Организатор кто это такой? что за профессия? чем занимается?

Курсы организаторов праздников

Для обучения организации праздника можно выбрать курсы.Обычно этой профессии уделяют порядка 100 часов. 30 часов из которых будут аудиторные занятия (теория), а 70 — практика. Курсы организаторов праздников нацелены на формирование у студентов представления и знаний о грамотной организации праздников, а также других массовых  мероприятий в коллективе. В программу курса входят изучение профессиональной организации различных праздников

Акцентируют внимание на изучении всех составных корпоративного мероприятия: мест проведения, оформления, питания, программы, праздничного бюджета, а также  как избежать проблем и сделать эти события действительно классными, веселыми и удивительными

Основная задача организатора праздника — провести его и сделать незабываемым! А с приобретением знаний и  накоплением опыта можно достичь невероятного успеха!

Возможно Вас заинтересуют:

Обязанности специалиста

Event-менеджмент – это симбиоз творчества и организационного процесса. Творчество заключается в создании концепции, атмосферы, придумывании развлечений и декора. А организация всей деятельности, контроль за выполнением обязанностей нанятых специалистов – это и есть вторая часть работы менеджера по мероприятиям.

Конечно, в крупных компаниях по организации торжеств есть специалисты, которые отвечают за креатив, и есть те, кто занят организацией. Но мы поговорим обо всех обязанностях event-менеджера в целом.

Задачи и функции специалиста:

• переговоры с клиентом, обсуждение деталей и пожеланий заказчика;
• подбор помещения для проведения торжества, бронирование площадки;
• расчет бюджета;
• назначение сроков и их соблюдение;
• подготовка контрактов со всеми специалистами, участвующими в организации праздника: музыкантами, декораторами, фирмами, предоставляющими транспорт, поварами и т. д.;
• создание концепции, подбор тематики, определение общей атмосферы и настроения;
• оформление помещения;
• при необходимости составление плана рекламной кампании, подготовка печатной продукции, например, листовок и брошюр;
• контролирование всех процессов и работников;
• согласование всех нюансов с клиентом, сообщение ему обо всех возможных проблемах;
• составление отчета и передача его в руки заказчика;
• при необходимости привлечение спонсоров и СМИ;
• приглашение гостей на торжество.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Личностные качества

Человек, стремящийся стать организатором мероприятий, должен обладать лидерскими качествами:

• быть активным, стремиться к общению;
• работать в высоком темпе, справляться с условиями ненормированного рабочего дня и резкой смены рабочей задачи;
• обладать высокой стрессоустойчивостью, находчивостью;
• уметь мыслить логически, проводить анализ и расчеты;
• уметь объединять разноплановых специалистов в единую команду, руководить всем процессом.

Любой форс-мажор на мероприятии – ответственность ивент-менеджера. Он должен уметь быстро принимать решения в кризисной ситуации, обладать широким кругозором и разнообразными навыками, чтобы при необходимости заменить исполнителя, выполнить его часть работы.

Задачи модератора

«В моей практике и в моём представлении модератор —  это специалист, который чётко знает предмет, цели встречи, обсуждения и управляет его ходом, —  раскрывает Екатерина Коляда, директор и дизайнер проектов и конференций АКМР. — Он следит за временем и фокусом каждого участника на его роли, помогает уточняющими вопросами и собственными высказываниями максимально раскрыть тему и взаимодействует с аудиторией. Именно от него зависит атмосфера, темп, вовлечённость всех участников в работу, качественная проработка темы и подведение итогов в заданный промежуток времени».

Модератор на деловом мероприятии — не герольд, провозглашающий спикеров и не шут-тамада, а гостеприимный хозяин, умело управляющий коммуникацией между участниками и спикерами.

Татьяна Анисимова, руководитель департамента «Фонда стратегических разработок» так определяет задачи модератора: «Профессиональный модератор готовит сценарий проведения сессии, знакомит с ним спикеров, также разрабатывает и согласовывает представления спикеров, подводки между их выступлениями. Он даёт высказаться участникам из зала и управляет дискуссией, следит за таймингом, чтобы у каждого спикера было время высказаться, а также гуманно относится к участникам, дабы избежать информационного перегруза».

Таким образом, задачи модератора:

• подготовка сценария сессии, согласование выступлений с глубоким погружение в тему;
• участие в обсуждениях на уровне эксперта;
• профессиональная организация групповых коммуникаций (обмен знаниями/опытом, дискуссии, мозговые штурмы, голосование, нетворкинг и др.) в том числе с использованием современных диджитал-инструментов;
• контроль эмоционального состояния аудитории и его коррекция (айсбрейкеры, активаторы, провокации);
• управление дискуссией;
• контроль тайминга и соблюдения сценария;
• проведение экспертных интервью со спикерами и участниками мероприятия.

Хорошо также, если модератор может «переобуться на ходу» в ведущего торжественной и развлекательной части мероприятия — церемония награждения, гала-ужин, афтепати.

«В наших мероприятиях один и тот же человек может начинать как ведущий церемонии открытия, а потом пересаживаться в кресло модератора и продолжать именно модерировать деловую сессию. Но это разные роли. И я эту разницу всегда подчеркиваю» — рассказывает Наталья Евневич, председатель правления ГК «Конкорд» и организатор проекта «День MICE в регионах России».

Есть у модератора и ещё одна важная функция, о которой организаторы часто забывают: быть по сути лицом бренда компании-организатора или бренда самого ивента, если он публичный.

Григорий Айриев: «Ведущий делового мероприятия — это тот человек, который воспринимается участниками, как его «лицо» или «хозяин», который стоит на первой линии контакта и олицетворяет собой имидж и репутацию всего мероприятия. Именно он задает качество коммуникаций и формирует впечатление от предоставляемых услуг».  

Особенности профессии

Event-маркетолог – человек, занимающийся организацией мероприятий, которые принесут бизнесу прибыль и популярность. В первую очередь речь идет о выставках, корпоративных встречах, презентациях, пресс-конференциях – мероприятиях, ориентированных на сотрудников, клиентов, партнеров и инвесторов бизнес-проектов. Event-маркетолог разрабатывает концепцию, а также решает следующие задачи:

• поиск подрядных компаний, которые будут отвечать за развлечения, клининг, кейтеринг, иные услуги;
• составление сценария;
• формирование сметы на проведение мероприятий;
• составление списка приоритетных гостей;
• выбор удачного времени;
• наем стороннего персонала;
• заказ декорацией, костюмов и другого инвентаря при необходимости;
• создание инфоповодов;
• комплексная рекламная кампания;
• подготовка пресс-релизов по итогам мероприятия, иные.

Event-маркетолог является душой любого праздника, отвечая за все организационные, финансовые и кадровые вопросы. Он обладает коммуникабельностью, задатками руководителя и аналитика, умеет быстро заводить деловые связи. Работа в этой сфере требует знания иностранного языка, основ менеджмента и маркетинга, а также PR.

Организаторская функция

Организовывать работу подчиненных – одна из основных функций руководителя, притом независимо от того, какого стиля управления он придерживается. Под организацией понимается распределение обязанностей и задач между участниками коллектива. От того, насколько точно руководитель распределит рабочие задачи, зависит успех всей деятельности, продуктивность работы.

Распределение власти и ответственности, то есть, например, выделение лидера, разделение коллектива на малые группы, тоже входит в организационную функцию руководителя. Но как бы он ни распределил власть и ответственность, за результат отвечать все равно только ему.

Иногда руководитель выступает сам как лидер, а коллектив живет самоуправлением, тогда организационная функция не так очевидна. Руководитель отдает свою работу, власть, ответственность кому-то из работников в двух случаях:

• признает, что кто-то из коллектива лучше его справится с этой задачей;
• занят более важными проблемами или не может заняться в силу общей занятости.

История

Зарождение индустрии мероприятий развлекательного характера принято относить к 19 столетию и связывать с началом продажи билетов на соревнования спортсменов-профессионалов. Хотя, если подумать, Олимпийские игры древних греков и разного рода мистерии их современников римлян тоже относятся к категории event. Таким образом, можно утверждать, что корни профессии уходят в период до нашей эры.

Мнение Голдблатта можно считать авторитетным и доверять ему. Ведь это он основал Международное сообщество организации мероприятий и стал его первым президентом.

Кроме того, он в течение продолжительного времени владел компанией, занимающейся event-менеджментом. В его послужном списке – сотни разных мероприятий высочайшего уровня. Ему заказывали организацию инаугурации Рональда Рейгана и Джорджа Буша-старшего – 40-го и 41-го американских президентов.

В России event-менеджмент приживался постепенно. В СССР ивент-услуги оказывало государство. Любой масштабный праздник или крупное мероприятие (например, Олимпиада) – все это ложилось на плечи представителей высшей власти.

Event-компании примерно в том виде, в котором мы их сегодня знаем, были легализированы только в 1990-е годы. Всплеск их популярности и востребованности был обусловлен весьма удачным сочетанием массового производства с массовым потреблением.

Обучение на event-маркетолога

Event-маркетолог должен иметь высшее образование. В приоритете направления подготовки, связанные с PR, маркетингом или журналистикой. Основную часть знаний, необходимых для работы в ивент-индустрии, специалист получает во время практической работы, а также обучения на курсах и посещения мастер-классов.

Вузы

Московский открытый институт

Менеджмент (Филиал в г. Оренбурге Московского технологического института)

Образовательное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия»

Общий Менеджмент (Образовательное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия»)

Московский гуманитарный университет, МосГУ

Телерадиожурналистика (Факультет рекламы, журналистики и дизайна)

Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»

Менеджмент (Институт экономики и управления промышленными предприятиями)

Институт бизнеса и дизайна

Маркетинг (Факультет управления бизнесом)

Ценные советы напоследок

Новички в этом деле должны помнить о том, что ведущий торжественных мероприятий  должен быть уверенным в себе, где-то даже жестким человеком, чтобы суметь выстроить успешное событие. Но самое главное — в любой ситуации оставаться человеком, который в клиенте разглядит не просто заказчика, который платит, а характер, личность, со своими привычками, слабостями. Ведущий должен суметь стать на какое-то время частью семьи. Не нужно ничего бояться, ведь страх отнимает у человека половину жизни и мешает развиваться.

Если кто-то из читателей журнала захочет пообщаться со мной лично, найти меня можно через социальную сеть .

Как стать организатором?

Для детей, которые задумались о профессии «организатор», подробно расскажем, как и где пройти обучение, что бы стать отличным специалистом.

Для того, что бы стать организатором будет обязательным поступление в институт культуры, которых в нашей стране достаточное количество.

В этом заведении существуют режиссерские факультеты, а так же факультеты менеджера шоу-бизнеса. Вот на них-то опытные преподаватели обучают юных специалистов тонкостям организаторского направления.

Уже во время обучения будущие специалисты практикуются, проявляя себя в различных студенческих мероприятиях.

Но, стоит иметь ввиду, что проявить себя в организаторской среде могут и люди, имеющие педагогическое или экономическое образование. Имея творческий взгляд и умение организовывать любой процесс, человек с легкостью может осилить эту профессию.

Организатор пространства

Что делает

Помогает навести порядок в доме, избавиться от ненужных вещей, оптимизировать пространство и учит поддерживать порядок с минимальными временными затратами.

Где учиться

Организация пространства как профессия в Россию пришла в 2015 году и становится все более популярной. Сейчас ее можно получить, пройдя курс обучения у практикующего организатора. Мне известны 4 специалиста, которые проводят такое обучение и после сдачи экзамена выдают сертификат, – это Татьяна Даниляк, Юлиана Мызникова, Алсу Мухамедшина, Виктория Кириенко. Я обучалась у Татьяны Даниляк.

Как искать клиентов

В крупных городах услуга по организации пространства очень востребована. На мой взгляд, социальные сети – лучший вариант продвижения на сегодняшний день. Для себя я выбрала «Инстаграм», активно веду свой профиль, и большинство моих клиенток находят меня именно там. Также никто не отменял сарафанное радио.

Есть ли возможность совмещать профессию с офисной работой

Профессиональный организатор, как и любой специалист высокого класса, должен постоянно развиваться и получать новый опыт.

Плюс требуется время на продвижение услуг и личного бренда, чтобы привлечь новых клиентов. Совмещать с офисной работой можно, только если заниматься этим на любительском уровне, а клиентов находить среди своих знакомых.

Доход

Мы оказываем много разных услуг. Чаще всего это выезд по организации пространства, организация переезда, онлайн-консультации и проектирование новой мебели. Стоимость у всех специалистов разная, так же как опыт и квалификация.

К примеру, стоимость 1 часа на выезде варьируется от 750 до 2500 рублей, при этом организация одной зоны в доме занимает по времени от 4 до 8 часов.

Стоимость часовой онлайн-консультации – 500–2000 рублей.

Проект новой мебели у разных специалистов стоит от 2 до 10 тысяч рублей.

Плюс к этому многие организаторы проводят платные онлайн-марафоны и курсы, соответственно, и месячный заработок у всех разный. Для Москвы, при полной занятости, вполне реально зарабатывать от 60 тысяч рублей.

Что читать:

Мари Кондо «Магическая уборка» («Эксмо», 2015).

Реджина Лидс «Идеальный порядок за 8 минут» («Альпина Паблишер», 2013).

Курсы онлайн:

Стоимость: 97 долларов.

Стоимость: от 7 до 19 долларов.

На кого подписаться:

Будущее профессии

Корпоративная культура сегодня существенно повысила свою значимость. В связи с этим неуклонно растет спрос на так называемый событийный маркетинг и, соответственно, на опытных, высококвалифицированных event-менеджеров.

Рынок не испытывает недостатка в event-агентствах. Более того, появляются новые и расширяются уже существующие. Такие компании располагают целыми командами профессиональных менеджеров и полностью укомплектованы персоналом, способным организовать любое событие.

В будущем мероприятия сохранят статус главного средства коммуникации между людьми для объединения их во имя определенной идеи либо цели. Поэтому профессия event-менеджера будет оставаться востребованной.

Курсы

Moscow Business School

Здесь реализуется мастер-класс для event-маркетологов, представленный в форме видеокурса. Срок составляет 2 часа 40 минут, стоимость – 3300 руб. Позволяет получить дополнительные навыки, необходимые для продвижения с помощью мероприятий.

Образовательный центр МГТУ им. Н. Э. Баумана

В образовательном центре представлен курс для специалистов, которые хотят работать в сфере событийного маркетинга. Курс «Менеджер по event-маркетингу» состоит из теории и практических занятий, слушатели смогут принять участие в планировании презентации продукта и пресс-конференции.

Чем занимается педагог-организатор?

• Планирует и проводит досуговые мероприятия для детей с учетом их возраста, интересов, уровня развития, а в некоторых ситуациях и возможностей здоровья. Речь идет о походах, праздниках, экскурсиях, конкурсах, выступлениях детских коллективов, фестивалях и пр.
• «Рекламирует» мероприятие для детей, родителей и учителей. Добивается, чтобы как можно больше людей были заинтересованы в участии.
• Обеспечивает сотрудничество с потенциальными партнерами — музеями, цирками, библиотеками, театрами и пр. В частности, добивается, чтобы дети могли купить билеты со скидками.
• Договаривается с родителями, опекунами, учителями о помощи в проведении мероприятий. Организует подготовку, составляет график работ.
• Разрабатывает школьные конкурсы и разнообразные активности — например, организует выставку стенгазет.
• Готовит документы и сценарии, а после мероприятия пишет отчеты.
• Анализирует результаты своей работы и решает, как в следующий раз улучшить мероприятие.

Ушла, чтобы вернуться

В 2009 году Марина вернулась в юридическую сферу, оставаясь в агентстве только на правах помощника. Делами занимался муж. Марина преподавала право в вузе. Потом родились еще двое детишек, и вскоре она снова занялась семейным бизнесом.

Юридическая и преподавательская практика не прошли даром. Умение легко ладить с людьми, увлекать, убеждать, настраивать на личный результат сейчас помогает организовывать мастер-классы для женщин и детей. Такая поддержка позволяет рукодельницам и молодым экспертам разных сфер выйти на рынок и чувствовать себя смелее на тропинке предпринимательства.

А юридический опыт пригодился для того, чтобы самостоятельно контролировать правовую составляющую семейного бизнеса.

Требования к кандидатам

Чтобы успешно справляться со своими обязанностями, ивент-менеджер должен:

• иметь несколько готовых программ-стратегий для типовых мероприятий;
• умет точно рассчитывать бюджет, вписывать расходы на организацию в рамки бюджета;
• требовать от выбранных исполнителей соблюдения условий контракта;
• координировать работу персонала, обслуживающего мероприятие: официантов, фотографов, промоутеров;
• улаживать конфликты, возникающие в ходе работы.

Ивент-менеджер должен обладать навыками психолога, экономиста, дизайнера, иначе он не сможет оценить профессиональные качества исполнителей и гарантировать качество их работы.

Личные качества организатора

Быть организатором — дано не каждому. Прежде чем ступить на путь этой профессии, человек должен понимать, пригоден ли он профессионально к этому виду деятельности.

И так, вот перечень личных качеств, которыми должен обладать будущий профессионал:

• Обладать задатками руководителя. Ведь организатор-это и есть отличный управленец, в чьем подчинении находится большой список людей, которые участвуют в подготовке мероприятия;
• Высокий уровень ответственности. Взявшись за организацию мероприятия, специалист должен понимать, что на нем лежит ответственность за то, насколько довольны будут заказчики, и как его будут рекомендовать друзьям и знакомым;
• Коммуникабельность. В процессе работы придется работать с большим количеством людей и не у всех будет простой характер. Организатор должен находить общий язык с любым человеком и уметь располагать к себе;
• Иметь развитую фантазию;
• Обладать творческим мышлением, уметь находить выход из любых непредвиденных ситуаций.

Начало моего пути

Здравствуйте. Меня зовут Дарья Голубева, живу в Саратове. Я занимаюсь организацией концертов музыкантов, но не совсем обычных музыкантов в привычном понимании, а тех, кто своей музыкой исцеляет людей, приводя к состоянию счастья. Как правило, мы собираемся в йога-центре, выключаем свет и погружаемся в звук. Мы работаем с группами, под песни которых водим чудесные хороводы или поем красивые куплеты.

Немаловажным фактом было то, что на протяжении 15 лет я серьезно занималась танцами. Поэтому волшебный шарм сцены и магия выступлений притягивают меня до сих пор!

Когда своей работой приносишь пользу людям, то чувствуешь от этого большую радость.

Время найти модератора

Когда организатору мероприятия стоит начать поиски модератора? Все опрошенные нами эксперты согласны, что делать это нужно в самом начале подготовки мероприятия.

«Лично я стараюсь делать все заранее. Поэтому на некоторые события договариваюсь с модераторами за год, — рассказывает  Влад Метревели – президент М.А.М.А (Международного Альянса Модельных Агентств ). — На мой взгляд, модератора нужно согласовывать в тот момент, когда становится понятно, кто будет спикером. Спикеры и модератор должны говорить на одном языке, это точно!»

Наталья Евневич старается найти модератора даже раньше, чем завершён поиск спикеров: «Я всегда в поисках модератора и хедлайнера, а лучше парочки, с запасом. Это две ключевые фигуры, остальные спикеры проявятся в ходе подготовки. Поэтому искать начинаю в самом начале подготовки. Это сразу задает правильный уровень и обеспечивает внутреннее спокойствие для меня как организатора».

Главный совет экспертов – не затягивать с выбором персоны, которая в итоге станет лицом мероприятия. Дело это тонкое, неторопливое и озаботиться им стоит заблаговременно.

Модератор выходит на сцену

Еще несколько лет назад (некоторые скажут –  пять, а совсем придирчивые –  семь) ни о каких модераторах деловых событий никто и не слышал. На деловых мероприятиях порой и вовсе не было никакого специального ведущего — эту роль выполнял кто-то из команды организаторов, либо кто-то из дружественных спикеров. И сейчас нередко бывают мероприятия вообще без центрального ведущего — спикеры просто сменяют друг друга по таймингу.  

Но общий тренд на «фестивализацию» деловых мероприятий диктует свои правила — никакой скуки и занудства, никакого лишнего пафоса, простое, дружелюбное и полезное общение. Не каждый эксперт и организатор способен работать с аудиторией в таком режиме. И организаторы для начала стали приглашать вести программу профессиональных ведущих вечеринок и корпоративов. Это был не лучший выбор.

«Деловые мероприятия стали все больше приобретать неформальный характер, и для их ведения стали привлекать ведущих ― в том числе из развлекательного сектора.  Но конференция или форум ― это всё-таки не бесшабашный новогодний корпоратив или юбилей компании. Любая нелепая ужимка, неловкая шутка или яркая манерность может испортить всё мероприятие, вызвать негативную реакцию участников или возмущение задетого высокого гостя. А это уже отражается на экономике и политике отношений с целевой аудиторией», — рассказывает Григорий Айриев, профессиональный модератор деловых событий и один из со-организаторов сообщества TOP Moderator.  

Пришло время для профессиональных модераторов деловых событий — ведущих особого толка, умеющих быть одновременно неформальными и уместными, понимающих, что такое стиль и tone of voice бренда мероприятия, и умеющих им соответствовать.

На пути к своей мечте

Здравствуйте. Зовут меня Екатерина, а вот с фамилией все интересно. До замужества я была Шабаловой. И эта фамилия принесла мне удачу — в 2006 году я стала успешным телевизионным журналистом, это сочетание «Екатерина Шабалова» стало узнаваемым в нашем небольшом городе. Но 2009 году я вышла замуж. Муж довольно консервативный человек и, наверно, не оценил, если бы я оставила девичью фамилию. Пришлось сменить, и стала я Фоломешкина. Не очень благозвучно, согласитесь? В то время я уже работала не на ТВ, а на радио. Но и здесь фамилия имела большое значение, поэтому для слушателей я осталась Шабаловой.

В декрете я по-прежнему занималась журналистикой — брала интервью, изредка писала статьи в газету. В какой-то момент мне вспомнилась давняя мечта — проводить праздники. В студенчестве у нас была огромная компания, мы собирались у общего друга на квартире и устраивали шумные и веселые посиделки. Еще тогда я ощутила, как здорово, когда ты умеешь развеселить и завести людей.

Первый заход в ивент-сферу я пыталась осуществить еще в тот период, когда работала на ТВ-7. Меня очень не устраивал график: работали с 9 до 21, редко удавалось уходить раньше. А я как раз начала встречаться с будущим мужем, в голове была мысль о семье, поэтому отдавать себя целиком работе уже не хотелось.

По объявлению я пришла в одно из праздничных агентств города, где руководитель узнала во мне медийное лицо. На собеседовании мне дали задание самостоятельно выстроить сценарий к праздничному мероприятию. Мысль о нем тяжким грузом лежала у меня в душе несколько дней, а потом я выбросила эту идею из головы. Я просто решила, что это не мое. К тому же мой избранник был категорически против. «Ничего хорошего в том, что ты пойдешь веселить выпившую публику», — говорил он. Свою мечту мне удалось достать с дальней полки только в декретном отпуске. Тогда уже никто не был против этой деятельности, да и муж успокоился.

Если двигаться навстречу своей мечте, то обязательно получится достичь намеченных целей.

Первые шаги в новую работу  

В самом начале пути творческий порыв поддержала моя сестра, она старше меня на 11 лет. Мы решили создать ивент-дуэт. В этот период как раз нашлись курсы для ведущих праздников, их организовывала руководитель одного из агентств. Так, в 2012 году мы окончили обучение, которое действительно принесло много пользы и стало отправной точкой. Теперь я уже не испытывала страх перед задачей написать сценарий, ведь я знала о том, как он строится, кроме того, узнала некоторые фишки работы с гостями. В голове уже было понимание процесса. Не хватало одного. Главного. Где брать заказчиков?

Мы стали обсуждать детали, в этот момент я почувствовала некоторое сомнение по поводу специалистов: я всегда знала, что семейное торжество для Ани — очень личный момент. А свадебные эксперты в любом случае пока чужие люди. “Аня, может, нам с сестрой попробовать провести свадьбу?”, — осмелилась я. Честно, не думала, что подруга согласится на эту авантюру. Опыт ведения у меня, конечно, был — пара-тройка концертов авторской песни в клубе “Откровение” и домашние праздники. Но не свадьбы же! Но Ане идея понравилась. И мы стали работать, точнее, первым начал работать ее будущий супруг Алексей. Он самостоятельно написал часть сценария, продумал текст до мелочей, чтобы не упустить трогательные моменты, связывающие пару с Францией.

Перед проведением первой свадьбы я испытывала очень большое волнение, но мне удалось взять себя в руки и настроиться на рабочий лад.

Француженки Кати и Натали — в таком образе осенью 2012 года мы с сестрой провели нашу первую свадьбу. Это была история в стиле “Каннский кинофестиваль”. Мы с сестрой очень старались. Она придумала, на мой взгляд, гениальный финал — закладку семейной звезды для молодых. Но, если честно, мы здорово тряслись.

Будущее профессии

Корпоративная культура сегодня существенно повысила свою значимость. В связи с этим неуклонно растет спрос на так называемый событийный маркетинг и, соответственно, на опытных, высококвалифицированных event-менеджеров.

Рынок не испытывает недостатка в event-агентствах. Более того, появляются новые и расширяются уже существующие. Такие компании располагают целыми командами профессиональных менеджеров и полностью укомплектованы персоналом, способным организовать любое событие.

В будущем мероприятия сохранят статус главного средства коммуникации между людьми для объединения их во имя определенной идеи либо цели. Поэтому профессия event-менеджера будет оставаться востребованной.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия event-менеджер подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид. Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Нетология

Event-менеджер

• 1. Научитесь создавать имиджевые, деловые, обучающие события — в онлайне и офлайне
• Спланируйте собственное мероприятие, подготовьте для него лендинг и запустите продажи во время обучения

Вы будете работать с ивентами как грамотный стратег. Вот чему научитесь на курсе:

Выбирать формат ивента под задачи бизнеса

Проводить подробный и точный анализ конкурентов и потребностей аудитории — и выбирать правильный формат для решения бизнес-задач

Монетизировать ивенты и планировать бюджет

Выбирать формы монетизации мероприятия и составлять оптимальный бюджет для реализации проекта

Разрабатывать креативные идеи и воплощать их

Находить идеи, выстраивать коммуникацию со всеми участниками команды и продюсировать ивенты

Выбирать площадки для офлайн- и онлайн-мероприятий

Подбирать вебинарные платформы для онлайн-событий и планировать работу с площадками для офлайн-мероприятий

Разрабатывать программу и собирать команду

Составлять план ивента и находить спикеров и ведущих, разбираться в технических нюансах и координировать команду

Организовывать нетворкинг в онлайне и офлайне

Вовлекать аудиторию в общение, управлять их эмоциями, строить комьюнити вокруг своего проекта

Создавать лендинг онлайн-события и выстраивать продажи

Создавать лендинг с возможностью продажи билетов для участников в конструкторах или на тематических площадках, писать анонсы

Готовить стратегию продвижения ивента

Работать с каналами продвижения в интернете, организовывать коллаборации, привлекать партнёров и спонсоров

Оценивать эффективность ивентов

Ставить KPI, оценивать эффективность ивентов для бизнеса, автоматизировать процессы, чтобы освободить ресурсы

Возврат билетов участникам

Закон РФ от 09.10.1992 № 3612-I «Основы законодательства Российской Федерации о культуре» (далее ─ Закон № 3612-I).

Закон распространяется на культурные мероприятия, поэтому полезно знать некоторые его особенности. Например, как можно вернуть билет. У зрителя могут поменяться планы, а иногда организатор переносит мероприятие на неопределенный срок.

Если отмена мероприятия происходит со стороны организатора, зрителю по запросу должна быть возвращена полная стоимость билета. Если зритель сам решил, что не сможет посетить мероприятие, то, подав заявку на аннулирование билета, он получит возврат соразмерно требованиям, установленным в ст. 52.1 Закона № 3612-I, а именно:

• за 10 или более дней до проведения мероприятия — 100 %;
• 5—10 дней до мероприятия — 50 %;
• 3—5 дней — 30 %.

Если зритель отказался от участия в мероприятии менее чем за 3 дня до начала, организатор вправе не возвращать стоимость билета. Исключение: когда зритель болен и может это подтвердить больничным листом либо не может посетить мероприятие по иным обстоятельствам, которые нужно подтвердить документально.

Особенности

На свое усмотрение организатор может вернуть средства покупателю, даже если тот подал заявку на возврат за час до культурного мероприятия или вообще после его завершения.

К каким видам мероприятий относится: культурные мероприятия, на которые продаются билеты (кино, музей, театр, выставка).

Как это работает

ООО «Филармонический театр Мединского» продает билеты на спектакль. Сергей оплатил билет за 5 месяцев до даты мероприятия (так было дешевле). Но за 3 недели до начала выяснилось, что присутствовать на спектакле он не сможет из-за рабочей командировки. Сергей отправил заявку на возврат, но ему ничего не ответили. Расстроенный покупатель написал заявление, теперь разбираться в ситуации будут правоохранительные органы.

Определяем перечень услуг

Следующим пунктом бизнес-плана стоит перечень услуг, предоставляемых компанией и их стоимостью. При выборе направления останавливаются на одном или нескольких вариантах специализации:

• Оформление праздников
• Проведение юбилеев, дней рождений, памятных дат
• Организация свадебных торжеств
• Детские праздники, утренники
• Проведение бизнес-мероприятий: корпоративов, семинаров, конференций
• Тематические клубные вечеринки для частных лиц
• Праздничные мероприятия на календарные даты: Новый год, 8 марта, 23 февраля, ко Дню всех влюблённых и т. п.

Для каждого направления нужно составить готовый сценарий со списком аниматоров, участников с их фотографиями, по которым клиенты будут иметь представление о предстоящем мероприятии. Оптимально заниматься 1-3 смежными тематиками. Помимо проведения праздника агентство может оказывать услуги фото и видеосъёмки, договариваться с кафе или рестораном об аренде зала и прочее.

Целевую аудиторию будут составлять женщины и мужчины 25-55 лет со средним уровнем дохода и выше, готовые потратить его часть на эффектное проведение значимого события.

Процесс оказания услуги будет заключаться в следующих действиях:

1. Принятие заказа с согласованием вида и сроков предоставления
2. Заключение договора с заказчиком
3. Подготовка к организации мероприятия, доставка необходимого оборудования
4. Непосредственное оказание услуги
5. Оценка качества путём общения с заказчиком и формирования отзыва

Юрист социального обеспечения

Социальный юрист – это востребованная профессия, которая напрямую связана с регулированием общественных отношений, предоставлением физическим и юридическим лицам социального страхования и денежных выплат, помощи от государства, а также с реализацией и защитой их конституционных прав. Такие специалисты могут работать сразу по нескольким направлениям. В первую очередь речь идет о:

• сотрудниках паспортных столов;
• отделов кадров;
• органов соцзащиты;
• нотариальных и юридических компаний.

«Право и организация социального обеспечения» — это востребованная специальность в колледже «Галактика» и отличная возможность получения профессиональных знаний и навыков, которые обязательно помогут в дальнейшей работе по специальности. В учебном заведении студенты изучат российскую законодательную систему, приобретут необходимые умения, что позволит им успешно осуществлять юридическую деятельность.