Профессиональная переподготовка: виды, программы, сроки

Содержание:

Качество профессиональной переподготовки при дистанционном обучении

Дистанционные программы профессиональной переподготовки сейчас предлагают многие учебные заведения. Плюсы очевидны: не нужно тратить время и деньги на проезд, можно выбрать заведение в любом городе, учебные материалы доступны в любой момент, а студенту необходимо только иметь стабильный доступ к интернету и обладать усидчивостью.

С другой стороны, для людей с низкой самодисциплиной запись на курсы профессиональной переподготовки дистанционно – не вариант: они будут лениться, пропускать дни, а то и целые недели, игнорировать учебную литературу – в итоге качество обучения снизится, а ведь его результаты нужны прежде всего самому студенту. Также пройти профессиональную переподготовку дистанционно – не лучшее решение для тех, у кого нет соответствующих технических возможностей. А кроме того, не всему можно научиться дистанционно: к примеру, студенту-медику необходимо ходить на практические занятия.

Какого образца документ

Для людей, которые проходят профессиональную переподготовку, установлен специальный образец диплома. Разрабатывает и утверждает его форму то заведение, которое выдает.

Специалист для его получения обязан:

  • прослушать все учебные лекции;
  • сдать экзамен в виде итоговой аттестации.

Министерство образования возложило обязанность переподготовки на учреждения с лицензией, разрешающей подобную деятельность – ВУЗ или частный центр. Законодательный норматив до 2013 года предусматривал дипломы государственного формата, но отсутствовали госстандарты по дополнительному профобразованию. Такое положение привело к преобразованию законодательных актов, тогда убрали термин государственный, заменив его установленным. Регулирует процедуру ФЗ № 273 статьей 76.

Профессиональная переподготовка – альтернатива второму высшему образованию

Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования, позволяющий за короткое время (программа включает только профильные модули) получить дополнительные компетенции (знания, умения, навыки, а также личностные качества), необходимые для выполнения функций новой профессиональной деятельности. Обучение проводится с учётом квалификационных требований к конкретным профессиям и должностям.

Приравнивается ли диплом о профессиональной переподготовке к высшему образованию?

Диплом о профессиональной переподготовке свидетельствует о соответствии его обладателя новой квалификации и дает ему право на ведение нового вида профессиональной деятельности в определенной сфере. Тоже самое дает диплом о высшем образовании.

В обоих случаях после обучения выпускается специалист, обладающий определенной квалификацией и имеющий право заниматься деятельностью в определенной сфере. Главное отличие диплома о профессиональной переподготовке от диплома о втором высшем образовании – срок обучения. Таким образом, Вы тратите меньше времени и, соответственно, финансовых средств для получения образования. В обоих случаях после обучения выпускники могут претендовать на одни и те же вакансии.

Кто может пройти профессиональную переподготовку?

Профессиональная переподготовка проводится на базе высшего или среднего профессионального образования.

Профессиональная переподготовка является дополнительным образованием взрослых, особенностью которого является то, что слушатели не изучают общеобразовательные дисциплины (они их уже прошли при получении высшего или среднего профессионального образования).

Нужно ли сдавать экзамены при поступлении?

В отличие от второго высшего образования при поступлении на программы дополнительного профессионального образования сдавать вступительные экзамены не нужно, достаточно заполнить заявление, предоставить необходимые документы и подписать договор.

Преимущества профессиональной переподготовки

К основным преимуществам профессиональной переподготовки можно отнести:

  • полное соответствие существующему российскому законодательству;
  • разработку программ обучения с учетом профстандартов и квалифицированных требований;
  • максимально сжатые сроки обучения;
  • возможность расширения знаний по базовой специальности и получения дополнительной профессии, смежной с основной;
  • увеличение конкурентоспособности на рынке вакансий;
  • более высокий уровень практической подготовки специалистов;
  • возможность развивать личностные качества, которые необходимы для карьерного роста;
  • доступность обучения с финансовой стороны;
  • отсутствие общих дисциплин, не относящихся к изучаемой области;
  • удобную форму обучения: очно-заочная, без отрыва от основной работы (занятия проводятся в удобное для слушателей время).

Кто может пройти профпереподготовку в России

Для прохождения профессиональной переподготовки медработника допускаются лица со средним или высшим профессиональным образованием. Дистанционное обучение позволит не только повысить уровень квалификации врача в выбранной сфере деятельности, но и изменить направление медицинского круга обязанностей. Другими словами, сменить профиль медицинской деятельности.

При этом совершенно неважна прописка и личное присутствие на весь учебный период. Программа разработана на удаленное изучение материала и его проверку. Даже для поступления в ВУЗ или создания договора для учебного центра не надо лично приезжать, можно документы отправить курьером.

Преподаватели

Составляют программы опытные педагоги, хорошо знающие свой предмет. Сведения о некоторых из них представлены в таблице ниже. Сопровождением слушателя в процессе занятий занимаются специалисты учебно-методического отдела. Они консультируют пользователя удаленно и при необходимости помогают ему решить возникшие проблемы.

Ф. И. О. Достижения
Гринева Людмила Демьяновна Кандидат физико-математических наук, старший научный сотрудник, преподаватель астрономии и информатики. В профессии уже 49 лет
Дорофеев Кирилл Григорьевич Юрист с 15-летним стажем, курирует курсы по праву, кадровому учету, делопроизводству, организаторской работе педагогов
Жулий Юрий Валерьевич Кандидат философских наук, преподает 10 лет, специализируется на русском и иностранных языках, регионоведении, обществознании и литературе
Олешко Сергей Борисович Кандидат технических наук, в профессии 45 лет. Специалист в сфере строительства, архитектуры, механики и обучения людей с ОВЗ
Шаповалова Оксана Александровна Дипломированный менеджер с 18-летним стажем работы. Ведет программы по управлению, финансам, экономике и бухгалтерскому учету

Виды профессиональной переподготовки

1. Профпереподготовка с целью усовершенствования профессиональной деятельности

Этот вид профессиональной переподготовки рекомендуется для работников в рамках их специализации. Обучение поможет усовершенствовать или дополнить знания для более компетентной работы специалиста. Учебные программы разработаны под конкретную профессию и с учетом квалификационных требований. Для прохождения профпереподготовки наличие законченного высшего или среднего профессионального образования обязательно.

Длительность обучения, как правило, составляет 6 месяцев. После удачной сдачи аттестации студент получает диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.

2. Профпереподготовка с целью получения дополнительной квалификации

Получить дополнительную квалификацию на курсах переподготовки могут специалисты с высшим или средним профессиональным образованием. Этот вид профессиональной переподготовки можно назвать альтернативой, хотя и не на 100%, второму высшему образованию (в отличие от предыдущего вида). Если учащийся – студент и уже сдавал некоторые дисциплины, то их результаты будут зачтены.

Однако следует учитывать, что получение дополнительной квалификации и второе высшее образование это не одно и тоже. Курсы профпереподготовки могут быть лишь очень достойным дополнением к нему. Обучения длится около двух лет и по окончании занятий слушатель получает диплом государственного образца о дополнительном образовании.

Также следует отметить программы дополнительного профессионального образования (в рамках получения новой квалификации), относящиеся к бизнес сфере. Ведь программы МВА являются полноценными программами профессиональной переподготовки, рассчитанными на представителей топ-менеджмента.

Кстати, начиная с 1 января 2013 года, форма диплома о профессиональной переподготовке заменена на форму установленного образца. Такую ротацию применили из-за отсутствия на данный момент Федеральных Государственных требований к образцу диплома этого вида дополнительного образования. Дипломы государственного образца (выданные до 2013 г.) и установленного образца имеют одинаковую юридическую силу.

Из каких профессий чаще всего бегут?

Чаще всего меняют свою профессию молодые педагоги, которые не дорабатывают в педагогической сфере и 5 лет. В свою очередь такая картина свойственна не всем регионам России. Например, в Москве труд педагогов хорошо оплачивается. Подобная ситуация складывается в среде медицинских специалистов, а также тех, кто имеет среднее профессиональное образование.

Чаще всего получать второе образование приходится тем, кто переезжает на новое место жительства. Среди них те, кто переехал из сельской местности в город, а также те, кто переехал из периферии в мегаполисы: Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Самару.

В последнее время усилилась профессиональная миграция из медицины. Чаще всего это специалисты, проработавшие в системе здравоохранения от 15 и более лет. Врачи и средний медицинский персонал меняют не просто свою специальность, а профессию целиком.

Как выбирать вторую профессию

Вторая профессия должна выбираться исключительно в соответствии с собственными интересами и природными задатками. Например, идти трудиться в экономическую сферу лучше всего тем, кто с детства был в ладах с математикой и хорошо управляется с цифрами. Коммуникабельным людям с развитым художественным вкусом и эстетическим мышлением показана работа, например, в салонах красоты, в качестве дизайнера, парикмахера либо художника-декоратора. Любовь к собственному делу — самая сильная мотивация и лучший стимул к профессиональному росту.

Если с желаемой сферой деятельности определиться никак не удаётся либо какие-то конкретные творческие способности отсутствуют, следует выбрать одну из так называемых нейтральных профессий, для которых узконаправленные умения и знания обычно не требуются. В качестве примера можно привести кассира, секретаря, администратора либо косметолога.

Тем, кто никак не может сделать выбор, можно попробовать начать с профессий, не предполагающих долгого обучения. Например, попробовать стать телефонистом, оператором call-центра, санитаром или водителем. Если в процессе обучения или работы вы поймете, что это не ваше, потеря времени и денежных средств на обучение будет не столь велика и вы быстрее сможете вернуться к поискам своей сферы.

Что подтверждает окончание программы?

Если слушатель завершил конкретный вид обучения по переподготовке, то ему выдается специальный  диплом установленного образца, подтверждающий новую квалификацию. 

Для зачисления на курс необходимо предъявить документы об окончании вуза или среднего профессионального учреждения.

Процесс обучения

Участники процесса могут осваивать образовательную программу параллельно с назначенной должностью. Между привычным понятием о повышении квалификации и профессиональной переподготовкой существует различие.

В первом случае работники совершенствуют приобретенные навыки по своей профессии без дополнительного образования. Второй вариант свидетельствует о том, что человек после обучения получает другую специальность, как того требуют личные или производственные интересы.

Второе высшее образование: долго, дорого, основательно

Высшее образование даёт фундаментальные знания, готовит высококвалифицированные кадры как в традиционных, так и новых областях деятельности.

Когда стоит выбрать второе высшее образование?

Второе высшее образование подойдёт тому, кто решил кардинально сменить сферу деятельности. Высшее образование плавно и последовательно вводит учеников в предмет изучения. Вторая категория студентов, кому может пригодится такое образование – практики без диплома, которые не всегда могут устроится на работу в крупные компании, где строго требуется наличие высшего образования в области. Также на программы второго высшего образования поступают студенты, которые разочаровались в первом образовании, но не решаются оставить его.

Если мы говорим о втором высшем на уровне бакалавриата, то получать образование имеет право человек с дипломом бакалавра, магистра или специалиста.

Можно ли учиться бесплатно?

Второе высшее образование существует в исключительно платном формате. Даже если первое образование осуществлялось на коммерческой основе, при обучении на той же ступени большинству студентов придётся платить. Стоимость второго высшего образования достаточно высокая, доходит до 300 тысяч в год в ведущих вузах России. Право на бюджетное финансирование при получении второго высшего образования имеют выпускники высших военных образовательных учреждений и люди, отслужившие в армии по контракту не менее пятнадцати лет. Также второе высшее образование может быть в исключительных случаях оплачено из кармана работодателя или профинансировано посредством получения гранта на учёбу.

Как поступить?

Ещё одно условие для поступления на программу второго высшего образования – это необходимость сдавать вступительные испытания, как правило это тестирование в вузе и собеседование. В процессе обучения вас могут отчислить за несделанные работы и несданные экзамены также как и при получении первого образования.

Сколько придётся учиться?

Получение второго высшего образования занимает три года. В отличии от программ профессиональной переподготовки в вузе придётся освоить общеобразовательные дисциплины, несмотря на то, что часть базовых предметов можно перезачесть. Традиционно высшее образование направленно на получение серьезных теоретических знаний иногда в ущерб практике.

Основные этапы профессиональной переподготовки специалистов

Подать заявку на зачисление в группу профессиональной переподготовки можно прямо с сайта: для этого нужно выбрать нужный курс и указать в открывшейся форме имя и контактный телефон.

Через некоторое время со специалистом свяжутся по телефону представители обучающего центра для уточнения графика и формы обучения, а также определяют цену курса, рассчитанную индивидуально.

Поле этого слушатель или его работодатель выполняют следующие действия:

  • передают на рассмотрение в обучающий центр пакет документов;
  • заключают контракт и оплачивают обучение.

После этого можно начать посещение курса в заранее оговоренной форме: очной или дистанционной. По итогам обучения проводится курс на определение уровня квалификации, который прописывается в сертификате.

Профессиональная переподготовка сотрудников – способ обретения дополнительных компетенций, получения сертификата, равного по значению диплому о среднем профессиональном образовании. Около 20 специализаций расширяют профессиональные знания и навыки специалистов в сфере строительства, проектирования, изысканий и др. Курсы рассчитаны на производственный и управленческий персонал.

Категории слушателей

Повышение квалификации могут проходить не только люди с высшим или средним профессиональным образованием. Этот вид обучения доступен также студентам ВУЗов и ССУЗов.

Однако есть некоторые нюансы, касающиеся зачисления студентов на любой курс ДПО. В большинстве случаев на повышение квалификации и переподготовку принимают только старшекурсников. Это связано с тем, что документ о получении дополнительного профессионального образования выдается только при наличии диплома высшего или среднего профессионального учебного заведения.

Если студента отчисляют из института, колледжа или техникума, то он автоматически лишается возможности получить документ о прохождении программы ДПО.

Другая особенность заключается в том, что на ряд курсов дополнительного профессионального образования принимают только специалистов смежного базового профиля. Например, пройти переподготовку по клинической психологии или психотерапии может лишь человек с высшим медицинским образованием, а получить квалификацию воспитателя – дипломированный педагог. Подробнее о требованиях к профилю и уровню базового образования можно узнать здесь.

Как правило, повышение квалификации осуществляется раз в пять лет. Такая периодичность установлена Трудовым кодексом и профессиональными стандартами для большинства видов деятельности. Однако некоторые категории работников должны посещать соответствующие курсы чаще. Так, преподаватели СПО, бухгалтеры, госслужащие проходят повышение квалификации каждые три года.

Для профпереподготовки никакой регламентации сроков нет, она осуществляется по мере необходимости. Например, для получения новой должности, требующей компетенций в узкой сфере.

Кто может пройти обучение

Курсы профессиональной переподготовки можно пройти:

  • с оконченным высшим образованием: после университета, института, академии;
  • с оконченным средним профессиональным образованием: после техникума или колледжа;
  • во время учёбы в высшем или среднем профессиональным образовательном учреждении.

При выборе программы необходимо внимательно изучить требования к квалификации специалиста, например, переподготовку по специальности «Медицинский психолог» можно пройти, только имея высшее психологическое образование.

Нюансы есть и в получении педагогического образования. Согласно единому квалификационному справочнику человек, претендующий на должность учителя, должен иметь «высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету … либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении».

То есть человек, изучавший лингвистику в высшем учебном заведении, может претендовать на должность педагога с условием прохождения профессиональной переподготовки по профилю педагогической деятельности.

Отличие второго высшего от профессиональной переподготовки

Цель

Согласно ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», смысл второго высшего образования заключается в подготовке высококвалифицированных кадров, у которых уже есть профессия. У профессиональной переподготовки такой цели нет

Под ней подразумевается получение конкретных знаний, квалификации и навыков – самое важное, что пригодится специалисту в новой профессии

Согласно статистике, второе высшее склонны получать люди с большим количеством времени – то есть молодежь до 30 лет. Профпереподготовке отдают предпочтение работающие люди, многие из которых уже состоялись в основной профессии и занимают руководящие посты.

Место обучения

Второе высшее можно получить только в вузе, а вот выбор, где пройти профессиональную переподготовку, уже куда шире — отучиться можно как в частных, так и в государственных учебных центрах.

Итоговый документ

Самая большая путаница – между вторым дипломом о высшем образовании и дипломом о профессиональной переподготовке. Вуз вручает готовому специалисту, сдавшему итоговый экзамен, диплом государственного образца для бакалавра, магистра или специалиста.

Подразумевается, что диплом о втором высшем равен первому диплому и позволяет выпускнику заниматься новым видом деятельности.

В случае профессиональной переподготовки выдается диплом установленного образца. При этом по закону профпереподготовка приравнивается ко второму высшему, поэтому оба документа считаются равноценными.

При этом не возбраняется, если человек проходит профпереподготовку параллельно с получением основного образования. Согласно закону, диплом ему должны выдать одновременно с документом о высшем или среднем профессиональном образовании и присвоением квалификации.

Условия обучения

Получать второе высшее можно только на основе уже имеющегося высшего образования. К обучению допускаются обладатели диплома бакалавра, специалиста, либо магистры. Также возможно получить второе высшее после ординатуры, ассистентской стажировки или программы подготовки научно-педагогических кадров. При этом магистратура не считается вторым высшим образованием.

Профпереподготовку же можно проходить при наличии как высшего, так и среднего профессионального образования.

Способы получения

Если образовательная организация имеет соответствующую программу с достаточной материально-технической базой, туда можно обращаться за профпереподготовкой. Для этого заключают договор, обучение проходит согласно разработанного учебного плана.

Порядок действий для зачисления на курсы стандартный:

  • выбирают программу обучения;
  • подают заявление, подписывают соглашение, оплачивают услугу;
  • получают распорядок по графику занятий;
  • выдают учебники;
  • сдают аттестацию;
  • выдают диплом.

Дополнительное образование можно получить заочно, на дистанционных курсах, посещая учебный центр.

Использование экспертных знаний в цифровом контенте

Консультанты, встречающиеся с клиентами, могут участвовать в многочисленных презентациях, демонстрируя свой опыт или интеллектуальный капитал. Основные моменты всех этих презентаций, конференц-связи и встреч с клиентами могут быть собраны и преобразованы в маркетинговые одностраничные страницы, сообщения в блогах или электронные книги.

Например, компания по финансовому планированию может создать бесплатную цифровую загрузку, содержащую быстрые советы о том, как составить бюджет для тех, кто подписывается на информационный бюллетень компании. Инфографика также может быть создана из перепрофилированного контента, включая снимки экрана с видео, цитаты, графики. Графика может быть представлена ​​на веб-сайте компании или в маркетинговых материалах.

Другими словами, перепрофилирование не только экономит деньги; это может привести к новым способам представления старых идей, повысить вовлеченность клиентов и генерировать дополнительные потоки доходов.

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

В любом аккредитованном учебном центре принимают граждан, которые имеют среднее или высшее профессиональное образование, являются студентами последних курсов колледжей, техникумов, вузов.<o:p></o:p>

Поскольку начальное профессиональное образование приравнено к среднему профессиональному, то Вы можете свободно поступать на курсы профессиональной переподготовки.

Нужно обратиться в ФГБНУ «Главэкспертцентр» и уточнить, признается ли полученный диплом на территории РФ. Если признается, то можно смело поступать на курсы (ст. 107 №273-ФЗ). Если нет, то пройти процедуру признания диплома и получить по его результатам свидетельство.
Если диплом не признается на территории России и не прошел процедуру признания, то слушателя примут на курсы, но и по итогам обучения выдадут не диплом о профессиональной переподготовке, а справку о прохождении обучения (Распоряжение Правительства РФ от 19 сентября 2013г. №1694-р).

Обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда не является вариантом профессиональной переподготовки в связи с тем, что рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда разрабатываются на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда и проверка знаний не заканчивается итоговой аттестацией (ст. 76 №273-ФЗ, Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29).
При этом, программы обучения по охране труда рассматриваются организацией как дополнительные профессиональные программы, то лицам, успешно освоившим данную дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации (ст. 76 №273-ФЗ).

мне все понятно  —  
Хочу коммерческое предложение

Что предполагает профессиональная переподготовка сотрудников?

Профессиональная переподготовка сотрудников – это получение дополнительных компетенций (знаний, навыков, умений, личных качеств и др.), которые позволят специалисту выйти на новый уровень выполнения своих профессиональных обязанностей и реализовать себя в новых сферах.

Нередко профессиональную переподготовку работников рассматривают в качестве второго профессионального образования, поскольку, осваивая новые навыки и знания, сотрудник может перейти на новую должность или расширить круг своих профессиональных обязанностей. Сертификат о профессиональной переподготовке большинством работодателей расценивается как диплом о среднем профессиональном образовании.

 В настоящее время квалификационные требования в отношении работников сфер строительства, проектирования, изысканий, эксплуатации знаний и сооружений, чрезвычайно высоки. В рамках учебных программ предусмотрено усвоение работниками норм и правил, способов измерений характеристик зданий, основ управленческой деятельности.  

К числу основных тематик курсов относятся:

  • Правовые и организационные аспекты строительства, проектирования и изысканий;
  • Проведение мероприятий в сфере энергетического аудита, электробезопасности, пожарной и экологической безопасности;
  • Инновационные тенденции в обслуживании жилищно-коммунального комплекса;
  • Вопросы охраны труда, маркетинга и менеджмента строительства и др.

Продолжительность курсов зависит от выбранной специализации и составляет от 510 до 998 часов очных или дистанционных занятий.

Так что же выбрать: второе высшее или переподготовку?

Второе высшее образование подойдёт в случае, если студенту необходимы фундаментальные знания, он решил кардинально сменить область деятельности, например, из журналиста перейти в юристы.

Курсы профессиональной переподготовки подойдут тому, кто желает в интенсивной форме изучить материал, который сразу можно применить на практике. Получив такое образование резко сменить сферу деятельности не выйдет, но в её рамках можно получить новую специальность.

Выбрать курс профессиональной переподготовки вы можете на TeachMePlease: у нас представлены сотни программ по десяткам направлений.

Формы занятий и сроки

Занятия в институте проходят исключительно в заочной форме с применением дистанционных технологий. Это значит, что «Педобучение.рф» лишь предоставляет учебные материалы, а осваивают их слушатели самостоятельно. Одно из преимуществ такого формата в том, что пользователь не привязан к группе и может приступить к занятиям в любой день, достаточно только оформить заявку и оплатить курс. Продолжительность обучения зависит от объема материала и от того, сколько времени специалист готов посвящать программе. Хоть формально для каждого цикла и установлен свой нормативный срок, укладываться в него необязательно, и доступ к материалам можно продлить неограниченное количество раз.

Итоговые документы

  1. Второе высшее. Студент, успешно прошедший все курсы и аттестационные мероприятия, получает государственный диплом о высшем образовании, соответствующий всем ГОСТам. В зависимости от уровня пройденной программы, выпускнику может быть присвоена квалификационная степень «магистр», «бакалавр» или «дипломированный специалист»;
  2. Профессиональная переподготовка. Слушатель, после успешного прохождения программы, получает особый диплом о профессиональной переподготовке государственного образца. Полученная слушателем специальность, согласно этому диплому, является равноправной по отношению к той, которую слушатель уже получил ранее в вузе или техникуме. Лицо, успешно прошедшее переподготовку, получает законодательное право заниматься новым видом деятельности и официально становится в этой сфере специалистом соответствующей квалификации.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector