Плюсы и минусы профессии социального работника

Как нанять и оформить социального работника для пенсионера

Сначала надо созвониться с организацией, вызвать соцработника домой. Он придет в назначенный день, поможет правильно составить заявление. Для оформления договора требуются следующие справки:

• из поликлиники, что противопоказания в получении соцуслуг отсутствуют;
• с ПФР о величине пенсии;
• из УК о количестве проживающих в квартире.

После принятия заявления собирается комиссия, цель которой оценить, в какой помощи может нуждаться пенсионер. Затем составляется акт, где указывается в каких условиях проживает заявитель, для создается индивидуальная программа.

Условия заключения договора

Соглашение между пожилым человеком и соцслужбой действует до истечения года. Затем пролонгируется, если ни от одной из сторон не поступило уведомления об аннулировании договора.

В документе прописывается, что подопечный должен:

• не покидать дом в дни прихода соцработника;
• вежливо разговаривать с помощником;
• не препятствовать оказанию услуг;
• вовремя оплачивать за дополнительные виды поддержки.

Если работник не будет следовать условиям договора, не приходить вовремя к пенсионеру, ему полагается компенсировать причинение ущерба.

Если пенсионер нарушает правила, отказывается платить, то он снимается с соцобслуживания.

Как правильно оформить и описать обязанности соцработника перед пенсионером

При составлении соглашения, важно понимать, что дополнительные услуги обязательно нужно оплачивать. В договоре лучше сразу указать частоту посещений пожилого человека соцработником

По нормам он должен приходить 2 раза в неделю, если помощь нужна чаще, то прописывается отдельная стоимость каждого лишнего посещения.

Когда престарелому лицу требуется оказание специализированной медицинской помощи, то это следует указать в документе. В таком случае подопечному будет назначен сотрудник с медицинским образованием. Если пенсионер не может самостоятельно проводить гигиенические процедуры, то это также нужно прописать в договоре.

Чтобы в будущем между пенсионером и соцработником не возникло недоразумений, надо подробно расписывать, какие услуги будут выполняться и в какой день недели.

Что такое уход соцслужбами за пенсионером старше 80 лет

Лицам преклонного возраста оказываются следующие услуги:

• гигиенический уход;
• принятие лекарств;
• проведение медицинских манипуляций;
• приобретение продуктов и медикаментов;
• готовка пищи;
• кормление;
• влажная уборка;
• сопровождение в поликлинику.

Меры социальной поддержки оказываются на различном уровне. К соцработникам можно обращаться за непродолжительными по времени услугами или попросить о круглосуточном пребывании рядом с престарелым человеком.

Оплата труда

Заработная плата таких служащих складывается из ставки. Если занятость всего 0,25% от оклада, то минимальная оплата составит 2500 рублей, а рабочий день — не больше 2,5 часа. Средняя зарплата — 25 000 рублей в месяц. В Москве и Санкт-Петербурге выше — около 40 тысяч рублей.

Доход соцработника, ухаживающего за пожилыми, в основном зависит от опыта, стажа и профессиональных навыков. При оплате учитывается количество прикрепленных к сотруднику подопечных. Ведь к большинству пожилых людей нужно приходить домой каждый день.

В основном норма в сельской местности — это четыре человека. В крупных городах — до восьми человек. Соответственно, трудно сравнивать заработки социальных служащих. Разница в получаемой оплате может доходить до 20000 рублей за месяц.

Как экологичная мода стала популярной и почему бренды переходят на такое сырье

Мог потратить 1,5 миллиона долларов за пару часов: как Майк Тайсон разорился

Проверка собственника на адекватность: как безопасно снять квартиру в Москве

Перспективы для обладателя профессии

Профессия социального работника востребована на рынке труда. По данным сайта «Город Работ» в феврале 2019 года в России открыто более 270 тысяч вакансий для специалистов этой сферы. Соцработники требуются в государственные структуры, развивающие и коррекционные центры, службы занятости. Часто таких специалистов привлекают волонтёрские организации вроде «Красного Креста».

Зарплата социального работника невысока и напрямую зависит от стажа и квалификации. По данным Росстата, средняя заработная плата по стране в 2018 году едва превысила 25 тыс. в месяц. Самый высокий уровень ежемесячного дохода отметился в Москве 67 тыс., Санкт-Петербурге 50 тыс., Мурманске 49 тыс. и Якутии 60тыс.

Оклад также сильно зависит от количества подопечных, за которыми осуществляет уход соц. служащий. Например, в сельской местности с малой плотностью населения, к социальному работнику прикрепляется максимум 3-4 человека. В городах-миллионниках, как Москва, Санкт-Петербург, Красноярск и другие, один социальный служащий может за день обходить от 8 подопечных. Соответственно, сравнивать доходы сотрудника социальной службы из сельской местности и крупного города нельзя. Разброс в зарплате может достигать 20 тыс.

Базовые разделы должностной инструкции

Рассмотрим, что необходимо указывать в основных разделах документа.

Общие положения

В этом разделе отмечают, какие требования предъявляются к социальному работнику: образование, стаж, какими знаниями и навыками он должен обладать. Также указывают, какими нормами будет руководствоваться сотрудник при выполнении своей работы.

Соцработник должен обладать определенными чертами характера: коммуникабельностью, стрессоустойчивостью, честностью, отзывчивостью, ведь он работает с пожилыми людьми и инвалидами, имеет дело с их деньгами. Также сотрудник должен обладать крепким здоровьем и физической выносливостью. Это тоже можно отметить в данном разделе.

Должностные обязанности

Здесь перечисляют должностные функции социального работника. Их надо указать в полном объеме и как можно конкретнее. У работника не должно остаться вопросов о своих обязанностях после прочтения должностной инструкции.

Указанные обязанности не должны противоречить знаниям и навыкам, обозначенным в первом разделе документа.

Права

Для выполнения своих задач работник наделен определенным набором прав. Для указанной должности это будут стандартные права на получение необходимой документации и информации, на вынесение предложений руководству по улучшению работы отдела, на гарантии от государства, на помощь руководства и других работников в выполнении своей работы. Также у соцработника есть особые права, например, привлекать медицинских специалистов для оказания помощи инвалидам и престарелым гражданам, живущим на прикрепленной к нему территории.

Ответственность

Здесь указывают виды ответственности, которые могут быть применены к работникам. Для соцработника этот пункт будет содержать лишь типы проступков и виды ответственности за них. Каждое конкретное преступление будет разбираться индивидуально, поэтому не имеет смысла перечислять здесь все возможные проступки работников.

Степень: Академический бакалавр Прикладной бакалавр

Наиболее распространенные экзамены при поступлении:

• Русский язык
• Математика (базовый уровень)
• История — профильный предмет, по выбору вуза
• Обществознание — по выбору вуза
• Иностранный язык — по выбору вуза

Современное общество – это живой организм, который развивается по определенным законам. Именно поэтому на повестке дня решение задач, которые связаны с индивидуальными либо социальными трудностями. Их способен благополучно решить профессионал, освоивший специальность 39.03.02 «Социальная работа».

Такая деятельность неразрывно связана с внутренней политикой государства. Поскольку без работы в этом направлении нарастает напряжение в обществе, которое выливается в актах агрессии и прочих неприемлемых формах поведения. Своевременное решение комплекса проблем помогает избегать таких инцидентов, что способствует всестороннему развитию страны.

Кому подходит

Профессия социальный работник подходит тем, кто открыт для общения с людьми, готов к сопереживанию и помощи другим. Основную массу сотрудников в этой сфере составляют женщины, которые могут глубже понять проблему человека.

Специалист, занимающийся такой работой, должен обладать таким набором личных качеств:

• ответственность и порядочность;
• чувство такта и коммуникабельность;
• развитая интуиция и умение слушать;
• организаторские способности;
• компетентность в разных вопросах;
• умение выбрать оптимальный вариант решения проблемы.

В данном виде деятельности важно соблюдать профессиональную этику, конфиденциальность персональных данных клиента, уметь выстраивать взаимоотношения внутри семьи и направлять ее внутренние резервы на решение проблемы

Основные предписания

В профессиональные обязанности социального работника входит:

• Оказание услуг, которые входят в список гарантированных государством.
• Соблюдение графика посещений.
• Выявление граждан, нуждающихся в обслуживании и поддержке.
• Проведение анкетирования на предприятии среди сотрудников.
• Участие в оформлении документов служащих, нуждающихся в этом.
• Информирование работников об их обязанностях, правах и условиях оказания услуг.
• Соблюдение конфиденциальности в отношениях с подопечными.
• Исполнение распоряжений и поручений руководства ЦСО.
• Согласование своей деятельности с начальством.
• Своевременное предупреждение о наступлении нетрудоспособности.
• Ходатайство о выделении материальной помощи сотрудникам, нуждающимся в этом.
• Заполнение документации, согласно с рекомендациями по ведению дел, своевременное внесение дополнений и изменений.
• Участие в общественной жизни ЦСО.

Права и обязанности социального работника регламентируются ТК РФ.

Специальность 40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения:

квалификация – юрист

Форма обучения	Базовое образования	Срок обучения
Очная	9 классов	2 года 10 месяцев
11 классов	1 год 10 месяцев
Заочная	9 классов	2 года 11 месяцев
11 классов	1 год 11 месяцев

Специальность 40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ одна из самых рейтинговых специальностей, безусловно, способна дать хороший импульс для построения успешной карьеры. Юридическое образование всегда считалось элитным и престижным. Знание общих норм поведения установленных государством, даёт массу невероятных преимуществ. Поскольку в соответствии с Конституцией РФ наше государство является социальным, а социальные программы имеют приоритетное направление в государственной политике, то данная специальность очень актуальна и востребована в данный момент. Квалифицированный юрист отлично разбирается в сути не только правовых, но и политических, экономических, финансовых процессов, процессов, происходящих в бытовой среде.

Область профессиональной деятельности выпускников: реализация правовых норм в социальной сфере, выполнение государственных полномочий по пенсионному обеспечению, государственных и муниципальных полномочий по социальной защите населения.

В процессе обучения студенты изучают следующие общепрофессиональные дисциплины и профессиональные модули:

— Конституционное право, административное право, основы экологического права, трудовое право, гражданское право, семейное право, гражданский процесс, страховое дело, статистика, экономика организации, менеджмент, документационное обеспечение управления, информационные технологии в профессиональной деятельности;- Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;- Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ.

Обучаясь специальности 40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, студенты приобретают профессиональные навыки и знания в области ведения документов правового характера; баз данных получателей пенсий, пособий и мер социальной поддержки отдельных категорий граждан и семей, состоящих на учете; консультирования и правовой помощи гражданам по вопросам семейного, наследственного, жилищного права; пенсий, пособий, компенсаций и других выплат, отнесенных к компетенциям органов и учреждений социальной защиты населения, а также органов Пенсионного фонда Российской Федерации; государственных и муниципальных услуг отдельным лицам, семьям и категориям граждан, нуждающимся в социальной поддержке и защите и др.

Преподавательский состав Академии: 5 докторов наук, 46 кандидатов наук, 1 профессор, 28 доцентов и др.. Преподаватели, отвечающие за освоение обучающимся профессионального учебного цикла, имеют большой опыт работы в юридических компаниях, Пенсионных фондах, в организациях социального и медицинского страхования.

Преимущества обучения по специальности:

— Востребованность на рынке труда, как Санкт-Петербурга, так и России — Возможность карьерного роста (от юрисконсульта до ведущего юриста компании);- Универсальность использования полученных знаний и навыков;- Социальная направленность работы;- Престижность специальности;- Поступить в вуз без ЕГЭ.

Практика и будущая карьера: практический опыт студенты получают во время учебной и производственной практики, являющейся обязательной частью образовательной программы. Производственная практика проходит в два этапа: практика по профилю специальности и преддипломная практика. Практики организуются в Пенсионных фондах, в органах социального и медицинского страхования, в Управлении Росрегистрации, центрах социального обслуживания, ООО «Доверие», Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения «Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Невского района Санкт-Петербурга», и многих других.

Выпускники специальности 40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ получают квалификацию «юрист».

После окончания обучения в Академии выпускники могут продолжить обучение в профильных вузах Санкт-Петербурга по ускоренным программам обучения.

Особенности профессии

Социальный работник должен любить людей. Это первое требование, которое негласно выдвигают к специалистам. В обязанности такого сотрудника входит следующий перечень обязательных работ:

• анализ вверенного участка, выбор людей, нуждающихся в социальной помощи и защите (временно или на постоянной основе);
• работа с жалобами и обращениями населения, проверка информации, принятие решения по каждому отдельному заявлению;
• предоставление всех видов социальных услуг, информирование граждан об их правах и обязанностях;
• оказание помощи в получении правовых и других видов консультаций;
• доставка на дом продуктов питания, питьевой воды, медикаментов, а также других товаров. Соцработник может следить за порядком в доме людей, к которым прикреплен, готовить или разогревать пищу, доставлять готовую еду от родственников или из специальных столовых, оплачивать счета;
• помощь в оформлении заявлений и прошений на получение социальной помощи, льготных путевок, услуг;
• общение с социально незащищенными гражданами и их родственниками;
• оказание дополнительных услуг: первая медицинская помощь, психологическая поддержка и другие;
• ведение учетной и отчетной документации.

Соцработник должен иметь минимальные знания о медицине, быть отличным психологом, ведь его труд объединяет в себе основные черты этих профессий. Сегмент отличается высокой текучестью кадров, поэтому сотрудники всегда необходимы. Специалист взаимодействует с представителями правопорядка, волонтерскими организациями, разными группами педагогов и врачей.

Стоимость услуг

Бесплатная помощь предоставляется людям, не способным себя обслуживать из-за преклонного возраста, болезни, инвалидности, отсутствия родственников, низкого дохода.

За частичную оплату (до 50%) социальная помощь предоставляется одиноко проживающему гражданину, одинокой супружеской паре. Размер пенсии не должен превышать 1,5 регионального прожиточного минимума.

При достаточном доходе за оказание услуг с пожилых людей берется полная стоимость, согласно тарифам, установленным в области проживания. 1 раз в месяц рассчитывается сумма, которую должен внести пенсионер.

Возможности сотрудников

Права и обязанности социального работника – две категории, тесно связанные между собой. Используя свои полномочия, сотрудник может эффективно осуществлять свою деятельность, цель которой состоит в своевременной помощи нуждающимся. Права соцработника установлены в статьях 1, 379-380, 353-369, 209-231 ТК. Также его возможности определены в коллективном договоре и правилах распорядка ЦСО. В процессе исполнения своей деятельности социальный работник имеет право:

• Привлекать близких и родственников к оказанию помощи, выходящей за рамки, установленные Инструкцией.
• Получать информацию от подопечных о состоянии здоровья, отношениях с другими членами семьи.
• Использовать личные данные клиента при заполнении необходимой документации.

Кто такой социальный работник

Социальный работник — это специалист, трудящийся в Центре социального обслуживания населения. Основной задачей данной организации является оказание содействия незащищенным и слабозащищенным слоям населения.

Каковы обязанности социального работника:

• он отслеживает и выявляет круг нуждающихся в помощи лиц;
• старается улучшить материально-бытовые условия их жизни;
• обеспечить социально-правовую защиту.

Помимо бесед и консультаций, соцработник осуществляет регулярные выезды на места нахождения своих подопечных, наблюдает за их жизнью и бытовыми условиями. Работа социального работника с пожилыми людьми обязанности предусматривает следующие: покупку продуктов питания, медикаментов, товаров повседневного спроса, оформление различных льгот и т. д.

Специалист, претендующий на такую должность, должен иметь общие социологические знания, а также некоторые прикладные, включающие в себя знание этики, социологии, педагогики, экономики, права, медицины.

Трудится социальный работник в школах, приютах, домах престарелых, колониях, центрах социального обслуживания, комитетах социальной защиты, службах психологической помощи и т. д.

Как пригласить социального работника для ухода за пожилыми

Обязанности социального работника по уходу за пожилым человеком не предполагают поиск подопечных. Задача специалиста – обеспечить опеку и помощь только пенсионерам, которые самостоятельно просят об этом. Заявление о необходимости профессионального ухода оформляется письменно. Пожилой человек (или его доверенный) составляет просьбу в органы социальной защиты населения (форма заявления выдается работником службы).К заявлению необходимо приложить следующий перечень документов:

1. Врачебное заключение с подтверждением отсутствия противопоказаний для предоставления социальной помощи.
2. Справку из Пенсионного фонда РФ о размере пенсионных отчислений.
3. Справку из жилищно-эксплуатационной конторы с данными обо всех проживающих с пожилым человеком.
4. Паспорт того, кому будет предоставлена помощь (и паспорт доверенного лица, если документы подает он).

На основании заявления формируется комиссия, которая решает, какой уход нужен пожилому гражданину и какой перечень услуг необходим. Уполномоченная группа обязана подробно разбираться в каждом случае и на основании полученных сведений создавать персональный набор действий. Кроме этого, должен быть составлен акт анализа жилищных условий пожилого человека.

В документе должна быть зафиксирована следующая информация:

1. Фамилия, имя, отчество.
2. Адрес места жительства, контактный телефон.
3. Дата рождения.
4. Информация из пенсионного удостоверения, статус клиента.
5. Сумма пенсионных накоплений.
6. Данные паспорта.
7. Информация о последнем месте работы перед уходом на пенсию. Информация об инвалидности.
8. Данные о составе семьи и совокупном денежном доходе.
9. Анализ жилищных условий (приемлемые или нет).
10. Данные о ближайших родственниках, информация об их месте жительства.
11. Решение комиссии о предоставлении/непредоставлении ухода со стороны сотрудника центра поддержки.

На основании проверки бытовых условий, анализа состояния здоровья пожилого человека, информации о родственниках делается вывод о том, необходима помощь социального работника пенсионеру или он справляется сам. Если в результате принято решение о предоставлении услуг Центра социальной защиты населения, то составляется договор, в котором прописываются обязанности социального работника по уходу за пожилым человеком. Данный документ заверяет подписью сам престарелый гражданин или его доверенное лицо.

Договор действует с момента подписания и до конца текущего года.

Документ на оказание профессиональной помощи должен содержать следующие данные:

1. Номер и дата составления.
2. Наименование учреждения, предоставляющего помощь, фамилию, имя, отчество пожилого подопечного, дату его рождения, адрес места жительства, данные паспорта.
3. Основная часть договора – постановка престарелого гражданина на получение социальной помощи и ухода по персональной программе поддержки.
4. Обязанности сторон. Пожилой человек обязуется находиться по адресу проживания в дни посещения социальным работником (дни обсуждаются заранее); быть почтительным и тактичным в беседе с опекуном; не отказываться от заранее оговоренной помощи; своевременно платить за дополнительно предоставленные услуги.
5. Правила оказания помощи: безвозмездно, частичная оплата или оплата полной стоимости.
6. Ответственность сторон. Социальный работник возмещает убытки, если он своевременно не предоставляет профессионального ухода пожилому человеку, не соблюдает условия договора. В свою очередь пенсионер, который вовремя не оплачивает дополнительные услуги, исключается из льготной группы граждан.
7. Подписи каждой стороны, дата подписания договора.

.

Рекомендация от соседки

— Как вы пришли в эту профессию и остались на 20 лет?

— В центр социального обслуживания населения я пришла на пике безработицы.  Завод, где я трудилась, обанкротился, у меня в числе многих женщин из Можги был официальный статус безработного. В поисках работы мы стучались во все двери. Обратиться в центр социального обслуживания мне посоветовала пожилая соседка. Она написала на меня подробную характеристику и отнесла в этот центр. О том, что там есть «рекомендация», я узнала лишь после того, как «достала» справку от биржи труда. На работу взяли, и я посчитала это большим везением.

В течение 20 лет было много трудных моментов, мои коллеги меняли работу. Мне же ни разу не пришла мысль уволиться. Эта работа требует ответственности, терпения и умения прислушиваться к своей интуиции. Однажды я пришла в дом  женщины-инвалида. Ворота и двери заперты, на стук никто не откликается. Спросила соседей: не видели, не уходила? Взяла лестницу, приставила к окну, оглядываю комнаты.  Хозяйки нигде не видно.  Можно было уходить со спокойным сердцем, но  что-то не давало это сделать.  Позвонила в милицию. Дежурный посоветовал вскрыть двери в присутствии соседей. Так мы и поступили. Успели вовремя: парализованная женщина лежала на полу у входа.

Где и как учат профессии

В каком ВУЗе можно получить эту непростую специальность? Выбрав для поступления в вуз, стоит идти на направление «Социальная работа».

Чтобы поступить на факультет «социальная работа» нужно сдавать экзамены по русскому языку, истории и обществознанию

После окончания школы можно поступить в колледж, выбрав факультет социальной работы. Некоторые колледжи принимает студентов без экзаменов, на базе среднего балла. В России по ряду причин больше котируется диплом о высшем образовании, чем о среднем специальном, потому по возможности следует стремиться к поступлению в вуз.

В России 2 государственных ссуза, обучающих этой специальности:

• Ярославский колледж управления и профессиональных технологий;
• Колледж по подготовке социальных работников Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Все будущие социальные работники проходят практику Вузов, где можно получить данную профессию достаточно много. Лучшие из них следующие:

• Московский государственный психолого-педагогический университет;
• Московский государственный медико-стоматологический университет имени А.И. Евдокимова;
• Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н. И. Пирогова;
• Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет;
• Башкирский государственный медицинский университет;
• Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого.

Нужно стремиться к поступлению именно в столичный вуз, так как его диплом даст больше шансов на трудоустройство Обучение в московских вузах стоит дороже, да и конкуренция среди абитуриентов выше. Будущие социальные работники во время учёбы изучают множество предметов, которые пригодятся им в профессиональной деятельности. Это такие предметы как:

• основы социальной медицины;
• социальная политика;
• социальная психология;
• социология;
• конфликтология в социальной работе;
• организация, управление и администрирование в социальной работе;
• педагогика;
• правовое обеспечение социальной работы;
• профессионально-этические основы социальной работы;
• психология развития и возрастная психология и другие.

Плюсы и минусы социальных профессий

Социальные профессии обладают рядом преимуществ и недостатков. Осознать их до поступления в учебное заведение – значит иметь шанс на взвешенный выбор. К сожалению, большинство абитуриентов одержимы желанием помогать и не способны трезво рассматривать все «за» и «против»

Постарайтесь обратить пристальное внимание на сухую аргументацию, отбросив эмоции

Преимущества специальностей:

• актуальные, нужные, общественно значимые профессии;
• возможность помогать людям;
• моральное удовлетворение своей работой;
• возможность ежедневно контактировать с множеством новых людей;
• перспектива получения одной из профессий будущего.

Наряду с этим специальности имеют и ряд недостатков:

• преимущественно невысокие заработные платы;
• доминирование работодателей в лице государственных учреждений;
• «связанные» руки из-за массы устаревших правил и бюрократии;
• расхождения между предполагаемыми и реальными условиями труда;
• частое отсутствие перспектив карьерного роста.

К условным преимуществам стоит отнести и низкие конкурсы на специальности социального профиля – в регионах на них в среднем претендует не более 7-8 человек на место. Дополнительно отметим и большое количество бюджетных мест – вероятность получить высшее образование бесплатно крайне высока. Другое дело, что в регионах качество образования, согласно экспертным оценкам, часто оставляет желать лучшего.

Резюме

Социальные профессии подойдут молодым людям, которые жаждут помогать незащищенным слоям населения и иметь общественно значимую, важную работу. Часто моральное удовлетворение от нее приносит гораздо больше благ, чем откровенно невысокие зарплаты в данной сфере

Однако крайне важно быть стрессоустойчивым и целеустремленным – в противном случае вам будет сложно справиться с давлением, бюрократией и не всегда лояльным отношением посетителей, коллег и руководства

История профессии

Люди издавна живут в социуме, и практике помощи слабым и немощным уже тысячи лет. В глубокой древности у разных народов функции утешения и поддержки выполнялись жрецами и волхвами. Позже, с принятием на Руси христианства заниматься такой деятельностью стали монахини, в обиход вошли слова «милосердие» и «благотворительность».

Да и сами члены общины часто проводили «совместные помочи» – толоки, чтобы коллективными усилиями быстро вырубить лес и построить дом для погорельца, запасти на зиму сена для безлошадных селян, оказать помощь по хозяйству вдовам, сиротам и солдаткам.

В XVIII веке при правлении Екатерины II начала развиваться система государственного призрения, создавались воспитательные дома для сирот и училища для бедных. Их сотрудники получали за свою деятельность заработную плату, поэтому можно говорить, что возникла профессия социальный работник. В советские времена появился целый ряд организаций (Фонд соцстрахования, Пенсионный фонд, общества слепых и глухих), призванных помогать незащищенным группам населения. В современной России институт социальных работников был утвержден в 1991 году, когда эта специальность была прописана в официальном перечне профессий.

Чем еще может заниматься специалист?

Помимо перечисленного выше, специалист, занимаясь обеспечением социальной службы, должен выполнять следующие функции:

1. Диагностика и выявление проблем в семье во время адаптации приемного ребенка.
2. Обеспечение и осуществление психологической диагностики.
3. Использование в работе командного подхода с привлечением всех возможных ресурсов как своих подопечных, так и всего общества.
4. Ведение личного дела семьи с подробным документированием.
5. Предоставление отчетов согласно срокам – каждый день, неделю, месяц и т.д.
6. Участие в программах оценки качества предоставляемых услуг.
7. Поддержка ценностей организации.
8. Консультирование в офисе и на дому.

Кому подходит данная специальность

Замкнутым и некоммуникабельным людям скорее всего не подойдет данная профессия

Каждая профессия имеет свою специфику. Социологи должны обладать рядом качеств, которые помогут добиться успеха в трудовой деятельности. Сдержанность и умение аналитически мыслить, усидчивость и собранность принесут свои плоды. Качества, которыми обладают социологи, воспитываются усидчивостью и желанием добиться успеха.

1. Успех исследовательской программы зависит от исполнительности работника. Если он подходит к делу ответственно, то вычисления точны и конкретны. Это основной показатель успешности в работе.
2. К социологу попадает много информации для обработки. Люди, обладающие внимательностью и усидчивостью, могут справиться с проектами и провести исчерпывающий анализ данных.
3. Несмотря на то, что работа проводится среди данных и показателей, социолог должен обладать смелостью. Новые подходы в подсчетах и мониторинге приветствуются, а выбор инструментов исследования находятся в ведении специалиста.
4. Нестандартное мышление и креативность необходимы для профессии. Социологи способны найти скрытую проблему и предложить пути решения, если воспользуются чутьем профессионала.
5. Общение с людьми требует личного обаяния и коммуникабельности. Чтобы получить правдивый ответ на вопрос, надо уметь слушать и слышать опрашиваемых.

Приобретая профессию социолога, студенты должны быть уверены в правильности выбора, так как помимо плюсов, есть минусы.

1. Объем информации, требующий исключительной памяти.
2. Возможен ненормированный рабочий день.
3. Проблемы окружающих становятся личными.

Человеку чувствительному и эмоциональному сложно работать социологом. Пропускать через себя глобальные проблемы сможет не каждый. Тем не менее, профессия входит в десятку самых востребованных. Изучение общества и его развитие – интересны для каждого человека. Для социолога эти знания становятся профессией и призванием.

Как организована работа социального служащего в России

К каждому нуждающемуся в помощи соцслужб человеку или семье прикрепляют соответствующего специалиста, который постоянно находится на связи. Все категории социально незащищенных граждан делятся на основные группы:

Как не чувствовать себя виноватым, устанавливая разумные границы в работе

Не бойтесь делегировать задачи: как найти дополнительный доход в рабочее время

Выходит новый iPhone13: сколько дней нужно работать на новый флагман от Apple

• пенсионеры;
• лица с ограниченными возможностями;
• тяжело больные дети и подростки (с врожденными и приобретенными заболеваниями);
• пострадавшие от семейного насилия или других обстоятельств;
• нарко- и алкозависимые граждане;
• оставшиеся без жилья;
• пострадавшие от катастроф;
• многодетные.

Соцработник имеет прямой контакт с соответствующей группой, осуществляет контроль, проводит проверки по распределению полученных от государства средств и т. п.

Одиноким пенсионерам осуществляется доставка продуктов, оказывается эмоциональная поддержка.

Образец должностной инструкции

• 2019-11-26 05:28:38
  всё это понятно но….что делать если соцработник приходит раз в неделю на 20 минут а то и меньше, у него буханка хлеба и05кгконфет стоит 500руб.

• 2019-11-26 07:36:20
  Не знаю, а что делать надо в таком случае?

• 2020-01-24 05:18:27
  Контроль за соцработником это журнал, вы должны внимательно следить что он там записывает. И если что то не сходится вы не в коем случае не должны это подписывать. Если вы не довольны соцработником то можете позвонить в соцзащиту (где вы и оформляли договор на оказание услуг), и попросить другого человека, указывая чем именно вы недовольны.

• 2021-02-02 19:48:17
  Обязан ли социальный работник сопровождать не ходячего инвалида в поликлинику ?

• 2021-02-04 15:29:26
  Если больше некому, то почему нет? Социальный работник для чего работает?

Преимущества и недостатки

У любой профессии есть плюсы и минусы. Хотя работа социологом привлекает многих коммуникабельных людей, предварительно им следует ознакомиться с нюансами такой работы.

Сначала стоит упомянуть основные преимущества специальности, связанной с социологией:

• Востребованность на рынке труда. Специалисты считают, что эта профессия будет актуальна для больших городов и в будущем, поскольку она социально значима.
• Расширение кругозора. Поскольку работник постоянно общается с людьми, он узнаёт много интересного.
• Развитие коммуникабельности. Постоянное общение помогает человеку решить проблемы не только на работе, но и в других сферах жизни.
• Творческая самореализация. В области социологии есть много разных вакансий. Человек может заниматься как научной деятельностью, так и делать карьеру в государственной или коммерческой организации. Также у него есть возможность совмещать сразу несколько направлений.

Некоторые решают открыть собственный бизнес. Если специалист развил в себе все необходимые навыки в области социологии, он может добиться успехов в лице директора социальной организации.

Также есть несколько недостатков этой профессии:

• Сегодня эта специальность недооценивается людьми. Многие считают, что работа социологов приносит мало пользы для общества.
• В учебных заведениях России наблюдается невысокий уровень подготовки исполнителей. Поэтому мало кому удаётся устроиться социологом за пределами страны. Чтобы повысить квалификацию, работник должен регулярно развиваться и пробовать себя в смежных областях, как философия, психология, статистика и т. д.
• Профессия не считается актуальной в маленьких городах.
• Будущим профессионалам приходится изучать много разных дисциплин.
• Работа не предполагает самозанятости.
• При некоторых патологиях сердца работа социологом противопоказана.

Заработная плата зависит от места работы. Работники социальных служб получают низкую зарплату. Если человек желает высокооплачиваемую работу, то ему рекомендуется устроиться в аналитический центр или рекламную сферу.