 лет, однако если поступают на очную форму обучения, то льготный период продлевается до 23 лет.

2. Инвалиды. Однако не все, имеющие инвалидность, смогут оформить соц.стипендию. Например, инвалиды 3 группы по закону не могут рассчитывать на ее получение. Потенциальными получателями являются:
   • дети-инвалиды, то есть лица с инвалидностью, которым не исполнилось 18 лет;
   • инвалиды с детства. Лица старше 18 лет, получившие инвалидность в детском возрасте;
   • инвалиды 1 и 2 группы — лица старше 18 лет, прошедшие МСЭК и получившие инвалидность соответствующей группы.

   Момент получения инвалидности не имеет значения. Обратиться за оформлением стипендии можно даже на следующей день после получения инвалидности в середине учебного года.

3. Пострадавшие от радиации на ЧАЭС, испытаний на Семипалатинском полигоне и других радиационных катастроф.
4. Студенты, прошедшие минимум 3-летнюю службу в войсках МВД, ФСБ РФ, при органах исполнительной власти, а также ставшие инвалидами из-за болезни или травмы, полученными во время службы.
5. Малоимущие. Под данной категорией понимаются лица, чей среднедушевой доход личный (если живет один) или семейный (если проживает с семьей) ниже прожиточного минимума. Однако если он повысится получатель средств должен будет сообщить об этом деканату, так как основание для выплаты стипендии пропадет.

Это перечень, утвержденный на федеральном уровне. Однако некоторым категориям незащищенных слоев населения, не входящим в этот перечень, социальная стипендия может назначаться решением властей на местном уровне. В частности, к таким лицам относятся:

• инвалиды 2 группы;
• члены многодетных семей;
• воспитанники неполных семьях (есть только мать или только отец);
• студенты, ухаживающие за больными родственниками или инвалидами; семейные студенческие пары;
• ветераны боевых действия.

О том, кому положена соцстипендия в Вашем вузе, лучше уточнить в деканате.

Академический отпуск по беременности и родам

Если девушка решила отдохнуть в период беременности и родов, то есть получить отпуск по беременности и родам в процессе обучения, ей необходимо оформить академ отпуск. Для этого нужно собрать необходимые документы и подать их в деканат учебного заведения.

Академический отпуск можно оформить в разных случаях. Один из них – это академотпуск по беременности в университете.

Порядок предоставления академического отпуска

Девушка может претендовать на 2 вида отпусков по беременности и родам. К ним относятся следующие периоды:

1. по беременности и родам.
2. по уходу за ребенком с момента рождения и до трех лет.

Беременность является уважительной причиной для получения академотпуска, в предоставлении которого учебное заведение не имеет права отказать студентке. Только за студенткой остается право уйти в академический отпуск или продолжить обучение, если она располагает такой возможностью.

Оформив академ отпуск, девушка не имеет право посещать занятия. Об этом говориться в утвержденном приказе Министерства образования и науки от 13.06.2013 № 455.

Также, оформив академический отпуск, девушка не теряет свое бюджетное место в учебном заведении, её не имеют право исключить. Если она училась на платной основе, то она числится студенткой, однако за период академотпуска она не должна платить за обучение.

Оплата будет обязательна при возобновлении периода обучения. Если же девушка уже заплатила за обучение наперед, то месяцы академотпуска должны сдвинуть месяцы обучение вперед. То есть, если девушка ушла в академотпуск и у неё осталось 4 месяца учебы, они переносятся на период, когда она выйдет из декретного отпуска.

Сколько можно отдыхать в академотпуске?

Все зависит от конкретного учебного заведения. В целом по России период академического отпуска не может превышать 2 лет. Это по порядку. Если девушка будет пробудет 2 года в таком отпуске, а через год она снова родит, то ей снова будет положен академический отпуск (если нужно, то тоже могут дать 2 года).

Выйти из академотпуска можно досрочно, а количество самих академотпусков для студентки не ограничены.

Порядок предоставления академического отпуска в случае беременности

Чтобы оформить академический отпуск по беременности, нужно сделать следующее:

1. Написать заявление и подать его в деканат образовательного учреждения. Бланк заявления должны предоставить на месте.
2. К бланку с заявлением необходимо приложить справки из больницы, подтверждающие беременность. То есть, заключение медицинской комиссии.
3. После подачи документов, руководитель учебного заведения должен принять решение на предоставление академического отпуска обратившейся студентке.
4. Руководитель или его заместитель на основании заявления составляет приказ на предоставление академотпуска.
5. С момента подачи заявления до подписания приказа, по закону у учебного заведения есть 10 дней.

Предоставляется отпуск согласно медицинскому заключению за 70 дней до и на 70 дней после родов. То есть в стандартной ситуации, когда девушка вынашивает одного ребенка, то отпуск по беременности составляет 140 дней. Если же молодая мама ждет двойню или тройню, то количество дней отпуска до родов и после увеличивают.

Максимальный срок академотпуска 2 года. Студентка может выйти из него досрочно, если состояние и другие обстоятельства позволяют это сделать, обратившись в деканат с заявлением о досрочном выходе из академического отпуска.

Выплаты в академотпуске по беременности

Когда девушка на этапе обучение нуждается в академическом отпуске по беременности, за ней сохраняются следующие права:

Учащаяся имеет право на получение академической и социальной стипендии.

1. 600 рублей пособия положены студентке, если она до 12 недель беременности стала на учет в женскую консультацию. Выплачивается единовременно.
2. Молодая мама имеет право на пособие по беременности, которое равно 100% получаемой ею стипендии.

Также девушке положена единовременная выплата в размере от 10 до 15 тысяч рублей (в зависимости от региона) за роды. Оно выплачивается только после рождения малыша. Выплачивает это пособие соцзащита по месту жительства, куда студентка, находящаяся в отпуске должна обратиться с заявлением. Также нужно предоставить свидетельство о рождении ребеночка.

Обратите внимание! Чтобы получить данное единовременное пособие, нужно подать заявление в органы социальной защиты по месту жительства не позднее чем через 6 месяцев после окончания академотпуска

Последние изменения

С 1 января 2020 года вступил в силу закон Федерального уровня. Разработка документа началась еще в 2020 году, инициатором изменений выступил президент РФ. Несколько раз вносились коррективы, форма закона прошла ряд этапов согласования. Окончательный вид дополнения получили 29 сентября 2020г. (номер 327-ФЗ).

Отмена НДФЛ студентам и аспирантам

Материальная помощь, которая перечислялась на счет студентов, аспирантов, ординаторов и ассистентов, считается прямым доходом физического лица.

Обычно гражданам данного класса переводили небольшие суммы (относительно одного календарного года, который является налоговым периодом). Обложение взносами в бюджет в 13% отнимало часть этих средств. Данный момент отмечала и Ирина Яровая – заместитель председателя Государственной Думы РФ: «Справедливо не облагать налогом те материальные доходы, которые ВУЗ переводит нуждающимся студентам и сотрудникам».

Условия освобождения от налога

Выплаты, которые теперь не облагаются налогом, не относятся к регулярным стипендиям. Суммы, ежегодно перечисляемые бывшим сотрудникам учебных заведений после их выхода на пенсию (независимо от инвалидности или достижения определенного возраста).

Многие учащиеся не имеют возможности подрабатывать без ущерба для образовательного процесса. При этом значительная часть студентов не может несколько лет подряд оплачивать обучение, собственное проживание и пропитание без дополнительной помощи. Для исправления ситуации государство разработало систему стипендий. К ним относят:

• социальные или академические (стандартные ежемесячные выплаты);
• именные поощрения (назначаются на региональном уровне тем, кто обучается на бюджетной основе);
• материальная помощь.

Изменения, вступившие в силу с 1 января 2020 года, касаются налогообложения последнего пункта

Важно, чтобы студент (аспирант, ординатор, иные) соответствовал определенным требованиям:

• получение образование за счет средств федерального бюджета;
• очная форма обучения;
• отсутствие любых текущих академических долгов (несданные предметы);
• оценки по всем учебным дисциплинам уровня не ниже «хорошо» (одно полученное «удовлетворительно» означает прекращение дополнительных выплат).

Единовременная материальная сумма предоставляется в конкретных случаях:

• смерть родственника;
• появление ребенка;
• форс-мажорные обстоятельства (необходимость дорогостоящего лечения, пожар, повлекший потерю значительной части имущества, другое).

Если студенту матпомощь перечислялась несколько раз, суммы складываются, в расчет берется общий размер выплат данной категории. Некоторым лицам дополнительная помощь переводится в приоритетном порядке. Например:

• граждане, имеющие подтвержденную инвалидность;
• сироты, лица из семей, признанных малоимущими или многодетными;
• женщины в период беременности либо воспитывающие малолетних детей без помощи отца;
• приезжие из других населенных пунктов.

Для получения материальной помощи потребуется собрать определенный пакет документов и предоставить его в деканат.

Куда обращаться

Студенту необходимо подготовить заявление (бланк для заполнения можно взять в профкоме или составить в свободной форме) и приложить к нему необходимые документы. В зависимости от конкретного вуза, этот пакет подается в стипендиальный совет или учебную часть. Срок рассмотрения составляет 3 рабочих дня. В случае получения отказа, заявитель может опротестовать его у администрации учебного заведения или в вышестоящей организации (региональном и федеральном министерстве науки и высшего образования).

Необходимые документы

Состав пакета документов меняется в зависимости от причины, по которой выдается материальная помощь. В базовый комплект вместе с заявлением, входят:

• Паспорт.
• Студенческий билет.

В зависимости от конкретной ситуации его дополняют:

• Студенты, оставшиеся без попечения — документом о смерти одного из родителей или решением суда (медицинская справка) о признании недееспособными матери или отца.
• Инвалиды — соответствующим удостоверением.
• Малоимущие — справкой о присвоении этого статуса. Дополнительно может понадобиться документ о составе семьи и доходах каждого из ее членов.
• Получающие деньги в связи со свадьбой — документом о браке.
• Претендующие на матпомощь в связи с рождением ребенка — соответствующим свидетельством.
• Пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф — удостоверением стандартного образца.
• Отслужившие по контракту — военным билетом. Дополнительно может понадобиться рекомендация командира части.

Пособие студентам, имеющим детей

Девушка, ставшая матерью в процессе учебы, имеет право на получение нескольких видов пособий

Выше мы уже удели внимание основным из них:

1. Это единовременной пособие при постановке на учет в женскую консультацию.
2. Пособие по беременности и родам
3. Единовременная выплата по рождению ребенка

А также, на 4 месте, это пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Рассмотрим подробно: размер, условия получения.

Пособие студентам, имеющим детей до 1.5 лет

Как правило, размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 составляет 40% от стипендии учащейся или же от заработной платы. Если студентка одновременно училась и работала, то она может выбрать, кто её должен будет выплачивать это пособие: работодатель или учебное заведение, в зависимости от того, где будут платить больше.

Если студентка не является получателем стипендии, то она считается неработающей матерью и ей положены выплаты по минимальному базовому уровню ежемесячно до достижения ребенком 1,5лет:

• За первого малыша – 11000 рублей.
• За второго и последующих – 11000 рублей.

В зависимости от региона, размеры пособий могут немного отличаться.

Следует заметить, что пособие по уходу за ребенком может оформить другой член семьи, например, отец или бабушка, у кого официальные доходы выше. Тогда, размер получаемого пособия будет выплачивать та организация, где работает муж студентки или её родитель, который возьмется ухаживать за малышом.

Если студентка, родившая ребенка в процессе получения среднего профессионального или высшего образования, является женой военнослужащего, который проходит военную службу по призыву, то ей положены несколько иные доплаты.

В 2018 году размер единовременного пособия, который положен беременной жене военнослужащего срочника составлял 26700 рублей.

Размер ежемесячного пособия до достижения ребенком 1,5 лет в 2018 году составил в среднем 11500 рублей.

Следует также обратить внимание, что если студентка в процессе учебы являлась получателем социальной стипендии (стипендии: виды, размеры, как получить), то в академ отпуске выплата её прекращается на соответствующий период пребывания в отпуске

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Как уже писалось выше, оформить уход за ребенком до 1,5 лет может не только мать ребенка, но и другие члены семьи. Тем не менее, вне зависимости от того, кто будет ухаживать за малышом, процесс оформления данного пособия по уходу следующий:

1. Нужно получить документ, подтверждающий родственные отношения ребенка с матерью или другим родственником. Для этого необходимо свидетельство о рождении малыша и другие свидетельства, подтверждающие, к примеру, родственные отношения с бабушкой.
2. Следующим документом является справка с места учебы (или работы), подтверждающую учебу или работу в определенной организации.
3. А также необходима справка с места работы или учебного заведения второго родителя, в которой сказано, что данное пособие вторым родителем не получалось. Если второго родителя нет, то есть женщина – одинокая мать, тогда девушка должна сначала получить статус матери-одиночки, написав соответствующее заявление в социальную защиту, чтобы присвоили такой статус.

Если студентка решить усыновить ребенка, то за него также полагаются соответствующие пособия по уходу.

При необходимости, отпуск по уходу за ребенком может быть продлен до 3х лет. При том, что академотпуск имеет максимальный срок 2 года, то при необходимости его могут увеличить.

Для этого нужно написать заявления в деканат о продлении академотпуска и, если потребуется, представить справки, подтверждающие эту необходимость. Это могут быть выписки из больницы о состоянии здоровья малыша, когда за ним требуется еще год ухода или же, если у матери есть проблемы со здоровьем. Тогда тоже это является уважительной причиной, чтобы продлить академотпуск.

Региональные субсидии студентам дневных отделений

Правительство некоторых регионов учащимся университетов и колледжей оказывает дополнительную социальную помощь. Им предоставляют скидки на аренду жилья, позволяют бесплатно проживать в общежитии. Гражданам из многодетных и малообеспеченных семей выдают специальные талоны на питание. По ним они смогут приобрести еду в столовой на определенную сумму (не более 1500 рублей в месяц) либо получить помощь в натуральной форме, т.е. продуктами. Региональные денежные субсидии предоставляют на следующие цели:

• приобретение книг и одежды;
• покупку канцелярских принадлежностей;
• компенсацию проезда к месту учебу.

Пособие по беременности и родам для студентов

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» правом на получение пособия по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

Руководствуясь приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (ред. от 04.05.2016) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909), на получение пособия по беременности и родам имеют право женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях. Таким образом, законодательство гарантирует получение пособия по беременности и родам студенткам лишь очной формы обучения.

Другие виды российских стипендий

На правительственную стипендию (размер 5000 рублей ежемесячно) могут претендовать студенты и аспиранты:

1. • обучающиеся по программам высшего образования;
   • в образовательных организациях, находящихся в ведении федеральных органов государственной власти;
   • обучающимся по специальностям или приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики.

   Стипендия назначается не менее двух раз в год в пределах квоты. В соответствии с Положением о назначении правительственной стипендии, студенты должны соответствовать следующим критериям:

   • получение студентом или аспирантом не менее 50% оценок «отлично» от общего количества полученных оценок при отсутствии оценок «удовлетворительно», полученных по итогам промежуточной аттестации, предшествующей назначению стипендии;
   • достижение студентом или аспирантом определенных результатов в течении 2 лет (получение награды за проведение научно-исследовательской работы, получение гранта на проведение исследования, победа на международной олимпиаде и пр.);
   • публичное представление результатов научно-исследовательской работы;
   • Наличие публикации в международном, всероссийском, ведомственном, региональном издании;
   • Наличие у студента или аспиранта таких результатов, как:
     1. балл ЕГЭ 80 и более по приоритетному общеобразовательному предмету;
     2. документ, подтверждающий победу на олимпиаде школьников;
     3. в аттестате предыдущего высшего образования не менее 50% оценок отлично, при отсутствии оценок «удовлетворительно» .

На федеральном уровне предусмотрена также президентская стипендия. Порядок ее назначения аналогичен правительственной, а максимальная сумма выплаты достигает 22800 рублей.

К стипендиям Президента относятся:

• стипендии студентам и аспирантам образовательных учреждений высшего профессионального образования, достигшим выдающихся успехов в учебе и научных исследованиях. Размер стипендии для студентов — 2 200 руб., для аспирантов — 4 500 руб.;
• студентам, обучающихся в ВУЗах очно по специальностям или направлениям подготовки, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики. Размер стипендии для студентов — 7000 рублей, для аспирантов — 14 000 рублей;
• молодым ученым и аспирантам осуществляющим перспективные научные исследования и разработки по приоритетным направлениям модернизации российской экономики может быть назначена стипендия в размере 22 800 рублей.

В определенных регионах существуют губернаторские стипендии для очников, учащихся на «4» и «5», а также занимающихся спортом, наукой или искусством.

Важно! Одновременно не может быть назначена и Президентская и Правительственная стипендии

Единовременная материальная помощь

Администрация ВУЗов заботится об учащихся, и предоставляет выплаты, если они попали в затруднительную ситуацию. Академические успехи гражданина и степень его участия в общественной жизни учебного заведения не учитываются во время принятия решения о выдаче субсидии. Материальная помощь студентам предоставляется один раз за время обучения. Обратиться за выплатой может:

• мать-одиночка или одинокий отец;
• гражданин из неполной семьи;
• учащийся, у которого во время учебы один или оба родителя умерли;
• гражданин, у которого похитили деньги, случился дома пожар, повлекший порчу имущества и т.д.

Размер выплат

Стандартная величина разовой субсидии составляет 2 академических стипендии. По решению комиссии учебного заведения ее размер могут увеличить в 2-2,5 раза. Лицам с преимущественным правом на получение выплат предоставляют материальную помощь, равную 5 академическим стипендиям. Сумма не облагается подоходным налогом. Повторно воспользоваться этой мерой материальной поддержки нельзя.

Кто имеет преимущественное право

Иногородние граждане, студентки во время беременности, воспитывающие ребенка без отца женщины, получают выплаты вне очереди. К этой категории относятся лица с инвалидностью, сироты, дети из малоимущих и многодетных семей. Их просьбу о предоставлении единовременной материальной помощи администрация учебного заведения обязана удовлетворить в течение 1 месяца.

Какие документы необходимо предоставить

Гражданину следует позаботиться о том, чтобы у него была справка, подтверждающая его положение. При краже денег физлицо обязано получить справку об ущербе. Если в результате несчастного случая учащийся лишился паспорта, то подать заявление на получение субсидии он сможет после того, как получит его повторно. Документы для предоставления единовременной материальной поддержки:

• паспорт;
• справку, подтверждающую социальный статус заявителя;
• справку о доходах за последние 6 месяцев;
• свидетельство о рождении ребенка;
• медицинское заключение о необходимости дорогостоящего лечения.